• Авторизация
Дневник Поляков_Валерий Лента друзей - Дневник - Полная версия


Динамика рынка труда – положительный сдвиг 25-05-2009 14:47 к комментариям - к полной версии - понравилось!


 

Компания HeadHunter опубликовала новый отчет о состоянии рынка труда в Москве. В основу положены показатели числа вакансий и числа резюме, размещенных на сайте www.hh.ru .
В течение четырех месяцев наблюдается стабильный рост числа вакансий.При этом рост числа размещенных резюме соискателей в апреле прекратился. По сравнению с августом 2008 года число новых резюме выше на 19 % (пик наблюдался в марте, 42 %).
Не все компании и кадровые агентства при перезаключении договоров сохранили на 2009 год возможность размещения вакансий на сайте (услуга платная и довольно дорогая). Так что можно предположить, что реально число вакансий в компаниях сократилось меньше, чем показывается в приводимом ниже отчете.
В.Поляков
_______________________________________________________
Отчет о состоянии рынка труда Москвы
Период: сентябрь 2008 г.- апрель 2009 г.
Динамика вакансий и резюме.
Анализ динамики вакансий показывает, что их число с начала года постепенно увеличивается. В апреле было размещено вакансий на 14% больше, чем в марте. Ежемесячный прирост числа размещенных на сайте резюме в апреле по сравнению с началом года сократился. Пик входа резюме был в марте этого года.
 
 
На диаграмме отображена динамика числа вакансий в процентах относительно базового уровня. За базовый уровень принято число вакансий на сайте в августе 2008 г.
Наименьшее сокращение числа вакансий наблюдалось в следующих профессиональных областях:
  • —спортивные клубы/фитнес;
  • —медицина/фармацевтика;
  • —продажи.
Более всего уменьшилось количество вакансий в таких сферах как:
  • —банки/инвестиции;
  • —управление персоналом;
  • —консультирование.
Например, число вакансий в банковской сфере и в сфере управления персоналом сократилось почти на три четверти от уровня апреля 2008 года.
В целом динамика вакансий по отраслям выглядит следующим образом:
 
 
Индекс HeadHunter.
Из-за увеличения числа вакансий и уменьшения количества резюме индекс HeadHunter по сравнению с началом года сократился. Напряженность на рынке труда несколько спадает.
Индекс вырос лишь в отраслях:
  • —высший менеджмент,
  • —некоммерческие организации,
  • —науки/образование.
Самый высокий индекс HeadHunter в высшем менеджменте, а также сферах: «искусство/развлечения/СМИ», «управление персоналом/тренинги», «некоммерческие организации». В этих отраслях индекс более 10. То есть в этих отраслях на одну вакансию размещено более 10-ти резюме соискателей. Индекс близкий к 2-м в страховании и в медицине/фармацевтике. Можно сказать, что в этих отраслях есть дефицит специалистов.

Таблица 1. Индекс HeadHunter , 2009 г.
 
Март
Апрель
 
Высший менеджмент
13,47
13,54
Искусство/Развлечения/СМИ
14,33
12,43
Управление персоналом/Тренинги
13,48
11,11
Некоммерческие организации
8,27
10,15
Банки/Инвестиции/Лизинг
8,73
7,58
Наука/Образование
7,22
7,47
Закупки
8,97
7,32
Маркетинг/Реклама/PR
7,91
6,72
Юристы
7,02
6,01
Транспорт/Логистика
6,71
5,89
Бухгалтерия/Управленческий учет
6,19
5,84
Добыча сырья
6,25
5,39
Строительство/Недвижимость
5,76
5,35
Административный персонал
6,10
5,19
Автомобильный бизнес
6,95
5,05
Производство
5,52
5,01
Консультирование
5,30
5,00
Безопасность
5,34
4,71
Информационные технологии/IT/Телеком
5,00
4,66
Спортивные клубы/Фитнес
5,88
4,59
Туризм/Гостиницы/Рестораны
6,38
4,49
Продажи
3,96
3,40
Инсталляция/Сервис
2,54
2,07
Страхование
2,19
2,05
Медицина/Фармацевтика
1,97
1,70
 
Отчет подготовлен компанией HeadHunter на основании размещенных на сайте HeadHunter (hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Большой объем информации (около 44693 вакансий и 3111276 резюме) позволяет получить репрезентативные данные. В обзоре рассмотрена ситуация на рынке труда за сентябрь 2008 г. – апрель 2009 г. в сравнении с тем же периодом 2007 и 2008 гг.
Индекс HeadHunter рассчитывается как соотношение числа резюме к числу вакансий. Если индекс HeadHunter больше 1, то предложение резюме превышает спрос. Если индекс меньше 1, то спрос (количество вакансий) превышает предложение (количество резюме).
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Динамика рынка труда – положительный сдвиг | Поляков_Валерий - Дневник Поляков_Валерий | Лента друзей Поляков_Валерий / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»