Хм...критичный взгляд, а аргументов никаких. Поспорим?

Аноним, согласен, что аргументов не привел, это было мнение после поверхностного прочтения. чтобы пояснить свою позицию надо прочитать более внимательно , так что возьму паузу в несколько дней чтобы пояснить свою точку зрения

ОК. жду. рад буду конструктивно побеседовать

Аноним, вынужден признать что не все так плохо, но многое нехорошо.
не указаны меры ответственности сторон, не указаны порядок перехода от одного работодателя к другому(за исключением временного), должно быть обязательное медицинское страхование по моему, ...
статья 348,6. возникает вопрос, на какой срок, когда , сколько работодатели обязаны отпускать игроков в сборную. здесь возникает огромный конфликт интересов.
мне понравилось "...направлять спортсменов, тренеров с их письменного согласия в сборные...." (как я понимаю, "с их.." имеется ввиду спортсменов и тренеров)). то есть у спортсменов и тренеров есть право выбора - принять приглашение в сборную или нет. а это очень важный момент, иначе федерации просто будут заставлять принимать участие под угрозой дисквалификаций,а я считаю это не правильным(в хоккее у нас например играющихх в нхл долго уговаривают приехать каждого, а игроков российского чемпионата дисквалифицируют в случае отказа от вызова).
статья 348,12 "...имеют право расторгнуть договор по своей инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц..." , ..."... за определенную компенсацию..." - а теперь приложите эту фразу на футбольные трансферы...
закон этот плох тем что под одну гребенку ставят спортсменов игровых видов спорта, командных ,индивидуальных...
очень важный момент - не прописана черта, определяющая главенство закона или договора между спортсменом/тренером с работодателем. вернее, главенство тк понятно, но вот в какой степени будет "действовать" договор...

Я тоже критичен к тексту. И болевых точек масса. Трансферы вообще выкинули из закона о спорте и осколок сюда вставили. Страхование дополнительное сделали (трех видов - жизни, здоровья и медицинское) - но минимальных условий не прописали - хоть на сто рублей в год страхуй...Штраф за увольнение по собственному желанию не ограничили максимальным размером как хотели раньше... Кстати Вы на счет всех под дону гребенку не совсем правы. Индивидуалы не имеют трудовых договоров (теннис, фигурное катание и т.д.) - там почти нет клубной системы. Поэтому глава скорее для игровых видов. Но сам факт принятия полезен))

сам факт нужен, особенно если будут быстро и грамотно дополнять и исправлять ошибки. только еще важно кто будет работать над ошибками - помимо гос чиновников и федераций это должны быть профсоюзы и другие объединения, насчет индивидуалов в теннисе, фигурном катании, ... - здесь главенствуют не клубы, а федерации, и идти речь должна о договорах с федерациями...
мне кажется что у нас проблема в спорте изначальна, начиная с построения детского спорта. вышедшие закон о спорте и поправки к трудовому кодексу совмещают в себе новые экономические реалии(частично) и отголоски старой системы, советской. изза этого изначально неправильно определяется роль, обязанности .права федераций ,спортсменов, тренеров, клубов... отсюда много перекосов, постоянная борьба за деньги через власть вместо денег/славы через результат/деньги,..