|
В России не хватает специализированных переводчиков 21.02.2011 15:02 На отечественном рынке труда не хватает специализированных переводчиков. Причиной сложившейся ситуации эксперты называют финансовый кризис и сокращение штатов в бюро переводов. Также причиной недостатка специалистов считается снижение профессионального уровня выпускников лингвистических вузов, сообщает информационное агентство "Финансовый Юрист". Большее всего ощущается недостаток литературных переводчиков. За "литераторами" следуют переводчики медицинских, технических и юридических текстов. В последнее время все больший спрос и на переводчиков, так или иначе связанных с компьютерными технологиями. Кроме всего прочего, в их обязанность входит создание русификаторов для компьютерных программ. Сегодня именно специализированный перевод составляет львиную долю заказов переводческих бюро. Производители и импортеры техники постоянно нуждаются в переводе всевозможных инструкций и технической документации. Особо важную роль спецпереводчики играют при заключении договоров, соглашений и т.д. Даже в процессе заключения брака между гражданами различных государств необходимы услуги квалифицированного специалиста. По данным Сибирского агентства новостей Приятно, что литературный перевод отнесли к специализированным... Потому что знаний, труда, умения и, что очень важно, таланта он требует не меньше, чем остальные. Это счастье! |
Исходное сообщение --Анна-- Интересное мнение :) Замечаю, что сейчас, наоборот, зная английский язык всегда можно заработать себе на кусок хлеба с сыром, подавшись в сферу переводов, возможно именно поэтому процент настоящих специалистов своего дела невелик.Вообще я тоже этой "новости" удивилась, я-то последние года полтора пребываю в убеждении, что литературный перевод не нужен никому и не ценится. Впрочем, это действительно так: зарабатывать им хорошо едва ли возможно. И не хватает специалистов именно в этой области, думаю, по той же причине, по какой не хватает учителей в школах – низкий заработок. К тому же XXI век – век скоростей, никто не хочет ждать, когда переводчика посетит муза и он сможет вдохновенно перевести книгу. Нет, будь добр, через месяц принести готовый перевод. Недавно ещё слышала выражение какого-то издателя, будто качество перевода не влияет на количество продаж. О чём это говорит? О том, что – возвращаюсь к своему убеждению – литературный перевод не ценится. И о том, что уровень интеллекта и образованности у большинства оставляет желать лучшего... Это же относится и к выпускникам, потому специалистов мало. Я и сама осознаю, что у нашего поколения качество образования уже хуже. Хотя недавно наткнулась на интересную мысль, что фактических и смысловых ошибок в переводах прошлого века масса, а как хвалят те переводы. Правда, несправедливо за эти ошибки придираться к тем переводчикам, им тогда многое было недоступно, а уж настроение, дух, стиль – что главное в художественном переводе – они передали прекрасно. Я сейчас для поступления в литинститут принялась переводить Вудхауза и время от времени сверяюсь с опубликованным переводом. Что сказать, не дотягиваю я пока до многообразия лексики того переводчика, а вот в точности, возможно, есть за что зацепиться, потому что сейчас больше возможностей, можно многое отыскать в интернете, по меньшей мере, напасть на след и "развить" его. Переводчиков, специализирующихся на техническом, юридическом, медицинском переводе мало, потому что у них, кроме лингвистического образования, нет специального. А те, у кого оно есть, очевидно, довольны своей стезёй и не очень-то стремятся становиться буквоедами. Знаю, что многие получают доп. квалификацию переводчика. Но это так, на всякий случай. Ну, как всегда, целую поэму написала. Не равнодушна я к переводу, бесконечно могу говорить!
Исходное сообщение --Анна-- Работая с разными переводчиками, я вижу проблему в другом. "Плохим" переводчик становится от нежелания работать, развиваться, внимательно отчитывать каждый абзац текста... на работе вижу очень много халтуры, необязательности, лени.Полностью с тобой согласна!!!
Исходное сообщение --Анна-- Смешно, что мне присылают на проверку переводы девочек, у которых есть диплом переводчика и от 3 лет опыта работы. У меня нет ни того, ни другого.Да, диплом ещё далеко не всё... А желание, стремление и трудолюбие дают гораздо больше!
Исходное сообщение --Анна-- Поначалу переживала, что попала на собеседование по рекоммендации, тогда как другие, "отсеенные" кандидаты соответствовали заявленным требованиям о профильном образовании и стаже. Потом, когда посмотрела, как работают некоторые из "соответствующих", вся неуверенность и сомнения отпали.Ну и зря! Раз уже отсеяли остальных, значит, знают, что делают, а тебя оценили по другим качествам. Образование, безусловно, важно, но большое значение имеют и профессиональные качества кандидата. Я к ним отношу трудолюбие, любознательность, ответственность, внимательность, умение и желание быстро учиться, схватывать новое. Видимо, это в тебе и разглядели. Был бы потенциал и запал!