Привет! (именно тебе, ведь ты сейчас читаешь эти строки:)

Главным образом, это слово приплыло а нам из бизнеса и политики - двух областей, в которых люди могут проявить эти качества. Со временем, "на лексическое вооружение" его взяли религиозные и общественные организации, социологи и социопсихологи. Теперь оно очень часто встречается в нашей "обычной" (ненаучной, нестремительной, нетой жизни;), его вспоминают "в тему" и не очень (что чаще? решайте).

Лидерство

"Лидер общения". "Лидер европейского хит-парада". Слово "Лидерство" стало лексически схожим со словом "Любовь". "Люблю Шопена"."Люблю селедку"."Люблю жизнь!"."Я тебя люблю". Ведь не любим же мы людей так, как любим селедку! (хотя... как у Вас там? надеюсь, что нет!) При этом мы понимаем ("понимаем"), что имел в виду человек, произнеся такие слова. То есть слова связаны со стереотипичными образами (образами действия, образами чувств,...), и это и позволяет нам понимать ("понимать"..) других людей. Что же о лидерстве?

"Лидер рынка бытовой техники". Наверняка тот, о ком так отзываются, занимает наибольшую долю рынка бытовой техники. Или у него наибольшие прибыли по этому направлению. "Лидер Английской Премьер-Лиги". И мы понимаем, что речь идет о команде, которая занимает первое место в турнирной таблице чемпионата Англии по футболу. Дальше.

"Лидер команды". У меня в голове проплывают образы людей, вдохновляющих своим примером однокомандцев, находящих в трудных ситуациях решения, стойких психически, умеющих организовать выбор и принятие решений всех в команде. Да, и обычно Вы бы согласились со мной, ага?

А если я скажу, что (простите за футбольную тематику; люблю я футбол; это, кстати, понятно, да? понимаете мое "люблю" здесь?_)))) голкипер, умеющий концентрироваться на игре, вследствие чего отбивающий все мячи, умеющий настроить звено защиты таким образом, что они действуют слаженно, - тоже лидер. Хотя капитан команды - полузащитник, служащий примером собранности, техничности, забивающий больше всех голов и приятный в жизни человек. Кто из них не лидер?

По-моему, оба.

Тогда кто такой лидер? Что такое лидерство?

Мне хочется, чтобы Вы (каждый, кто прочтет; ведь это нетрудно! если Вы читаете мой дневник не как пользователь Ли.ру, то пишите в асю или на почту!! мне же жутко интересно узнать, что ВЫ - КАЖДЫЙ - думаете!!!!!!) ответили на эти вопросы так, как ВЫ это ВОСПРИНИМАЕТЕ! Нет правильных ответов или позорных - нет! ВАШЕ МНЕНИЕ!

Держите мое:

Помните, я как-то писал в своем личном дневнике "Управление против Лидерства"? (http://www.liveinternet.ru/users/nashtal_f_amore_d/post38438825/) Там, кстати, я писал о ключевом проявлении лидерства - персональном, т.е. о внутреннем лидерстве, лидерстве выбора в жизни.
Но лидерство имеет еще несколько важных граней, главным образом проявляющихся в общественной жизни, во взаимодействии с людьми (как раз та грань, о которой с поводом и без говорят люди). Дальше немного упомяну о том, что говорят люди помимо меня о Лидерстве, потому что их слова тоже нет-нет, да и западают в мое понимание и мое определение (самоопределение?...)

Многие говорят, что лидерство - это ответственность. Причем стоит писать Ответственность. Ответственность за то, чтобы сделать все по первому классу. Фактически, это Выбор Максимального Стремления к Совершенству.
Кто-то говорит, что лидерство - это быть примером. Быть лучшим в том, что ты делаешь. (Вспоминаем о "Лидерах рынка" и все такое, ага?)

По сути, то, что я вспомнил здесь, и соответствует моему пониманию лидерства.

Выбор. Ответственность.

