5-недельный дистанционный  курс-тренинг

«ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ  РЕКРУТМЕНТ»

Начало занятий:

14 марта 2016 г. (группа № 5)

4 апреля 2016 г. (группа № 6)

Автор программы и бизнес-тренер Валерий Поляков

Признанный эксперт по вопросам подбора персонала, основатель первого в России рекрутингового агентства (1989). Ассоциацией менеджеров России и Издательским домом "Коммерсантъ" неоднократно включался в Топ-500 самых профессиональных менеджеров страны. Автор пяти книг и большого количества статей в профессиональных изданиях. Председатель Экспертного совета Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП), директор по развитию Федеральной рекрутинговой сети «ВИЗАВИ – Метрополис», кандидат экономических наук.

В результате участия в тренинге Вы:

- Пройдете комплексное обучение передовым технологиям рекрутмента с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», введенного в действие в 2015 году

- Освоите приемы работы, помогающие успешно находить нужных компаниям сотрудников, минимизируя затраты на подбор

- Повысите свою профессиональную эффективность по сравнению с теми рекрутерами, которые не проходили подобного обучения, и будете побеждать их в конкурентной борьбе за наиболее интересных кандидатов.

Форматы работы:

- 10 дистанционных интернет-занятий (вебинаров) продолжительностью от 2 до 3 академических часов каждое

- Интерактивные упражнения, разбор ситуаций, опросы и ролевые игры на занятиях

- Проверяемые бизнес-тренером квалификационные тесты и домашние задания с предоставлением персональной обратной связи каждому участнику тренинга

- Реальное применение новых знаний и приемов работы при выполнении конкретных заявок на подбор персонала в ходе контролируемой и поддерживаемой 2-недельной практики

- Участники обеспечиваются методическими материалами, учебными видеофильмами и доступом к просмотру видеозаписей проведенных занятий для дополнительного самостоятельного изучения

Основные разделы программы:

1. Введение в рекрутмент. Профессиональный стандарт «Специалист» по подбору персонала».

2. Процесс привлечения и адаптации сотрудников. Определение цели поиска и критериев отбора кандидатов.

3. Поиск и привлечение кандидатов для оценки и отбора.

4. Личное собеседование с кандидатом. Арсенал профессионального интервьюера.

5. Организация собеседования и правила поведения рекрутера. Методы оценки деловых и личностных качеств кандидатов (продолжение).

6. Выбор финального кандидата, переговоры о найме и адаптация нового сотрудника.

7. Стажировка – практическое освоение материалов тренинга в ходе самостоятельной работы под контролем и при методической поддержке бизнес-тренера (2 недели).

Занятия по программе будут проводятся два раза в неделю с 10.00 до 12.30, время московское.

Доступна видеозапись бесплатного ознакомительного вебинара по программе «ПРОФЕССОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТМЕНТ».

Подробная программа дистанционного тренинга опубликована в этом блоге и высылается по запросу.

Стоимость обучения по программе 5-недельного дистанционного курса-тренинга «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТМЕНТ» составляет 24 000 рублей. Возможны скидки и отсрочка по оплате.

В стоимость обучения входит участие в 10 вебинарах (суммарное время около 26 академических часов), обратная связь по 6 тестам и 10 домашним заданиям, обеспечение учебно-методическими пособиями (тексты и видео), доступ к просмотру видеозаписей вебинаров, сертификат.

Уточнить все детали и задать возникающие вопросы можно, обратившись непосредственно к Полякову Валерию Анатольевичу, 907@inbox.ru , тел. +7 (495) 664 6907