Кого волнуют проблемы индейцев!?
Нельзя привязываться к людям с которыми работаешь, и тем более на которых работаешь. Ты начинаешь в них искать что-то человечное и почти родное. Оно есть но не для меня. Ведь лояльно или дружественного сотрудника использовать проще.
С точки зрения начальства «друг» придет просить повышение зарплаты только в самом крайнем случае, а скорее всего не придет вообще – постыдится. Вы же друзья!
А там где возникают отношения начальник-подчиненный, дружба чахнут. Деньги портят отношения? Так и есть, особенно их недостаток.
Мой самый долгий начальник ИВ вызывал у меня детское восхищение. Он был для меня авторитетом и предметом изучения. И даже соблюдая дистанцию, как сотрудник и руководитель, я все равно привязалась к нему.
Наверно это из серии веры в «Доброго царя», а может он слишком напоминал мне моего папу, уже не важно. Но я нашла себе образ для изучения и обучения.
И попалась на крючок дружественного отношения к своему руководителю. И вот уже почти полтора года как я ушла на другую работу. А неприятный осадок никуда не делся. Отравляет меня.
Я проработала в этой организации 11 лет, и за все это время меня поощряли только словесно. Молодец Ленка! Других отправляли в командировки с клиентами за границу, или просто поощряли путевками, дарил ценные подарки типа фотоаппаратов, телевизоров. Зависть? Да! Их ценили!
А меня – нет! Зачем поощрять того, кто и так лоялен? Зачем повышать зарплату тому кто молчит о повышении? Его все устраивает. Старый сотрудник – это уже фанат, он статичен и предсказуем!
На него не надо тратить силы, важнее удержать новичков, в них будущее. Вот и получается, что лучше быть новичком, чем постоянным сотрудником. Тебя ценить будут.
Если работодателя НЕ устраивает, как ты работаешь – тебе об этом скажут! Если устраивает промолчат.
Не хочу быть недооцененной. Только начальнику-другу об этом не скажешь!
МОЕ дружественное отношение к моему руководителю мне только мешало! Меня не увольняли и не продвигали! Очень дипломатично и никак! Просто болото! Кризис помог сделать выбор и разорвать безысходность ситуации. Я ушла в другую организацию и работаю на них. Хотя моя душа все еще с теми людьми, но я зарабатываю деньги для других.
Проснулась среди ночи! Мерзко то как! Но это пройдет по мере написания.
Когда-то я была наивной и верила, что если я буду стараться на работе и жизни меня заметят и оценят по достоинству, особенно те, кого уважаю и люблю. Иллюзия развеялась и очень болезненно. По мере осознания терялся идеализм и на его место приходил цинизм и опустошенность.
Может этот монолог поможет вылить накопившуюся тоску, и я смогу жить дальше?
Вряд ли это прочитает тот, кто был причиной, но мне плевать. Главное не держать в себе, и жить дальше. Винить других легко, себе обвинять сложно. Игра случая!? Становлюсь фаталисткой! Но фактов за это все больше. И я стараюсь не упустить случай или возможность. И спонтанность моя сильная сторона. Философия игрока? Возможно! Не самого умелого игрока.
Для внутреннего комфорта и радости по жизни, мне очень важно, чтобы меня ценили. Что же мне так много хочется и сразу? Понятия не имею!
4,4 утро Сегодня рабочая суббота. Конец месяца.