— 16.01.09 15:52 —

ТЕКСТ: Алиса Снежкина




Верховный суд Перу запретил увольнять сотрудников, которые приходят пьяными на работу. Это решение раскритиковали местные власти, заявив, что оно может привести к стихийному загулу, но слово суда осталось неизменным. Новый пункт в трудовом кодексе Перу появился после рассмотрения дела дворника Пабло Кайо, который вышел подметать один из пригородов Лимы пьяным. Нетвердую походку перуанца заметил начальник, и дворника уволили. Тот решил жаловаться на работодателя в суд. «Это было чрезмерное наказание. Ну да, Кайо был нетрезв, но никого не оскорбил и не ударил», – объясняет адвокат истца Фернандо Калле.

В итоге решение было вынесено в пользу Кайо. Суд обязал главу районной администрации суд взять дворника обратно в штат. «Не вижу ничего хорошего в том, что некоторые расслабляются на рабочем месте», – заявил в ответ министр труда Жорж Вилласанте. Начальник Кайо решение суда выполнил, заметив в скобках, что двух уволенных на этой неделе за пьянку водителей снова брать на работу он все же не собирается.