1. Основная проблематика психологии труда. Проблематика
предмета и метода психологии труда. Этический парадокс
предмета психологии труда
2. Основные и дополнительные разделы психологии труда. Понятие
«эргономика». Психологическое понимание труда и профессии
3. Основные психологические регуляторы и признаки труда.
Соотношение человека и объективных требований труда, работы,
профессии. Основные характеристики профессии,
специальности, квалификации
4. Понятия «профессиограмма», «психограмма», «модуль
профессии», «модель специалиста», «формула профессий».
Методы и различные схемы профессиографирования.
Аналитическая профессиограмма и общая схема профотбора
5. Уровни анализа трудовой деятельности. «Формула профессий».
Схема анализа профессии и варианты ее использования в
групповой работе и в индивидуальной профконсультации
6. Теоретико-методологические основы инженерной психологии.
Специфика методов инженерной психологии. Особенности и
классификация систем «человек - машина» (СЧМ). Показатели
качества СЧМ. Психологические особенности системы
«компьютер — человек»
7. Процесс профессионализации, его сущность и этапы. Структура
и уровни профессионального самосознания. Когнитивные
компоненты профессионального самосознания
8. Профессиональное педагогическое мышление и самосознание
педагога. Профессиональное мышление и самосознание
спасателя
9. Мотивация достижения: теории, исследования, проблемы.
Мотивационная регуляция принятия решений: современные
представления
10. Особенности мотивационно-смысловой сферы личности
государственного служащего. Личность: через профессионализм
к акме
11. Общие представления о функциональных состояниях работника
12. Стресс и дистресс в труде. Сущность и структура
производственного конфликта. Способы управления
производственными конфликтами
13. Сущность и основные стратегии профессионального
образования. Проблема формирования личности профессионала