Работа на за границей для украинских студентов так или иначе связана с собеседованием. Мы подготовили для вас список вопросов, которые помогут подготовиться и держаться уверенно.

Какие вопросы задают на интервью:

Представьтесь, пожалуйста! (Stellen Sie sich bitte vor).
Расскажите о себе в рамках профессиональной компетенции:

• о прошлом (ваше образование, полученные сертификаты, бывшее место работы);
• о настоящем (чем занимаетесь на данный момент в Германии);
• о будущем (в какой сфере вы хотите работать. какие у вас профессиональные планы и цели).

Какие 3 Ваши сильные стороны|преимущества Вы можете назвать? (Welche 3 Stärken zeichnen Sie aus?).
Примеры ответов:

• быстро применяю новые знания (ich kann neues Wissen schnell umsetzen)
• стрессоустойчивый (Ich bin sehr belastbar)
• хорошо справляюсь со стрессом (ich kann mit Stress gut umgehen..)
• очень надежный (ich bin sehr zuverlässig)
• могу профессионально работать над своими ошибками (ich kann mit Fehlern professionell umgehen)
• я расставляю приоритеты и целенаправленно работаю (ich setze Prioritäten und arbeite zielorientiert)
• хорошо работаю с коллегами (ich arbeite mit den Kollegen sehr gut zusammen)
• могу успешно решить конфликты (ich kann Konflikte erfolgreich lösen)

Дальше обязательно последует вопрос о недостатках. Не говорите, что их у вас нет, а лучше запомните такие фразы:

• все же маловато опыта презентовать что-либо перед большой аудиторией/ мало опыта в презентации каких-либо служебных докладов либо тем перед другими работниками/служащими и т.п. (wenig Erfahrung darin haben Vorträge oder Themen vor Anderen zu präsentieren)
• при работе с некоторыми компьютерными программами могут возникать небольшие проблемы (beim Arbeiten mit gewissen Computerprogrammen noch Schwächen haben)
• иногда берусь за выполнение множества заданий одновременно (manchmal zu viele Aufgaben auf einmal bewerkstelligen möchten)
• к примеру, знаю английский и немецкий, а вот другие языки, как например, французский или китайский еще пока не выучил (noch keine weitere Fremdsprache gelernt haben)

Что вы делали/чем вы занимались в период с … по..?
Чтобы устроиться на работу в Германии, люди пишут резюме (Lebenslauf) и заявление (Bewerbung) о принятии на работу. В резюме не должно быть больших временных промежутков в сфере профессиональной деятельности. Если 1-2 года вы ничем не занимались, то нужно объяснить это будущему работодателю.
Например:

• проходил(а) какие-либо образовательные и развивающие личность курсы
• учил(а) иностранные языки
• ходил(а) в какие-либо клубы/сообщества по интересам
• бесплатно помогал(а) какой-либо организации
• делал(а) практику/подработку

Есть у вас вопросы к нам/нашей фирме?
Здесь вам следует обязательно задать интересующие вас вопросы. Не уходите с собеседования не задав вопросов, этим вы покажите свою незаинтересованность в фирме и рабочем месте. Но, конечно, нельзя спрашивать сразу о размере зарплаты и о том, сколько дней отпуска можно брать! Немцы очень прагматичны и подумают, что вам интересны только деньги и хочется ездить по отпускам.

Собеседование может пройти более удачно при условии, что вы к нему хорошо подготовитесь и воспользуетесь некоторыми нашими советами и ответами. Успехов!