[показать]Помещения компаний предполагают массовое создание рабочих мест для представителей и работников. Обычно площадь разбита на сектора административной, подсобной и собственно рабочей зоны. Критиковать обустройство мест ячейками из столов и разделительными системами можно сколько угодно, не разобравшись до конца в тонкостях причин происхождения такого решения. На самом деле план полностью соответствует идее не просто экономии территории, а обеспечивает мобильность и своевременное реагирование на информативные изменения и новости.
Технология производства не является новшеством. Распространение
офисные перегородки получили давно – еще в сороковых годах в США. А миниатюрные компьютерные столы для ноутбука прототипом имеют внушительные секретеры для печатных машинок. Естественно, с течением времени многое изменилось в тенденциях к облегчению, использованию современных механизмов и эргономичному дизайну. Дерево, металл, плексиглас, ламинированное ДСП – далеко не полный перечень расходных элементов в создании легкой структуры интерьера.
Такие перегородки не требуют корректировки в плане постройки, что существенно сокращает финансовые затраты, ускоряет процесс монтажа. Сфера применения не ограничена конкретно – можно формировать изящные витрины магазинов, сантехнические кабинки, дополнительные глухие стены. Портативные и многофункциональные компьютерные столы для ноутбуков кардинально изменили фундаментальное представление о необходимости четырех ножек.
Сегодня прочность и дополнительный комфорт заложены в моделировании на основе никелированных труб и плоскостных основ. Выдвижные панели однозначно выгодны при передвижении (иногда довольно частом). Каркасы исполнены из высококачественного полимера, металла и дерева обеспечивают надежность переплетения, что напрямую связано с безопасностью людей. Дополнительным плюсом
офисные перегородки обладают при составлении и осуществлении планов эвакуации при пожаре.
Продуманная ширина общих проходов, отсутствие заблокированных дверей и замков, обеспечит беспрепятственную эвакуацию. Настроиться на рабочий лад, подобрать оптимальный ритм работы всех, не нарушая личного пространства каждого – призвана система дифференциального подхода в организации рабочих мест коллективного характера. Возможность корректировки и регулировки уровня высоты столов и даже самих перегородок – идеально сохранит хорошее самочувствие сотрудников на протяжении всего рабочего дня.