Работал я когда-то на железной дороге психологом. Была своя специфика: при чрезвычайном происшествии (авария и т.п.) моментом собирали комиссии, в задачи которых входило обсуждение данного происшествия с персоналом, напоминание о мерах безопасности и…. даже не знаю, как назвать…. пропесочивание персонала.

Пропесочивание происходило так: в отдельном кабинете собиралась комиссия, куда вызывали работников поодиночке, где сначала поясняли причину вызова (информация о происшествии + напоминание о мерах безопасности), а потом начинали поминать «грехи» работника. Что-то типа воспитательной работы. Кстати говоря, я думал, что это только в нашем подразделении было такое (именно воспитательная беседа), но оказывается нет, практически все знакомые психологи участвовали в спектакле.

Роль психолога была особенной: мне предписывалось на основании проведенного психологического тестирования давать характеристику. До того, как работник входил в кабинет.

Представляете стресс для меня как психолога?) Ведь сидящие в кабинете люди знали работников не по одному году, имели свой багаж жизненного опыта и относились часто к предстоящему заключению так: «ну-ну, посмотрим, что нам психолух скажет….»

И каждое неверное слово может разрушить твою репутацию. Поэтому формулировки старались делать обтекаемыми, гладкими, без сучков и т.п..

Но не в тот раз. Что-то осенило мне сверху сказать, что данный товарисч склонен к употреблению алкоголю. Заявление с моей стороны, скажу, очень смелое, поскольку к употреблению алкоголя там был склонен каждый второй, если не каждый первый (помимо всеобщей российской ситуации, ситуацию осложняла специфика работы: работа в командировках, в удаленных районах, без семьи). Кроме того, указав на склонность к алкоголю, можно было наступить на «мозоль» кого-то из комиссии: члены комиссии сами вышли из числа обсуждаемых,  частенько употребляли этот самый алкоголь вместе с теми, кого песочили, и можно было ненароком обидеть как собутыльника.

Но в тот раз меня что-то подтолкнуло (а кроме данных СМИЛ по Собчик ничего не было, я даже не видел людей в лицо, поскольку тестирование проводила коллега) достаточно жестко сказать о склонности. Запомнил удивленные лица членов комиссии. Когда обсуждаемый зашел в кабинет, один из членов комиссии сразу спросил его про отношение к алкоголю, и работник начал что-то лепетать ….

После его ухода мне рассказали: недавно обсуждаемый и член комиссии провели совместную пьянку на территории подразделения, дело замяли, чтобы наверх не ушло, но коллеги поставили условие: или завязываете, или уходите….

Но самое главное: члены комиссии поспорили на бутылку водки, смогу ли я как психолог, определить ту самую склонность к алкоголю (на их языке это звучало по другому конечно). Видимо, данный случай даже у видавших виды выходил за грань, и эта грань было в их сознании склонностью к употреблению алкоголя.

Итог: меня зауважали. Некоторые (те, которые ставили бутылку водки на меня) пожали руку. И потом мне рассказывали, что на некоторых совещаниях мой руководитель частенько говорил «А вот наш психолог….». Мой статус стал крепким, что позволяло легко решать многие вопросы