"Я отдала ему все"

Елена, 34 года, исполнительный директор. Совместно с мужем, Александром, 35 лет, владеет и руководит торгово-производственной компанией. Замужем 15 лет, столько же владеет бизнесом. Дочке - 9 лет.

Проблема. "Мне оскорбительно то, что Саша заворачивает все мои инициативы. Он просто не слышит меня! Он засиделся на должности "генерального". Я хочу поменяться с ним местами и самостоятельно принимать решения".

Ситуация. Елена утверждает, что последние три с половиной года ее совместной работы супругом - это "бои без правил". "Раньше было легче, мы хотя бы могли договариваться друг с другом, не переходя на крик. И он не вставлял мне палки в колеса". Муж управляет компанией по армейскому принципу "стой, иди сюда". Вначале соглашается с Еленой, дает "добро" на внедрение ее предложений, а потом сам же их саботирует. Но Елена не опускает руки. Она разрабатывает все новые и новые предложения по улучшению работы фирмы. "Я будто мазохистка, знаю, что Саша не утвердит очередной проект, но все равно его изобретаю!"

Коучинг. Коуч задал клиентке вопрос: "Что на самом деле, заставило вас пятнадцать лет назад взяться за совместный бизнес с супругом?" - "Мне было безразлично, что делать, лишь бы быть с ним, так я его любила…" - "И что сейчас с вашим чувством?" - "Мне кажется, его сменила обида: я вложила в этот бизнес все: душу, силы, молодость, потратила пятнадцать лет жизни, а эта работа не дает ничего взамен, кроме денег". В ходе сессии Елена осознала, что выдумывание новых проектов не вернет ей уважения и признания супруга, на которые она рассчитывает.

Решение. Коуч и Елена разработали план "моральной компенсации вложенных усилий, и в течение двух сессий Елена репетировала разговор с супругом. Результат коучинга ее ошеломил: супруг слушал ее, не перебивая и, принял практически все ее требования. "Я сказала ему то, чего он не слышал от меня никогда - я пятнадцать лет с ним в этом бизнесе только потому, что его люблю!". Прошло полгода. Из Александра получился отличный исполнительный директор.

Третий порядок любви. "Обмен любовью мужчине и женщине не иссякает, если их способности "давать" и "брать" уравновешивают и дополняют друг друга. И в хорошем, и в плохом. Если один из супругов делает другому что-то хорошее, то потребность в восстановлении равновесия не дает другому покоя, пока и он, в свою очередь, не даст своему партнеру что-то хорошее. Но любя его, он из предосторожности дает другому несколько больше, чем того требует простое уравновешивание. Так обмен хорошим возрастает…Если равновесие не наступает, то обмен прекращается, поскольку у одного пропадает желание давать тому, кто берет, ничего не отдавая взамен, а другой не хочет больше брать у того, кто дает, ничего в ответ не принимая", - так объясняет этот порядок любви Берт Хеллингер.

Алексей Леонидович Геращенко.