Один из важных вопросов для всех работающих— это продолжительность рабочего дня.

И возник он уже с тех пор, как произошла промышленная революция, появились предприятия по производству товара.

В XIX веке мужчины, женщины и даже дети работали на фабриках по 15 час. в сутки. Промышленная революция требовала все больше производительности.

Рабочие бастуют

Как решался этот вопрос?
В России

В дореволюционной России до конца XIX века рабочее время законом не ограничивалось и достигало 14—16 часов в сутки.

Но 2 июня 1897 года был принят закон «О продолжительности и распределении рабочего времени»,  которым введено ограничение времени рабочего дня на фабриках и заводах 11,5 часов для мужчин, а в субботу и перед праздниками — 10 часов, а для женщин и детей — 10 часов при шести рабочих днях в неделю.

Средний номинальный рабочий год русского фабрично-заводского предприятия в1900 г. составлял всего 264 рабочих дня. На праздники и выходные приходилось до 101 дня.

  После  революции 29 октября (11 ноября) 1917 года вышел декрет Совета народных комиссаров «О восьмичасовом рабочем дне»!
Декрет установил, что рабочее время не должно превышать 8 часов в сутки.  

И вот, более 100 лет -рабочий день-8 часов

Но были и попытки сократить рабочий день и неделю...

В СССР

В начале 1930-х годов введён шестидневный цикл — рабочая пятидневка при шестом выходном не была ориентирована на календарную неделю. Выходной день приходился на 6-е, 12, 18, 24 и 30-е числа каждого месяца, а в марте — ещё и на 1-е число (при этом 31-е числа считались дополнительными рабочими днями)[5
Но: чтобы производство не останавливалось, всех работников делили на пять групп. Каждой группе присваивали цвет — желтый, розовый, красный, фиолетовый или зеленый.
У каждого цвета был свой выходной. Календари на 1930 и 1931 год печатали пестрыми — целая палитра вместо привычной черно-белой сетки.

если у членов семьи были разные цвета, их выходные не совпадали. Это было очень неудобно, и система не прижилась...

Любопытная деталь: следы шестидневки остались в титрах фильма «Волга-Волга» — там указано «первый день шестидневки», «второй день шестидневки» и так далее. Для зрителя XXI века — не всегда понятно...

7 мая 1960 года был принят Закон СССР «О завершении перевода в 1960 году всех рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день»[8].

Законом устанавливался рабочий день продолжительностью не более семи часов, а для профессий, занятых на подземных работах, — не более шести часов.

Указ: осуществить в 1962 году перевод рабочих и служащих на 40-часовую рабочую неделю и с 1964 г. приступить к постепенному переводу их на 30 — 35-часовую[англ.] рабочую неделю!

«В результате этого в СССР будет самый короткий в мире рабочий день и самая короткая рабочая неделя, что является величайшим завоеванием советского народа, и социалистического общества». Вот какие были планы!
Но как вы знаете они не осуществились...

А в 1977 году 41‑часовую рабочую неделю закрепила Конституция СССР.

Но Закон РСФСР от 19 апреля 1991 года установил продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю.

Инициативы за уменьшение продолжительности рабочей недели поднимались на сайте РОИ несколько раз, но не набирали необходимого порога голосов в 100 000.

......

В 2019 и в 2025 г. чиновниками в ряде законотворческих инициатив, касающихся трудового законодательства, был поставлен вопрос о перспективах введения в России четырёхдневной рабочей недели[10][11].

 Но вопрос распределения 40-часовой недельной нагрузки (статья 91 действующего Трудового Кодекса РФ) на эти 4 дня остаётся открытым...[12].(см. ниже)

США

В начале XIX века рабочий день в США составлял около 14 часов. В 1840 г. президент Мартин ван Бюрен ограничил 10 часами рабочий день .

Согласно опросу Гэллапа, в 2015 году средняя рабочая неделя в США составляла 34,4 часa с пятью рабочими днями и пятницей как коротким днём.
Однако эти цифры включают подростков и другие категории, работающие неполную рабочую неделю. Согласно тому же опросу, американцы, занятые полную неделю, в среднем работали 47 часов в неделю[2

.....

В 20м веке технический прогресс продолжился новыми темпами.

