А тем временем у нас с понедельника дистант. Стало заболевать по шесть человек в день, и, на мой взгляд, это уже реально много. Решили, что три дня до всеобщего дистанта погоды не сделают, а чьё-то здоровье, глядишь, сберегут.
В прошлом году мы на месяц и два дня раньше основного университета закрылись, однако. Нервы, видимо, становятся крепче...
Завела в Zoom'е конференций на всякий случай до конца семестра, не очень верю в выход, хотя и надеюсь. Но расписание переделывать пока обожду.
А у одной моей группы как раз сегодня закончился двухнедельный карантин, так что мы с ними уже два раза обкатали онлайн. Правда они-то, подозреваю, хотели как раз таки выйти :-).
Приказ про консультации с 28 октября по 7 ноября прекрасен. Профсоюз уже бодро написал, что занятия, скорее всего, проводиться не будут. Я намерена всё провести, потому что компенсировать потом что-то сверх имеющихся 28 часов в неделю я не готова категорически. Но кто бы мне объяснил, почему на втором году пандемии не научиться издавать приказ так, чтобы было понятно, что образовательные организации просто работают в дистанте? А то и учебный план выполни, и график календарного процесса соблюди, и в нерабочие дни не работай. Это напоминает мне историю про одного начальника, который гневно рассказывал, что человек, отвечающий за образовательный процесс, не может уйти в отпуск ни в семестр, ни в сессию, ни в выпуск, ни в приём, после чего его попросили выбрать в календаре 56 дней, когда ничего этого нет, с учётом, что отдел кадров не разрешит поставить отпуск по воскресеньям.

https://kvakl-brodakl.livejournal.com/1034272.html