Интереснейшая разновидность человека разумного. В каждом человеке я в первую очередь вижу ребенка, который искусно притворяется взрослым. В начальниках это заметно лучше и хуже, чем в других. Хуже - потому что они лучше маскируются (noblesse oblige, как говорят у них); лучше - потому что иногда они перегибают палку. А иногда и не иногда.

Каждый начальник мнит себя психологом. У него есть две общие модели поведения: для подчиненных, и для более крутых начальников. Модели поведения используются, разумеется, для того, чтобы контролировать тех и других - насколько это возможно. Тут начальники и попадаются в ловушку собственного ноу хау - когда эти модели становятся очевидными по причине слишком сильной их затертости или просто наивности, они перестают работать. По крайней мере мне уже в десятом классе было плевать на двойки.

Сегодня выгуливал очередную комиссию железнодорожников. Новый начальник безопасности. Армейская самоуверенность, армейское чувство юмора, но по крайней мере доступен для обратной связи. Уже пообещал нам навести порядок во всех ведомствах железной дороги, и подчиненных ему, и не совсем. Пообещал много денег и пригрозил мерами. Спросил наших предложений и вынес ультимативный вердикт.

На самом деле всех начальников - а я их много перевидал всяких разных - объединяет одна общая черта: непреложная уверенность в собственной правоте. Думаю, это неотъемлемое свойство человека, стремящегося стать начальником. Они довольно редко правы на самом деле, но важна не правота, а именно уверенность (не про этого последнего говорю, а в целом). Это и есть та самая сатанинская уверенность, что если я так хочу, то так и будет. У некоторых получается, у некоторых - нет; но вторые держатся в начальниках не хуже первых.

Хомо Начальникус - человек, способный взять на себя ответственность за что-либо. Большего от него обычно не требуется. Достоинство начальника - в его подписи. Речь идет, конечно, о больших начальниках.