Люди продолжали стремиться к сокращению рабочего дня...

Мечты о наступающем «времени лени и досуга».

Мечтой о досуге пронизан весь XX век, считает идеолог «Медленного движения» Карл Оноре.

Люди мечтапи
https://trends.rbc.ru/trends/social/6788ae2c9a7947...vl0h20bd327005460&fr  Люди вдохновлялись новыми технологиями и мечтали, как приятно будут проводить жизнь у бассейна, пока роботы следят за производством и обслуживают дом. Например, драматург Джордж Бернард Шоу считал, что к 2000 году мы будем работать по два часа в день.
https://trends.rbc.ru/trends/education/5f21d34f9a7947807e0a1f9c?from=copy ...

.Теперь, в 21 веке будущее уже наступило! Еду доставляют роботы, нейросеть создает дизайн и пишет книги, людей частично заменяют искусственным интеллектом, он не болеет и не устаёт...

Но вопрос о рабочем дне так и не решен.

https://trends.rbc.ru/trends/social/6788ae2c9a7947...vl0h20bd327005460&fr  .
....
Президент США Ричард Никсон рекомендовал американцам подготовиться к 4хдневной рабочей неделе «в ближайшей перспективе» еще в 1956 г. В 1960-х прогнозировали уменьшение рабочей недели американцев до 14 часов к 2000. В 1980-е годы люди еще гадали, чем займутся в свободное время, которое появится благодаря роботам и компьютерам. Но 14 часов в неделю превратились почти в 14 часов в день. Работа забирает почти все время...

.........

ЦИФРЫ рабочего дня и недели в 21веке

Длительность рабочей недели в разных странах:

Армения — 40 часов;

Белоруссия — 40 часов;

Россия — не более 40 часов;

Украина — 40 часов;

США — не более 40 часов;

Франция — 35 часов[англ.];

Германия — 30—40 часов;

Австрия — 48 часов или 60 часов на добровольной основе;

Дания — 37 часов;

Исландия — 40 часов;

Великобритания — 35—40 часов;

Израиль — 38—45 часов.

В среднем самая короткая рабочая неделя у жителей Нидерландов — 29,3 часа. В Дании работают по 32,4 часа в неделю, а в Норвегии — по 33,8 часа.

При том в этих странах- самый высокий уровень жизни!

.....хххххх...

А откуда взялись 40 часов труда в неделю, (рассказывает Forbes Life)

Во время расцвета индустриализации, 19-20 века фабричные рабочие в Европе и Америке, в том числе дети, могли работать по 14-16 часов в день.

Целью реформаторов и профсоюзного движения было улучшение условий труда и защита прав рабочих,

Одним из таких реформаторов был британский предприниматель и филантроп Роберт Оуэн, в 1817 году он сформулировал правило «888»: «Восемь часов — труд, восемь часов — отдых, восемь часов — сон».

 40-часовая рабочая неделя была введена, как базовый Максимум, а не минимум!!!!

Есть факты о переработках и влияние их на здоровье.https://trends.rbc.ru/trends/social/6788ae2c9a7947...l0h20bd327005460&from=copy
С начала XXI века количество смертей от болезней сердца, связанных с переработками, увеличилось на 42%, а от инсульта — на 19%.
 Также известно, что ежегодно 7% смертей связано с переработками.

...Рабочая неделя 

К началу XX века под давлением профсоюзов и активистов множество индустрий пошло на уступки и перешло на восьмичасовой рабочий день.
В России восьмичасовой рабочий день был введен после революции 1917 года, а официальная пятидневная рабочая неделя с двумя выходными появилась в 1967 г.
Но люди продолжали работать шесть дней в неделю.

Форд
 Толчок к изменениям в рабочей неделе дала инициатива знаменитого Генри Форда, в 1926 году убравшего из графиков рабочих Ford Motor Company один трудовой день  

Он обосновывал инициативу тем, что у каждого рабочего есть право проводить больше времени с семьей, однако параллельно рассчитывал, что решение парадоксально приведет к росту продуктивности.

И Форд оказался прав!

Это звучало как гуманистический манифест. Но за словами - холодный расчет.

Форд обнаружил: при длинном рабочем дне производительность быстро падает — человек выдыхается. А вот отдохнувший рабочий за пять дней делает больше, чем измотанный за шесть.

