www.espresso-id.ru

Заплата, зряплата, зарплата.

Надим Касимов, главный редактор ИД «Эспрессо паблишинг».

«Минимальная сумма денег, достаточная для того, чтобы вы каждый день шли на работу, а вечером не шли на баррикады, называется зарплатой».

Количество денег в одни работающие руки, позволяющее поддерживать если не штаны, то хотя бы вышеозначенный баланс, на этот год в Подмосковье составляет 9000 рублей (по версии правительства области, Московского областного объединения организаций профсоюзов и регионального объединения работодателей, заключивших соответствующее трехстороннее соглашение). Это один из самых высоких минимальных уровней оплаты труда в России, он больше прожиточного минимума тех, кто трудится, и почти в два раза больше федерального МРОТ.

Средняя зарплата во внебюджетном секторе экономики области к концу года должна вырасти на 13% и быть не ниже 38 тыс. рублей (как в Коломне, читайте на с. 2–3). По стране она сейчас – 24 тыс. рублей. И, по словам Владимира Путина, «к 2020 году в реальном выражении должна вырасти в 1,6–1,7 раза, то есть достичь уровня почти 40 тысяч рублей».

Дальше всех в фантазиях на сей счет пошел Михаил Шмаков, лидер российских профсоюзов: «Где-то 12–14 тысяч рублей должна быть минимальная зарплата в России. А средняя зарплата должна быть на уровне развитых стран Евросоюза, это порядка 3,5 тысячи евро». (На самом деле средняя зарплата там около 1700 евро.)

Я понимаю благородные мотивы, движущие участниками трехстороннего соглашения: сделать жизнь граждан достойной, для чего вывести деньги из тени и, расширив налогооблагаемую базу, наполнить казну. Но обоснована ли затея экономически? Кто оплатит этот аттракцион невиданной щедрости?

Не берусь ответить категорическим «нет» на первый вопрос. А вот второй – риторический, ответ на него очевиден: работодатели. Я могу понять, когда бюджетникам – врачам, учителям, военнослужащим, полицейским, госслужащим – обещается зарплата тысяч по 30, 40, 50: ошкурили подоходный налог (13%), засыпали в котел (бюджет) и как та сорока раздали – этому дала, этому дала… По силам платить столько своим работникам, видимо, и крупным предприятиям, особенно государственным. Но малому бизнесу – на словах государством поддерживаемому, а на деле брошенному им на выживание (ИД «Эспрессо паблишинг», находясь на стартапе и участвуя в областной программе поддержки, в обмен на обещание быть успешным в делах и создать пять рабочих мест получил субсидию в 9000 рублей) – откуда взять деньги на такие зарплаты? Никаких экономических предпосылок к этому не наблюдается, поэтому охотников платить сотрудникам «за красивые глаза» среди тех, кто сам зарабатывает деньги, – днем с огнем.

В заключение приведу две цитаты, которые, на мой взгляд, помогают понять, как можно примирить интересы двух непосредственных участников процесса – работников и работодателей. Роберт Кийосаки: «Чем быстрее вы забудете о зарплате, тем легче вам будет жить. Используйте мозги, и вскоре вы сами поймете, как сделать гораздо больше денег». Генри Форд: «Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь, чтобы он не испытывал финансовых трудностей». Возможно, с воплощением этих советов в жизнь разговоры о минимальных и средних зарплатах канут в Лету.