Не знаю, спрашивали себя или нет, почему люди ищут сильную личность, которая бы избавила их от душевных и прочих терзаний? Происходит это сознательно, но, видимо, и подсознательно.
Думаю, в какой-то мере, при некоторых обстоятельствах - это нормально.
Учёные же говорят, что таков закон человеческой природы...

В спальне есть моя полочка с моими особенными книгами, теми самыми, мимо которых порой не могу пройти без того, чтобы не открыть одну из них, ради удовольствия прочесть полюбившиеся строки в качестве своеобразного обмена приветствиями. Собственно, теперь "волшебных" книг 17-ть и для меня это по-настоящему ценные книги известных и мало известных авторов.
И это именно моя полка, к которой никто не смеет притрагиваться.
Такие тихие угрозы, так сказать, об этом прозвучали ещё тут.

Называть книги не стану, они не произведут, возможно, впечатление на вас, ну, лишь одну для примера - трилогия С. П. Бородина. Правда же, в наше время, почти ни о чём не говорит фамилия, а мне писатель нравится, перечитываю странички с удовольствием.
Как-то даже разместила жуткий, во всех смыслах, фрагмент из "Египтянина" ♦кому интересно.

Есть у вас особенно любимые книги, страницы которых вы бы перечитывали постоянно, не знаю...

И постоянно так бывает: стоит посчитать дело сделанным, как тут же выясняется, что это ещё не конец.

...
"Утренний сонный час,
- Кажется, четверть пятого, -
Я полюбила Вас,
Анна Ахматова".

Вот как бы не говорили про адаптацию человека в коллективе, например, всё же - это приспособление. И к окружающим людям, и условиям - к социуму.
А если подумать, что сейчас и делаю), приспособление, конечно, отказ от личных взглядов и предпочтений, ведь нужно как-то устанавливать соответствие с окружением, людьми, вовсе не похожими ни в чём на тебя.
Случился как-то инцидент в нашей компании, в результате которого, два руководителя отдела вступили в спор с шефом на чуть повышенных тонах на собрании коллектива, отстаивая свою точку зрения. Их быстро утихомирили окружающие.
Было бы забавно, если бы окружающая среда не влияла на нас или не овладевала нами.
Она овладевает.
И мы с этим невольно соглашаемся, потому что быть белой вороной - однозначный проигрыш во всём. Спорщики проиграли. Шеф согласился с коллективом, а спорщикам настойчиво предложил пересмотреть свою позицию.
Через два дня - пересмотрели. Официально. А не официально - никого не волнует.
Лицо сохранено.

Получается, адаптация полезна. Адаптироваться нужно. А собственная позиция может оставаться внутри нас, возможно и несколько скорректированная.
И да, ситуации бывают разные.

Ах, ах. Не надо говорить, что вы не подстраиваетесь под обстоятельства, не помалкиваете, и не делаете то, что не нравится - делаете, а психологи деликатно называют это адаптацией.

______________________________
* Сasus belli (казус белли) - (лат. casus belli) — случай (для) войны, военный инцидент, формальный повод для объявления войны и начала военных действий.
Также в переносном смысле — повод к ссоре, разрыву отношений.
kartaslov.ru

Миллионы блогов по всему интернету зарегистрированы людьми, которые любят писать о себе, сохранять какие-то мелочи, делиться новостями, читать других таких же блоговедов. Но лишь единицы из них знают, что вот так вот делая записи о чем-то из своей жизни можно ещё и зарабатывать. Пассивный доход редко приносит больших денег, но как приработок очень даже хорош, а главное, вам ничего делать не придется сверх того, что вы делали раньше.

Существует Блоговая биржа, зарегистрировавшись в которой, вы сможете предоставить свой дневник под рекламу, а рекламодатели в свою очередь будут платить вам. Размещение рекламы происходит системой, вы лишь должны продолжать вести свой дневник. Преимущество биржи BuyPost в том, что рекламные ссылки не будут уродовать вид вашей страницы, так как размещаются они в конце поста и состоят из пары слов, так что никто даже и не заметит, а вы получите за это деньги.

BuyPost предлагает действительно уникальный автоматический режим: просто добавьте свой блог в систему и получайте деньги. Система работает со всеми блоговыми сервисами, так что, если у вас есть дневник где-то кроме Ли.ру, то смело добавляйте и его, тем самым увеличивая ваш доход. Чем больше вы пишите, тем больше ваз заработок... Не просто ли?

Регистрируйтесь и зарабатывайте!

"...мне отмщение, я воздам. Если враг твой голоден, накорми его; если жаждет, напой его..."
© Romans 12:20

[показать]

2028 год. Население Земли резко сократилось. Отрезанный от остального мира остров Великобритания стал тюрьмой для страждущих от голода Ночных Жителей, а религиозный фанатик в неправедном гневе решает очистить остров от "нечестивых рас".

[показать]
[показать] Не можете найти золотую середину между магией и современным миром? Устали от вездесущих канонов? Придумали персонажа, но не можете его реализовать? Тогда вам место у нас! Ограничений по персонажам всего два: приближенность к фольклору и, конечно, здравый смысл!
[показать] Принимаются неканонические персонажи практически из любой вселенной, а так же полностью оригинальные персонажи.
[показать] Оригинальный, красивый и в то же время не тяжелый дизайн.
[показать] Подход к каждому новому игроку индивидуален. Не знаете - научим, не умеете - покажем, не справляетесь - поможем.
[показать] Высокий уровень игровых мастеров и обладающая хорошим чувством юмора администрация поможет вам в первых шагах.
[показать] Возможность создать не только собственного персонажа, но и объединиться с другими в собственную организацию, нарушая полет фантазии мастеров по сюжету.

[показать] Игра ещё совсем новая, и нам очень не хватает именно тебя!

Лондон. 12:20

Буду рада видеть новые лица....

Да и хотелось бы почитать, что-то интересное...


Говорят у меня уютно....

пишу дневник.жду парня с армии!Кому интересно читать меня один год - приходите, я буду вам рада! :))
"дружба взаимная"

я_тебя_буду_ждать
я_тебя_буду_ждать
я_тебя_буду_ждать
 

няф

22 октября 2025.
Сотрудников можно лишать премий из‑за больничных и отпусков.

Компании сами устанавливают критерии для выдачи премий, и Роструд с этим согласен.
Поэтому, если сотрудник из-за болезни или отпуска не выполнил условия для поощрения, работодатель вправе лишить его бонусов. Главное, чтобы это условие было в правилах премирования (онлайнинспекция.рф, ответ на вопрос от 14.09.2025 № 229490).

Критерии для выдачи премий закрепляют в трудовом или коллективном договоре либо в локальном документе (ч. 1, 2 ст. 135 ТК). С 1 сентября это обязательное требование: условия для бонусов должны быть прозрачными и понятными, в локалках нужно отражать виды премий, их размеры, алгоритмы расчета, основания, условия начисления и т. д.
Отсутствие в периоде премирования больничных и отпусков можно сделать одним из критериев для начисления выплаты.

Роструд допускает такие правила и не считает их нарушением или дискриминацией.
- Деловые новости -