И второе — у людей появлялось свободное время.
Время, чтобы ездить на машинах. Чтобы покупать. Чтобы быть потребителями.

Пятидневка Форда была не благотворительностью — это была бизнес-модель!
...
За последние 30 лет укрепились тенденции: люди работают много, но объем работы растет.

И американец в среднем работает на 350 часов в год больше, чем европеец.

По количеству рабочих часов США превзошла Японию в 1997.

Каждый житель Англии работал не менее 60 часов в неделю к 2002 г.  Если учесть обеды, дорогу, почти не останется времени на жизнь...

 Компании сокращают офисы и сотрудников....

 Оставшиеся работают больше. Люди идут на работу, даже если болеют, не используют отпуск.

А люди, работающие 60 час. в неделю, в 2раза больше рискуют получить инфаркт, чем работающие 40 часов!

По данным Международной организации труда (МОТ), бельгийские, французские и норвежские рабочие делают больше продукции в час, чем американцы. А работают меньше!

 Англичане проводят на работе больше всего времени, но при этом у них самый низкий уровень продуктивности в Европе.

Работайте меньше !!!- советует Карл Оноре
По данным исследований, 70% людей не устраивает соотношение работы и жизни.

Согласно опросу в Великобритании, в два раза больше людей мечтают о сокращении рабочих часов, чем о выигрыше в лотерею.

 Оноре уверен, что нужно сократить рабочую неделю.

 При сокращении рабочей недели, перераспределяют объем работы и появляются новые рабочие места. 

Человеческая работа опирается на креативное мышление, а рутину пусть делают роботы.

Но креативные решения не появляются по расписанию...  

Если зарплата зависит от результата, нужно работать по гибкому графику.
Например, компания Best Buy  перевела сотрудников на систему ROWE — Results-Only Work Environment («важен только результат»). Люди выбирают количество рабочих часов, планируют. Некоторые  переходят на фриланс или работают на себя... 

.....ххххх.....

 РАБОЧИЙ ДЕНЬ  в России 21века

Эксперименты и инициативы по сокращению рабочего дня в наше время

Успеть в сжатые сроки: чем полезна сокращенная рабочая неделя-
https://trends.rbc.ru/trends/education/5dd7df079a7947132948a2e9\

В июне 2019 года премьер-министр России Дмитрий Медведев предсказал сокращение рабочей недели до четырех дней вместо пяти из-за ускорения технического прогресса.

Переход к четырехдневной рабочей неделе должен быть постепенным и может начаться с экспериментов в отдельных регионах или компаниях, заявил Медведев.

В 2019 году чиновниками, был поставлен вопрос о перспективах введения в России четырёхдневной рабочей недели[10][11]. Но вопрос распределения 40-часовой недельной нагрузки (статья 91 действующего Трудового Кодекса РФ) на эти 4 дня остаётся открытым...

2.В мае 2024 года фракция КПРФ, которая готовит новую версию Трудового кодекса РФ, предложила установить единый шестичасовой рабочий день, не более 30 часов в неделю.

https://www.forbes.ru/newsroom/biznes/428285-medve...yrehdnevnoy-rabochey-nedeley-v

По словам, Медведева такая реформа может позволить избежать безработицы, и многие развитые страны уже идут по этому пути. При этом, подчеркнул Медведев, переход на четырехдневную рабочую неделю не должен повлиять на размер зарплаты и производительность труда.

Правительство России анонсировало эксперимент по переходу на 4хдневку на предприятиях-участниках проекта «Производительность труда», но  бизнес выступал против этой инициативы...

У нас как всегда....

...За рубежом – действуют решительнее: отдельные компании внедряют перемены!

Эксперимент провело японское подразделение Microsoft. Весь август 2019 компания закрывала двери офиса по пятницам, предоставляя выходной. Результат: производительность труда (продажи на одного сотрудника) выросла на 40%!!!! 
Помимо воздействия на эффективность сотрудников, решение Microsoft косвенно отразилось на экономике и экологии — в закрытом офисе резко падает потребление энергии.

....В ноябре 2020 года группа британских левых политиков направила европейским лидерам письмо с призывом перейти на четырехдневную неделю. Такое же предложение к работодателям своей страны в мае 2020 года выдвинула  премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн, по ее словам, укороченная рабочая неделя может также стать стимулом для развития туризма внутри страны.