Причем слово "Ответственность" настолько большое, что мне придется писать пост "Что такое ответственность?" (был уже когда-то пост "Ни фига себе ответственность, друзья!"). Ответственность включает в себя многое: это и ответственность за максимальное развитие того, за что мы беремся (потому что лидер - это не тот, кто ВСЕ успел, а тот, кто сделал (примерно) идеально все то, за что УСПЕЛ взяться или то, за что на него возложили... ответственность)); это и выбор в пользу того, чтобы людям, которые находятся рядом было очень комфортно, чтобы они желали развиваться и стремиться (тут мне пришла идея... а лидерство не манипулятивная техника?)))), чтобы они чувствовали себя под защитой, чтобы они радовались; это и ответственность за тенденции, которые мы порождаем своими словами и действиями (очень важно в межличностном общении в нашей "обычной" (повседневной) жизни); это и ответственность за свой внутренний мир (мысли, настроения, желания, вера,... любовь?!).

И вот Лидер - это тот, кто берет на себя ВСЮ эту ответственность. Посмотрите на величайших лидеров человечества - и Вы, может, согласитесь с моим определением лидерства. Махатма Ганди (затасканно, да?)(но человек-то великий). Александр Македонский. Бенджамин Франклин. Иосиф Сталин. Билл Клинтон. Билл Гейтс. Джек Уэлч. (почему бы, если Вы кого-то из них не знаете, не посмотреть информацию в интернете? займет 20 минут, зато расширит горизонты!) Да, многие из них не брали ВСЕХ элементов ответственности, сформулированных мною (кстати, похвастаюсь: я нигде определения не ворую, а придумываю сам; правда, я много об этом читал, так что "образ" собирательный), но большинство из них ответствовали за большую часть, и уже это делает их лидерами. (Представляете, КАКИМ лидером станет тот, кто возмет ВСЮ ответственность?!?!)

Возвращаемся в нашу жизнь, к нашим вратарям и капитанам. Нет, ближе! Вернемся к родителям! Лидерство родителей в том, чтобы не только заботиться о своем ребенке, но и в том, чтобы заботиться о нем (почти) Идеально. Времени нет? Как самим-то жить тогда? Заботиться о нем, развивая его в "самостоятельную единицу", (чтобы время самим пожить осталось), с виденьем относясь к их с ним взаимодействию и влиянию, с виденьем относясь к его росту как личности, принося ему радость и служа ему примером ценностей (нет общечеловеческих ценностей, как думаете? хм... Мартин Селигман (см.) нашел 24 общие для всего человечества; что скажете?), с заботой относясь к своему внутреннему миру, потому что он отразится на Вашем ребенке, с фанатизмом (с должным уровнем оного) занимаясь им по всем базовым статьям заботы о ребенке. Вот оно лидерство.

Так что тот голкипер тоже лидер. И капитан команды лидер тоже. Они все могут быть лидерами, и НЕ будет подчиненных.

Это вообще вредное слово - подчиненные. Я понимаю, что идеализирую сейчас человеческий психический и моральный факторы, идеализирую мотивационные модели и "структуры стремления", но я заявляю: подчиненных быть не должно. Лидер - это не табличка на двери кабинета "Генеральный Директор Высшего Президиума" или не любовь со стороны всех-всех-всех. Лидер - это человек с Ответственностью, который поступает Правильно. Идеально.

Сказка? Отчего же нет - сказка, конечно. Всегда будут те, кто не будет нести ответственность, кто не захочет брать ее на себя во многих областях жизни, как и всегда будут те, кто плывет по течению (затасканное сравнение... давайте "как и всегда будут те, кто "равнодушно" будет падать, когда надо лишь дернуть шток парашюта, чтобы спастись"; но это все спорно, правда?).

Но всегда будут и те, кого мы зовем Лидерами.

Отрадно, что Мы - КАЖДЫЙ - зовем их Лидерами по-своему.))

Напоследок напомню вопрос:

Тогда кто такой лидер? Что такое лидерство?
[699x687]