В этой короткой заметке я хочу рассказать вам о трех льготах, которые доступны женщинам в РФ, но о которых, по какой-то причине, постоянно забывают. Итак, приступим.

Первое - возможность увеличить пенсию

В зависимости от времени наработки стажа:

• Если они выработаны до января 1991 года, можно получить такие надбавки, как: 20% увеличение пенсионного капитала, который наработан в период с января 1991 года до января 2002 года. Из них: 10% - это "прибавка за советский стаж", и по 1% за каждый год, наработанный до конца 1990 года (максимум - 10%)
• За 20 лет трудового стажа до 2002 года позволяют претендовать на коэффициент стажа, равный 0,55, который применяется при калькуляции пенсионной выплаты.

Второе - возможность досрочного выхода на пенсию

20 лет стажа дает право на льготу по выходу на пенсию раньше общепринятого возраста:

• Стаж в текстильной промышленно, а также в сфере повышенной интенсивности труда (и некоторым другими положениям из постановления 130, принятого в марте 1992 г), выход на пенсию доступен аж с 50 лет.
• Если ваш стаж наработан в районах, приравненный к Крайнему Северу, то пенсия доступна с 55 лет.

Кроме того, за такой стаж пенсионерам в РФ положена пожизненная доплата в размере 30% от фиксированной части пенсионного обеспечения.

Третье - льгота по оплате ЖКУ и дополнительная выплата за звание "Ветеран Труда"

Самое, пожалуй, част используемое и полезное - льгота на оплату жилищно-коммунальных услуг. Если женщина, помимо 20 лет стажа, имеет еще и звание Ветерана труда Федерального значения, то она имеет право на частичную компенсацию, а в некоторых случаях - еще и доплату. К сожалению, в различных регионах это правило действует по разному. Самым правильным будет обратиться в местное отделение ПФР и уточнить, доступна ли вам льгота из этого пункта. 

Источник