Устала, честно говоря. Работаю в напряжении - ничего не успеваем, люди новые, нерешенных вопросов куча... Это очень утомляет. Поиск человека в команду - непростая задача, ведь ищешь не только профессионала, но и человека. На которого можно положиться, которому можно доверять. Однако все больше убеждаюсь, что лояльность - это миф. А благодарные люди - редкость. Когда сотрудник у тебя отпрашивается по своим делам, он ждет, что ты его отпустишь, ведь ему же надо, а тут все люди. Зато когда ты его по-человечески просишь доделать какие-то дела перед увольнением, он отмахивается, ведь он тебе уже ничего не должен... Прихожу к выводу, что условия изначально должны быть жесткие.