• Авторизация


Стирание плодов труда 07-11-2006 22:01 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Коллега по работе выступил инициатором перспективного продукта, не имеющего аналогов. Начальство его инициативу поддержало, но через несколько месяцев закрыло проект. Коллега опять выступил инициатором проекта, уже другого, и начальство опять дало добро, но через несколько месяцев и новый проект закрыли... Почему так происходит что многодневный труд одних с энтузиазмом перечёркивается другими?
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (19):
Карвиния 08-11-2006-01:37 удалить
может быть надоедает просто. Энтузиазма-то хватает на начальную работу, дальше должна быть собственная заинтересованность в выполнении дела,если ее нет- то после исчезновениябыстрого энтузиазма работу бросают.

LI 5.09.15
kasabian 08-11-2006-03:34 удалить
Исходное сообщение Mikhail_Bou
Коллега по работе выступил инициатором перспективного продукта, не имеющего аналогов. Начальство его инициативу поддержало, но через несколько месяцев закрыло проект. Коллега опять выступил инициатором проекта, уже другого, и начальство опять дало добро, но через несколько месяцев и новый проект закрыли... Почему так происходит что многодневный труд одних с энтузиазмом перечёркивается другими?
[показать]
Сиренька 09-11-2006-14:07 удалить
Такова жизнь...
Причем обидно до ужаса....
Сама попадала в такие ситуации и причем ни один раз...
Инициатива - наказуема. Тем более в нашем обществе.
griDo 09-11-2006-14:34 удалить
по-моему, все объясняется банальной завистью...к тому же есть серди руководства люди, просто не умеющие доводить начатое до конца...им проще все "замять",чем потом выглядеть еще хуже)
yours_faithfully 10-11-2006-19:09 удалить
эм... такова жизнь...
если коллега умный, - ему стоит попробовать перейти на другую работу.... молодым специалистам это не вредит...
а если нет, - то пусть сидит и делает свою монотонную работу, з/п, видимо, ему повышать не хотят =)
а вот я тоже уже давно интересуюсь, где любят инициативу?... куда податься? =)
Mikhail_Bou 10-11-2006-22:31 удалить
Исходное сообщение griDo
по-моему, все объясняется банальной завистью...к тому же есть серди руководства люди, просто не умеющие доводить начатое до конца...им проще все "замять",чем потом выглядеть еще хуже)

По-моему и так они выглядят "хуже некуда".
Mikhail_Bou 10-11-2006-22:33 удалить
Исходное сообщение yours_faithfully
эм... такова жизнь...
если коллега умный, - ему стоит попробовать перейти на другую работу.... молодым специалистам это не вредит...
а если нет, - то пусть сидит и делает свою монотонную работу, з/п, видимо, ему повышать не хотят =)
а вот я тоже уже давно интересуюсь, где любят инициативу?... куда податься? =)

Он и ушёл в другую фирму. И, ты права, зарплату ему не хотели повышать.
Mikhail_Bou 10-11-2006-23:31 удалить
Исходное сообщение Зеленый_Евгеш
Инициатива - наказуема. Тем более в нашем обществе.

В каком таком "нашем" обществе? В капиталистическом?..
with_all_my_love 13-11-2006-00:47 удалить
Mikhail_Bou, очень интересный дневничок
Тада, пардон, не по адресу! Я не политолог, мне сложно охарактеризовать тот строй в котором мы все сейчас проживаем... :)
Mikhail_Bou 13-11-2006-23:39 удалить
Исходное сообщение Зеленый_Евгеш
Я не политолог, мне сложно охарактеризовать тот строй в котором мы все сейчас проживаем... :)

Хочу отметить что подобное положение дел не только в России, но и в Европейских странах и США, т.е. скорее капиталлистическая тенденция.
B_Force 14-11-2006-04:43 удалить
Хм, мне кажется все же дело не в строе...не в устройстве, капит-, импер- и прочие измы. Простите, за безграмотность.
Думаю, просто человеческий фактор, никто не хочет в конечном счете проиграть, ухудшить нынешнее положение. Знаю что такое инновации - это просто выкладка на бумаге того, что уже есть во всю в практике, в работе. Бумажная волокита - обозначенна инновацией и только. Предполагаю, что в наше время об этом особенно громко кричат, на ближайшие два-три месяца получают знаки отличия и поддержку , но не более. (Это я о начальствующих)
Хотя бывает и хуже, когда сначала ждут полной документации, не давая внедрять, пусть и в час по чайной ложке. "Бюрократы!"
Чужая иннициатива мало кому нужна... Её можно протолкнуть разве что методом Штирлица.
MrBooo 24-11-2006-19:12 удалить
потому что жизнь порой несправедлива
Ну и козёл у вас шеф.Правильно он сделал, что ушёл. Интересно, а эти проекты сам шеф не поручил ли кому другому, только вроде как от себя дал установку?
Mikhail_Bou 08-12-2006-21:57 удалить
Это не происки шефа, а происки группы людей. И это не те люди кто передаст то или иное дело кому-либо, т.к. это не в их принципах. Им гораздо удобнее загубить проект, и тем самым, принизив другого, возвыситься.
Fenyks 11-12-2006-15:44 удалить
Как бы твоего коллегу не уволи вовсе. Начальство боится инициаторов...боится, что подчинённые умнее их и могут занять их место.
Наблюдается ещё вот какой парадокс, что если человек полностью справляется со своими обязанностями он растёт по карьерной лестнице до того момента (внимание) пока он не займёт место в котором он практически проф непригоден. Так как если бы он отлично справлялся, то рос бы дальше. И вот на этом месте он остаётся до пенсии и тормозит всех своей неграмотностью.
Lisa_Rou 21-12-2006-17:00 удалить
не актуально. не оправдало надежд.


Комментарии (19): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Стирание плодов труда | Mikhail_Bou - Дневник Mikhail_Bou | Лента друзей Mikhail_Bou / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»