Как я тебя понимаю! Меня уже дважды так убеждали. И вообще мне здесь нравится. )

На самом деле, дело не только в деньгах, хотя они, спору нет, штука важная.
Один, очень уважаемый всеми сотрудник нашей компании сказал мне:
- Леш, вот где ты еще найдешь такую разпиздяйскую компанию, да чтобы деньги платили, да чтобы с людьми, что с тобой работают, общаться было приятно? То-то!

Так что, в основном он меня убедил.

Ильич, на самом деле, я таких компаний с такими условиями сменил уже три. Так что их есть, не волнуйся. Хотя не везде, конечно. ;)

Бывает так, что руководство просит остаться и даже повышает з/п, а само начинает подбирать нового сотрудника. В искренность руководства лучше не верить и держать ухо "в остро".

Cherski, то, что таких компаний, есть, только нужно немного поискать, сомнений нет. Вот только та, куда меня зазывали, абсолютно не такая.

Susha, "доверяй, но проверяй" это, конечно, верно. Только у нас в конторе больше ценится опыт, нежели знания. Ибо, что бы кто ни говорил, а научить руководить проектами почти невозможно, только на собственных шишках. А у меня за четыре года их накопилось немало. Так что, для руководства дешевле будет немножко меня умаслить, нежели брать нового человека с негарантированным результатом. Кроме того, за всю историю конторы (с 1992 года) уволены были человек пять, монтажников, и, в основном, за пьянку. Остальные увольнявшиеся делали это исключительно по собственному желанию, причем довольно много народу потом возвращалось назад.

Исходное сообщение Ильич
Cherski, то, что таких компаний, есть, только нужно немного поискать, сомнений нет. Вот только та, куда меня зазывали, абсолютно не такая.

Тогда молодец. Всё правильно сделал. ;)