Положено, положено! Нет - надо выше идти. Ну народ пошел, не могут поставить себя на место человека! Большинство, наверняка, матери.

Эт какими методами?)))

без обеденного перерыва хочешь?

LI 5.09.15

трудно наверно работать в положении

Britney_Black, меня это тоже поражает. Ведь сами же рожали. И наверняка льготами на работе пользовались.

Paradiza, какими? Поработаю недельку, а потом уйду на больничный и выйду только для того чтобы написать заявление на декретный отпуск.

rider_kmv, почему без обеда? С обедом.

спокойная_мелодия, работать нет. А вот на работу и после работы ездить тяжело: место никто не уступает, в метро на переходах давка жуткая, в наземном транспорте все пихаются. Ведь попадаешь на час-пик. И ко всему прочему еще и духота...

Исходное сообщение Miseri: rider_kmv, почему без обеда? С обедом.

а почему на час короче - у других меньше рабочий день? или всвязи с ожидаемым потомством..

LI 5.09.15

rider_kmv, у нас в компании до меня в положении работали еще две девушки. И каждая писала заявление на укороченный день. И всем подписывали. И уходили они домой в 17 часов, а не в 18. А мне почему-то подписывать не хотят. Как мне кажется это не совсем правильно. Либо подписывают всем, либо никому.

все, понял, тогда наше дело правое, мы победим!!!!

LI 5.09.15

rider_kmv, конечно! Я два года работала. И в выходные выходила, и без обеда. Но теперь свои права отстаивать буду. Как говорится, наше время пришло.

Miseri, ути какая умная))) хороший способ)))

Paradiza, а ничего другого поделать не могу. А так пожалуйста. Зажали час - остались без секретаря. Уволить не имеют права, и зарплату платить будут.

Miseri, ну да, проучишь их заодно))))

А тебе уже положено брать рабочий день меньше? (я просто не знала, что такой закон есть)

LI 5.09.15

Paradiza, совершенно верно. ) Потому что я поняла по другому ничего не добьешься.

Виктор-Виктория, Ася, вот что об этом в трудовом кодексе пишут: "Статья 93. Неполное рабочее время.
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины..." Правда оплата труда исчисляется по реально отработанному времени (это по кодексу). А у нас в компании, поскольку нет никакого соц. пакета з/п должна при этом сохраниться.

Miseri, да уж...по хорошему люди не понимают...а жаль!

Paradiza, очень, приходится своими методами доказывать правоту, а потом тебя же еще и сцукой считают.

Miseri, это точно..ходют косятся, сплетни всякие распространяют ,интриги плетут...

Paradiza, для некоторых это наверное и есть основная работа, ради которой они приходят в офис.

Miseri, да уж...они этим живут))

Paradiza, низкие желания....

Miseri, глупые люди..

Paradiza, ага, и наверняка у них никакой личной жизни...

Miseri, поэтому и лезут в чужую...

Paradiza, собаки на сене. И у самих не складывается и другим жить не дают...

Miseri, ну блин, такова их натура....
Бесят просто!

Paradiza, бесят, еще как! А не обращать на таких внимания не всегда получается.