Когда человек приходит на собеседование, из документов у него почти всегда спрашивают диплом и трудовую книжку. В трудовой записана информация о прошлых местах работы: где именно и в какие годы работал соискатель. Если трудовая пуста, или в ней слишком мало записей, работодатель может вообще отказать такому кандидату, или рассматривать его в последнюю очередь. Поэтому отсутствие записей в трудовой книжке может стать одной из причин, по которой работу человек может искать долго, и места с хорошей зарплатой для него будут закрыты. 

Если вам нужна не пустая трудовая книжка для трудоустройства, то ее можно приобрести. Конечно, в нее нельзя будет занести записи о работе на каких-то серьезных должностях или в крупных и известных компаниях, но зато в ней будет указан какой-то опыт (а это уже намного лучше, чем вообще ничего). 

Кому может потребоваться такая услуга: 

1. Людям, которые работали, но без официального трудоустройства (это касается и фрилансеров). В этом случае вы можете иметь обширный опыт и быть крутым специалистом на практике, но по документам у вас будет 0 лет стажа по профессии. 
2. Людям, которые получили новое образование, и хотят сменить работу. На собеседованиях часто требуется хотя бы небольшой стаж по той же должности, которую вы хотите получить. Если предыдущие записи в трудовой у вас только по другой специальности, то вам тоже могут отказать. 
3. Предпринимателям, которые закрыли бизнес, и хотят зарабатывать наемным трудом. 
4. Людям, которые по какой-то причине не работали длительное время (болели, находились в декрете, или просто имели средства на жизнь из других источников). 

В любом из этих случаев трудовая книжка даже с несколькими записями по нужной специальности уже может стать ощутимым аргументом в вашу пользу.