Если вы решили серьезно подойти к поиску работы и найти действительно подходящую вам хорошую работу, то первым этапом будет проведение рекламной кампании, в которой рекламодателем будете вы, а вожделенным товаром будете… тоже вы. Да, нравится это вам или не нравится, но на рынке труда все мы являемся товаром с определенными характеристиками, потребительскими свойствами и ценой. Безработица в России растет, новые рабочие места возникают довольно редко, а на старых рабочих местах ухудшаются условия работы и вместо логичного роста заработной платы в связи с ростом потребительских цен мы получаем её уменьшение. На те рабочие места, которые нам нравятся - нас не берут, а те, на которые берут, нам самим не нравятся. Самый настоящий базар, то есть рынок труда, конечно. Только мы знаем про себя все, чем мы можем заинтересовать работодателя и получить ту работу, которую мы хотим. Как говорится в известной шутке: «Мало знать себе цену, нужно, чтобы её узнали и другие». Поэтому начинаем рекламировать себя с составления хорошего резюме.

Прежде чем пригласить вас на собеседование, подавляющее большинство работодателей в лице их представителей – сотрудников кадровой службы, будет читать ваше резюме. Опишу технологию, чтобы вы более четко представляли себе важность наличия хорошего резюме, а не абы какого-нибудь. Работодатель размещает на всех интересных ему ресурсах (интернет, СМИ) объявление о том, что ему необходим сотрудник и в описании вакансии пишет все требования, которые ему необходимы для замещения данной должности. Как правило в конце объявления написан электронный адрес, на который нужно прислать свое резюме. Желающие занять данную должность начинают посылать свое резюме по указанному адресу. Специалист кадровой службы получает на свой адрес множество резюме (в среднем по стране до 30 резюме на одну вакансию, а в Москве и области эта цифра может доходить до 80-100). Часто внимательно прочитать весь этот вал документов практически невозможно, поэтому уже с момента получения резюме начинается отбор: что читаем, а что сразу можно отвергнуть. Интересен вам алгоритм такого отбора? Я уверена, что да, интересен, вам ведь надо знать как можно больше, чтобы ваше резюме было прочитано.

Полностью эту большую статью вы можете прочитать на моем сайте "Твоя "золотая" жизнь". http://tvoyazhizn50.ru/kak-sostavit-horoshee-rezyume/