У кого есть свои наработки в общении (успешном для себя общении) с работниками гаи, милиции и тд. Прошу поделится. Со своей стороны предлагаю следующее.
Применять это стоит только в том случае, если сотрудник на 100% не прав и при следует какие-то другие соображения кроме законности и вы принимаете решение играть по его правилам (не честным).
Суть. Если вас остановил гаишники или другой сотрудник. И предлагает оплатить штраф за нарушение, которое вы считаете не справедливым и т.д. Не платите на месте. Составляйте протокол. И в графе объяснения лица или пояснения лица пишите, что сотрудник так долго вас.... мурыжил и т.д., что у вас создалось впечатление, что сотрудник пытается выманить у вас взятку.
На мой взгляд ни один инспектор не понесет такой протокол к себе в отдел опасаясь того, что начальство будет просто вынуждено назначить в его отношении внутреннюю проверку. Вы со своей стороны ничего не утверждали, а предположили - так сказать поделились своими опасениями с протоколом. И скорее всего, протокол будет уничтожен по соглашению сторон.
Не делайте такой по отношению к хорошим милиционерам или когда вы действительно виноваты. Виноваты платите или просите не наказывать из-за того что у вас это первый раз за год, поинтересуйтесь, возможно, санкция статьи, кроме штрафа предполагает такой вид наказания как предупреждение и просите применить к вам его. Часто люди не знают, что в статье написано " Предупреждение или штраф до ...."
Инспектор должен руководствоваться в применении взыскания смягчающими и отягчающими обстоятельствами нарушения. И если отягчающих обстоятельств нет,а ваше осознание вины и то, что это у вас первый раз явно являются смягчающими обстоятельствами, и если санкция позволяет(предупреждение или штраф), то в вашем случае должно быть предупреждение! :)