Поиск новой работы сейчас затрагивает умы многих. Я уже как-то от этого отхожу, поскольку пока служба HR находится на данном уровне, соискиваться - реально пустая трата времени.

Всегда после неудачного собеседования, хотелось посмотреть в интернете на человека, который меня "браковал", но эти люди, если и есть в контактах и прочих сетях, наверняка прячутся под другими именами - думаю, что им пишут гадости те, кого они не взяли на работу, и это их защита от такого негатива. Мне было просто интересно посмотреть, что за человек... где учился, где жил, когда получал начальное образование... (явно не Москва в большинстве случаев).

Сегодня в переписке Лебедева встретил любопытное письмо:

Уважаемый Артемий, доброе утро!

Меня зовут Катя, я юрист, мне 29 лет. Последнее время на работе я провожу собеседования с кандидатами на должность младшего юриста. Им по 22 или 23 года. Попадаются неплохие ребята. Но ни один из них (честно, я проверяла) не может сходу ответить на вопрос, сколько лет их родителям. Они начинают запинаться и путаться, а если вспоминают, то с большим трудом и после долгой паузы.

Как Вы считаете, с чем это связано?

Спасибо и успехов Вам!
Катя

На чём они делают выводы??? Да я не помню сколько мне лет! (Каждый год - новая цифра!)...
Естественно мне нужно вычитать... Особенно если вспомнить какой год сейчас.
Вопрос не в том, что "пусть спрашивает год рождения" - это я быстро отвечу... А вопрос в том, по каким параметрам они делают выводы об адекватности соискателя!

Кто их учил психологии? Они помнят только пару уроков? Что за манера "собеседовать по бумажке" - ответил на 100 вопросов, но проверили только один. И ответ на вопрос 38 не отвечает требованиям нашей компании!

Есть у кого в ПЧ представитель HR?...
ругаться не буду. Хочу просто почитать, чем люди живут и о чем думают в свободное от работы время.

... а Лебедев ответил так:

Дорогая Катя!

У вас две секунды на ответ: на сколько лет вы младше своего отца и своей матери? Запинаетесь и путаетесь?

Я на 1975 лет младше Иисуса Христа - сколько мне лет? Не задумывайтесь.

Не вижу никакого смысла в том, чтобы делать вывода на основании случайно выбранного параметра. Вы в вопросе указали, сколько вам лет, указали, сколько лет кандидатам на собеседовании. Для вас важен возраст. А большинство людей, может, помнят только год рождения родителей, а не их возраст.

(с) А.Лебедев

fbd21ac4bf6144ddc501e9ecc1616b22