Выплата зарплат в конвертах, возможно, будет расцениваться как признак использования рабского труда и регулироваться ст. 127.2 Уголовного кодекса РФ. Такую возможность внимательно изучает ФНС. Также это может коснуться работодателей, которые не заключают трудовые договоры с сотрудниками, и особенно с мигрантами.  

В ст. 127.2 УК РФ понятие "использование рабского труда" определено следующим образом: использование труда человека, в отношении которого осуществляются полномочия, присущие праву собственности, в случае, если лицо по не зависящим от него причинам не может отказаться от выполнения работ (услуг), и предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до пяти лет, а в случае, если то же деяние совершено в отношении двух или более лиц либо с изъятием документов, удостоверяющих личность потерпевшего, срок лишения свободы составит от трех до десяти лет.

Несмотря на то, что на практике эта мера еще не применяется, ФНС считает, что в данных случаях возможно применение ст. 127.2 УК РФ. 

Источник: http://www.ukon.su