сколько езжу в Финляндию - ни крыс, ни тараканов не видала. Зато рядом, у карелов - навалом. Вот и делай выводы.

jazva_zamorskaja, это потому что финны борются за экологию. поэтому нет тараканов

Edvb, и за чистотой следят

jazva_zamorskaja, это чистый Инь Ян

Edvb, че за намеки?)))))))))))))))))

Про Победу. Фразу каждый понимает в меру своей испорченности... Про тараканов. А что тут анализировать. Человечество эту войну, пока что, не выигрывает. Подозреваю, что и не выиграет никогда... Про таланты. Это завуалированное понятие "правильное использование талантов для получения максимальной прибыли".

jazva_zamorskaja, все намект в старом дневе

Sapiens, про таланты. Правильное использование таланта - дать ему самому делать то, что он считает нужным. Все остальное - управление

Edvb, Хм-м-м... Ключевыми словами здесь было "для получения максимальной прибыли". Остальное - не интересно для тех, кто управляет.

Sapiens, Ты Законы Паркинсона не читал?

Edvb, Нет... :( Там что-то есть на эту тему?

Sapiens, я как то уже опысывал историю про заседание муниципального совета: на повестке два вопроса: инвестиции на несколько сот тысяч фунтов и покраска городских скамеек - цена последнего вопроса 200 фунтов. Заседание по первому вопросу длилось 5 минут, по второму - несколько часов. не помнишь у меня в дневе?

Edvb, Так, на вскидку, не помню, но можно поискать. Но идея хороша. :)

Sapiens, ага. Так вот! Паркинсон в виде сарказма этот пример приводит. Его закон в данном случае звучит как: продолжительность обсуждения вопроса обратна пропорциональна цене вопроса. Но он как то упустил из виду, что талантам в данном случае дали возможность принять решение. Ну или точнее спецам. В другой ситуации к ним могли бы прикопаться и сказать, что у них например документы оформлены не в соответствии с корпоративными стандартами. Ну и т.д. Или меня более всего поразил в свое время случай, когда спец в качестве примера сослался на прецендент управленческого решения в одной табачной компании, а его оппонент - тупая блондинка - в качестве контраргумента сказал: а нефик приводить в пример компании, которые ухудшают здоровье нации. Что сделал спец? Он просто замолчал и все. Каково здесь управление талантами? Да, есть еще вариант: увольнять дураков. Но чаще всего сам себя не уволишь...

Опять я встряну, как мама талантливого детеныша. Ибо всякий талант - в душе ребенок. Увлекающийся и не всегда различающий, что хорошо, что плохо. А жизнь полна соблазнов. Иногда, чтобы к сроку написалось великая музыка, Россини приходилось запирать в комнате без телевизора и интернета, а Пушкина ссылать в Михайловское под карантин - вот тогда к нему "Болдинская осень" пришла, а в Питере бы прошла мимо. Это и есть управление талантом. Первая степень управления талантом личная, если бог дал. Не все таланты организованные дисциплинированные люди. Вторая степень - семья и учитель. Кому брат помогает (Тео ван Гог), кому жена, кому родители. Общество начинает различать уже сформировавшегося мастера, становление таланта происходит в тайне от бизнеса. Управление талантом на этом этапе - это внимание к нему, вера в него, вкладывание средств в обучение. Чтобы пианист выиграл международный конкурс, кто-то многие годы должен создавать ему условия для роста. Это множество людей, целая система подготовки музыкантов. Не только учитель и родители, но и дорогой хороший инструмент, теория музыки, система конкурсов. То есть талантливый негр из Конго вряд ли станет победителем международного конкурса пианистов, предпочтя барабаны. Если Пушкин великий поэт, то причина в моде на поэзию в тогдашнем обществе. Писали все, но он был лучший. Так в современном детском обществе нет моды на классическую музыку. Пацаны не ценят продвижение друга в этом направлении. Зачем ему вкладывать усилия, даже любя музыку и инструмент ? Поэтому нужно управление талантами со стороны взрослых.

Гелена, создание условия - все таки не управление. Например, организаиция соревнований и конкурсов - это не управление талантами, хотя конечно позволяет вывлять и оттачивать талант. Работодатель может ставить некую задачу и предлагать ее решить. За определенную сумму. Но на условиях партнерства, а не управления

Edvb, Судя по рассказам знакомых, работающих начальниками отделений в разных фирмах, закон воплне верен, но для больших коллективов. :) В маленьких все решается гораздо быстрее и еффективнее. А с "блондинкой" - таким ничего нельзя доказать. Они свято уверены в своей правоте, а остальные не правы по определению.

Sapiens, беда в том, что 90 % статей на тему "управление талантами" пишут вот такие болонки блондинки

про маленькую компанию могу процитировать своего знакомого: решения в нашей компании принимаются очень быстро. особенно самые идиотские)

Edvb, Подозреваю, что это их нереализованные фантазии... ---- Приходит еврей к раввину: - Реббе, у меня куры болеют, что делать? - Хм-м-м... Оббей насесты тканью. Через пару дней: - Реббе, у меня куры дохнуть начали, что делать?! - Хм-м-м... Покрась стены курятника в зеленый цвет. Через пару дней: - Реббе, у меня почти все куры сдохли, что делать?!! - Играй им бравурную музыку. Через пару дней: - Реббе, все куры сдохли!!! - Ай-яй-яй, а у меня было еще столько идей... (С) Устное народное творчество

Ответ на комментарий edvb #

Исходное сообщение Edvb про маленькую компанию могу процитировать своего знакомого: решения в нашей компании принимаются очень быстро. особенно самые идиотские)

:)))))

ТАРАКАНЫ - ЭТО ДЕТСКИЙ ЛЕПЕТ ПО-СРАВНЕНИЮ С ХОРОШО ОБУЧЕННОЙ, ДИСЦИПЛИНИРОВАННОЙ АРМИЕЙ МУРАВЬЕВ. Я, по-первости, жалела их давить и позволила размножиться. Непередаваемо. Гениальные твари

Гелена, Мне с ними удалось довольно легко справится. Я нашел те щели, откуда они лезли, полил туда хлорки и зацементировал.

Sapiens, а у меня вот ни тараканов, ни муравьев.... ни к добру.... скаламбурил)))

Edvb, Зато можешь спокойно оставлять сахар открытым, и конфеты с печеньем на столе. :)

Sapiens, в продолжении разговора из соседнего поста: ни тараканов, ни муравьев, ни евреев))) * все таки меня рано или поздно побьют или сионисты или антисемиты0)))

Ответ на комментарий edvb # Почему ИЛИ ? И те и другие.

Гелена, так не получится: они между собой передерутся)

Игорь Губерман http://lib.misto.kiev.ua/GUBERMAN/gariki1.txt НЕ В СИЛАХ ЖИТЬ Я КОЛЛЕКТИВНО: ПО ВОЛЕ ТЯГОСТНОГО РОКА МНЕ С ИДИОТАМИ - ПРОТИВНО, А СРЕДИ УМНЫХ - ОДИНОКО. ЖИВЯ ЛЕГКО И СИРОТЛИВО, БЛАЖЕН, КАК ПАЛЬМА НА БОЛОТЕ, ЕВРЕЙ СЛАВЯНСКОГО РАЗЛИВА, АНТИСЕМИТ БЕЗ КРАЙНЕЙ ПЛОТИ. С душою, раздвоенной, как копыто, обеим чужероден я отчизнам - еврей, где гоношат антисемиты, и русский, где грешат сионанизмом.

Гелена, среди умных - тоскливо и скучно