Именно эта фраза вертелась у меня в голове после звонка от Настиной уже бывшей работадательницы с сайта "ресторан.ру" (уж простите, что не на латинице).
Она звонила мне домой, чтобы отчитать меня и мою дочь.
Стоит ли говорить, что это у неё НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ?
Потому что она нарвалась на меня.
А я за своих деточек ПОРВУ.
Думаю, все знают.
Но ладно, это присказка, а сказка вот она.
Где-то в начале лета Настя устроилась работать корректором на сайт "ресторан.ру". Прошла собеседование, проработала месяц испытательного срока и ее взяли в штат.
И с августа начала получать довольно приличную зарплату.
Накопила на полгода обучения и тут заметила странное - на собеседование стали приглашать других корректоров. Она поинтерсовалась - зачем? Не надо ли ей искать новую работу?
Ответа от начальницы по имени Марина она не получила и опрометчиво подумала, что будут брать второго корректора, потому что объем большой.
Но нет.
В пятницу Марина вызвала ее и сказала, что ее увольняют. Что она должна написать заявление об уходе и получить расчет и последний день ее работы среда следующей недели. Потом - вон.
Что с мозгами у нее все хорошо, но вот внимания ей не хватает.
Тут - что правда, то правда. Настя иногда пропускала запятые и тире, на что ей указывали. Правда, вся корректура шла непосредственно с монитора, но корректор на то и корректор, чтобы быть безупречным.
И нечасто. Бывало так - неделя безупречная, без единого пропуска синтаксической ошибки, а бывало и две-три пропустит. В неделю.
Ну я поговорила с деточкой и сказала, что единственная защита в таких случаях - повышать внимание и уровень профессионализма. Другой нет. Она согласилась.
А еще в конторе штрафовали за опоздания. На пятьсот рублей.
И деточка регулярно недополучала то тысячу, то полторы.
Но штрафовали ее неофициально, просто Марина давала ей меньше денег и все.
И тут тоже сама виновата - не надо опаздывать на работу.
Даже на пятнадцать минут, даже на пять. Работа есть работа.
Больше претензий к ней было.
Никаких выговоров в приказе, ничего. Просто ставили на вид или "били рублем".
Зарплата шла "по черному" - никаких росписей в ведомости.
Поэтому когда Насте предложили уволится, мы несмотря на то, что увольнение было не вполне законным, бузить не стали (жаловаться в комиссию по труду, например), а предпочли чтобы деточка забрала трудовую книжку и стала искать новую работу, намотав на ус очередной жизненный урок. Она так и сделала.
Но так как, многое нас обеих не устроило - например, незаконные штрафы, потом увольнение не положенный КЗОТом срок, и не на основании существующего законодательства (разумеется, без всякого выходного пособия), я предложила Насте в день увольнения получить свою трудовую книжку и деньги, и как только эти вещи окажутся у нее в руках, свалить с работы не дорабатывая до конца рабочего дня. Что она и сделала. Ибо даже из последней выплаты начальница по имени Марина вычла тысячу.
И, вот надо же, после Настиного ухода,что-то у Марины не заладилось, так как звонила она домой Насте (и видимо, так была плоха ее карма, то она нарвалась на меня), чтобы Настя вышла на работу (теперь, внимание) - БЕСПЛАТНО ОТРАБОТАТЬ ЗА 15 число (день увольнения), когда она ушла в два, а не в шесть. Потому что по словам Марины: "Так с людьми не поступают!"
Ну да, конечно.
С людьми поступают так:
Увольняют в три дня, не давая подобрать работу.
Обирают штрафами, хотя штрафы не оговорены в трудовом договоре.
Трудовой договор на руки не дают.
Платят зарплату "в конверте", сугубо "по черному",даже не давая расписаться за белую часть.
И еще при этом полагают, что один корректор (с одной корректуры с монитора) может работать без единой ошибки. Синтаксической. При том, что даже в академических изданиях случаются опечатки и грамматические ошибки, не говоря уже о синтаксисе.
Да, требования, мягко говоря, высоковаты...
При таком подходе к делу единственный возможный вариант работы - абсолютно безупречный. Пусть деточка учится быть абсолютно безупречной. Ее школа, ее жизнь.
Но работадатели, которые звонят ПОЖАЛОВАТЬСЯ маме, чтобы мама заставила отработать бесплатно день - простите, это тоже идиотизм.
И нахальство.
Короче, см. заголовок