Я работаю там, где работаю, без малого 7 лет. И все эти годы регулярно занимаюсь поиском персонала - дизайнеров. Все, кто у нас в последние годы работают, пришли в контору при моем непосредственном участии - я размещала объявления, просматривала отклики, назначала собеседования, проводила их... Но никогда, никогда прежде нам не приходило такое количество откликов.
Кризис налицо - валом валят те, кого сократили, те, кому задерживают зарплату, те, кто раньше жил на фрилансе... И разговоры о высоких зарплатах тоже закончились. Полгода назад я искала секретаршу - на наши скромные предложения никто почти не откликался. Сейчас же даже на более низкую ставку валятся резюме.
Это одно наблюдение, нейтральное.
А есть еще второе, довольно печальное. Я, вообще-то, общаюсь по работе с разными людьми - в том числе и не с самыми просветленными умами, это понятно. Но просматривая огромное количество резюме, я поражаюсь массовому недостатку интеллекта в потенциальных работниках. Орфографические ошибки я вообще уже не считаю (хотя чего проще дать проверить одно-единственное резюме какому-нибудь грамотному знакомому), но неумение подать себя - колоссально.
Звонит женский голос, молодой - "у Вас вакансия еще открыта? да? А расскажите, что это за фирма, что за работа?". Я чаще отвечаю кратко и прощаюсь, а тут меня разобрало. Ну в конце-то концов! "Девушка, а Вы вообще понимаете, что подобные вопросы автоматически лишают Вас возможности у нас работать?! Вы понимаете, что Вас таких 200 человек? Вы понимаете, что Вы делаете? Нам не нужен работник, который не знает, куда он звонит и что за фирма, который не удосужился потратить 5 минут, чтобы зайти на сайт и узнать о компании? Зачем Вы нам нужны?! Рекомендую Вам на будущее научиться другому подходу к поиску работы!" Обалдевшая девушка говорит "Спасибо..." и вешает трубку.
Один молодой человек комментирует в письме, что что-то у нас требования слишком высокие, а сам в первую очередь пишет, что обладает коммуникативными навыками, умением строить партнерские отношения - что, во-первых, для дизайнера на 10-м месте, а во-вторых, судя по письму, просто вранье...
Раздражает и откровенный непрофессионализм. Человек с ошибками пишет названия программ, специалистом которых себя считает; на вопрос - умеете ли Вы готовить файлы в печать под разные типы печати? - отвечает положительно, но ни одного типа печати вспомнить не может; некоторые присылают резюме с собственной фотографией, но без работ; кто-то присылает пустые резюме с указанием только имени, возраста, профессии и списка программ, в которых работает...
Дизайн - мутная профессиональная область. Я уже привыкла к тому, что каждый, владеющий Фотошопом, считает себя дизайнером. Привыкла и к тому, что среди дизайнеров достаточно людей без профильного образования. Причем нередко у человека 3-5 летний стаж работы дизайнером, а учится он на бухгалтера или юриста. Родители хотят более стабильной профессии. Глупость несусветная, конечно.
Но трудно привыкнуть к некрасивым работам, к верстальщикам, считающими себя великими творцами, к дилетантизму, отсутствию вкуса...