.Рабочий день

Работать нужно головой: зачем компании переходят на четырехдневную рабочую неделю

https://www.forbes.ru/forbeslife/430947-rabotat-nu...-na-chetyrehdnevnuyu-rabochuyu

....ххх...

Работать нужно не 12 часов, а головой», — гласит народная мудрость, авторство которой приписывают Стиву Джобсу.

Но многие по-прежнему оценивают приверженность делу в потраченных на него часах: если любишь свою работу, работай ее всегда, хоть в 10  вечера, хоть в отпуске, хоть в новогоднюю ночь.  

А дополнительный удар по культуре трудоголизма нанесла пандемия COVID-19...

...Еще в 1974 году в Великобритании с целью экономии энергии во время инфляции была на два месяца введена трехдневная рабочая неделя. Несмотря на то, что люди работали в два раза меньше, уровень выработки продукции упал всего на 6%.— оказалось, что в таком режиме сотрудники были продуктивнее

Схожая инициатива во Франции в 2000-2008 г. снизила максимальное количество рабочих часов...

..В России восьмичасовой рабочий день был введен после революции 1917 года, а официальная пятидневная рабочая неделя с двумя выходными появилась в 1967 году как базовый максимум, а не минимум.
...

В 2004 году Минздрав США выпустил отчет, суммирующий психологические исследования эффектов, вызываемых переработками.

Регулярно перерабатывающие люди испытывают больше проблем со здоровьем, менее внимательны и чаще ошибаются после восьмого часа работы.

Две трети британских компаний, перешедших на четырехдневную рабочую неделю, обнаружили рост продуктивности своих работников! По итогам международного опроса, проведенного компанией Kronos в 2018 году, 78% людей, работающих фулл-тайм, считают, что способны выполнять свою ежедневную работу меньше чем за семь часов, а 45% оценивают это время в пять часов

Компания отметила понижение уровня стресса и рост вовлеченности работников благодаря 32-часовой неделе

В 2019 году японское отделение Microsoft сократило рабочую неделю на день, сделав пятницу выходным, По итогам эксперимента компания обнаружила рост рабочей продуктивности на 40%.

Похожий опыт был у новозеландской компании Perpetual Guardian. После успеха временного эксперимента с расписанием ее основатель Эндрю Барнс сделал четырехдневную рабочую неделю в компании постоянной с сохранением прежних «пятидневных» зарплат

.Еще эксперименты

Формат четырехдневной рабочей недели тестировали в разных странах — в Великобритании, Канаде, Бразилии, Франции, Австралии, Исландии и других. Существуют даже отдельные программы 4 days week, которые помогают компаниям внедрять сокращенную неделю
45 компаний принимали участие в исследовании, в ходе которого сотрудники работали меньше часов, но при этом получали полную зарплату.

...Итоги эксперимента в Германии: 73% компаний хотят оставить четырехдневку
Эксперимент показал, что сотрудники выполняли тот же объем работы, что и при пятидневной рабочей неделе, а значит, их продуктивность выросла.

Также уровень ментального благополучия работников вырос, так как они стали больше времени проводить с семьей…
При этом в том же году, согласно опросу SuperJob, почти половина россиян (49%) поддержали идею сократить рабочую неделю до четырех дней.

Но по результатам «Хедхантера», 80% компаний заявили, что не готовы в ближайшие несколько лет предлагать своим сотрудникам сокращенную рабочую неделю.

В России.

В январе 2025 года в России снова заговорили о возможном сокращении рабочей недели. Об этом заявил глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов.
Но, по его словам, такую практику можно будет ввести только в условиях масштабной оптимизации, роботизации и развития искусственного интеллекта в компаниях и на предприятиях. Это позволит увеличить производительность и снизить необходимость личного присутствия

Нилов отметил, что такой переход смогут позволить себе не все отрасли и не все специалисты — например, у врачей не получится перейти на четырехдневку, так как они не могут принимать меньше пациентов.

Будем надеяться на скорое решение этого вопроса!.
https://trends.rbc.ru/trends/social/6788ae2c9a7947...l0h20bd327005460&from=copy
....