Предлагаю делиться не только интересной, но и полезной информацией. Вот, например: для тех, кому приходится часто планировать командировки, особенно - бронировать гостиницы.
Удобный сайт - www.all-hotels.ru

Введение:

Введение является одной из основных задач Служебной Кама сутры. Помимо введения большое значение имеет местоимение. Любое рабочее место при обоюдном желании начальника может стать местом имения.

Поза Ковер:

Начальник сверху, подчиненный снизу. Это наиболее распространенная позиция, позволяющая начальнику одной двумя фрикциями достать подчиненного до печенок.
В этой позиции начальник полностью контролирует движения подчиненного своим весом, голосом и должностью. Позволяет начальнику достичь высокой стадии удовольствия при минимуме затрат.

Поза Отчет:

первый раз - в бизнес-класс
Новые бизнес-семинары с повышенной силой тренинга

«Техника успешных распродаж. Методы подготовки распродавцов».

«Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии».

«Формы интимных причесок, укрепляющие имидж деловой женщины».

«Клиент прежде всего урод. Основы сервиса»

Читать далее...

-Народ! Кто 500р по 100 разменяет??
-А кто-нить есть, кто сто по 500, очень надо, а?

Собственно, статья уже достаточно давно висит, еще с прошлой недели, но руки до сообщества дошли только что. Целиком читайте по ссылке (http://e-xecutive.ru/without/article_3253/), а особо понравившийся фрагмент приведу здесь:

"70% сотрудников рекрутинговых агентств – розовощекие барышни, 19-20 лет, в меру сил и желания изучающие науку в каком-то вузе. Вся их польза состоит, по моему мнению, только в эстетическом удовольствии наблюдения за ними"

...

Читать далее...

В России чаще всего вы можете столкнуться с указанием по форме одежды в приглашениях на разнообразные официальные вечерние мероприятия. При этом наиболее распространенными dress-code являются Black Tie, A5, Formal, значительно реже можно встретить White Tie. Остальные условные знаки по большому счету используются только на Западе. У нас весьма популярен нестандартный dress-code, то есть не принятый в международной практике, а придуманный организаторами события, например Total Black (в черном с ног до головы) или Orange Party (вас ждут в чем-нибудь оранжевом). Деловым людям могут принести приглашение на дневное или утреннее событие с пометкой Bb или Btr.

Ищу дневники, которые ведут либо менеджеры, либо руководители, либо директора фирм, в которых отражена их деятельность и вопросы практического применения методов управления. Интересуют единомышленники, которые открыты к обсуждению собственной практики менеджмента и стремятся создать эффективную организацию на основе современных технологий (виртуальную организацию).

Мой личный дневник представляет собой как раз бизнес-дневник, где я описываю практику своего управления и размышляю над различными методами и приемами менеджмента. Если вам интересна современная практика руководства компанией и вы разделяете тезис, что Интернет меняет все, в том числе и методы работы, добро пожаловать к обсуждению. Сейчас в своем дневнике я в очередной раз использую методику «фотографии дня» для осуществления планирования деятельности. Это работа позволяет оценить, на что в действительности тратиться время: на ключевые задачи или рутинную работу. После постановки регулярного измерения использования времени я перейду к постановке целей и планированию. Если вам интересно посмотреть, как в реальном времени менеджер принимает решения и действует, добро пожаловать ко мне в дневник. Надеюсь, ваши мысли, идеи, обсуждение и свежий взгляд со стороны помогут прейти к повышению эффективности деятельности как моей, так и вашей.

В ближайшее время, я планирую обратиться к вопросам понимания, что является успехом в работе предприятия, что такое стратегия, и чем конкурентная стратегия отличается от корпоративной стратегии. А также я буду стремиться ставить цели для своего бизнеса и достигать их. И все это в открытом доступе в моем дневнике.

И так, я позиционирую свой дневник, как бизнес-дневник, отражающий реальную практику работы организации.

сотрудники кадровых агентств не читают юмористические рассказы - редкий писатель сумеет повеселить их больше, чем собственные соискатели. перлы из резюме, присланных в одно челябинское кадровое агентство выложил у себя один мой товарищ. Читайте и радуйтесь:

Высокий коэффициент ICQ.
Творческая и добродушная натура приятной внешности
Украинский – понимаю, читаю, пишу но не разговариваю.
Комуникабельная внешность.
Латынью владею классно, разговорной практики, к сожалению, не было
Исчу работу секретаря-референда или куда пошлют

нет, лучше целиком

http://www.vr.com.ua/book/

Обширная библиотека деловой литературы. Есть много:
1. полезных книг
2. интересных книг
3. откровенной ерунды


Но интересно.

Коллега разговаривает по телефону с мужем, довольно громко возмущается:
-Ну меня совсем не устраивает, что ты до завтра не вернешься!

Голос "из зала":
-А ты его спроси: "А ты точно не вернешься?"

Вашему вниманию предлагаются новые бизнес-семинары с повышенной силой тренинга:

-Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии.
-Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки.
-Изощренные формы приказов об увольнении.
-Повышение эффективности ануслизинга директоров и топ-менеджеров. Основы поддакивания.
-Построение протокольной рожи как инструмент ведения переговоров.
-Планирование чужой карьеры. Эффективное подсиживание. Техника быстрого продвижения коллеги вниз по перилам служебной лестницы.
-Психологическая атмосфера и способы ее проветривания.
-Переход предприятия на упрощенную схему укрытия прибыли.
alex_dnt

Здравствуй, дружочек! Я твой карманный путеводитель по рынку безработицы. А успел ли ты уже, дружочек, выбрать себе сферу деятельности, в которой собираешься бездельничать всю оставшуюся жизнь? Нет? Тогда я тебе в этом помогу.
Труд, дружочек, как тебе известно со школьной скамьи, под которой ты мирно отсыпался 11 лет, - сделал из обезьяны человека. «Зачем?» - это уже другой вопрос. Главное, что это был нелегкий путь.
Читать далее...

(Вот интерсно после такого возможно долго продержать на этой работе???)

1. Получив любое указание, хлопая в ладоши, радостно подпрыгивайте и с криком "Ура!" моментально бросайтесь его выполнять.
2. Заметив, что шеф собирается что-либо сделать (неважно, что) мигом подбегайте и требуйте сделать это за него. На его отнекивания настойчиво повторяйте: "Ну мне же совсем не трудно!".
3. Если на совещании кто-то спорит с шефом, грозно смотрите на него и тихо, но так, чтобы шеф слышал, рычите. Можете даже кинуть в этого негодяя предварительно скатанным бумажным шариком (шарики предусмотрительно носите в кармане, штук пять или шесть).
4. Каждые полчаса звоните шефу и спрашивайте, не нужно ли ему чего, если отвечает, что не нужно, покорно и разочарованно вздыхайте.
5. Если кто-то из Ваших коллег плохо отзывается о шефе, стукните его папкой по голове (папка должна быть потяжелее, больше всего таких папок хранится в бухгалтерии). Можно также вылить на него чашку кофе (кофе можно взять, как правило, у секретарши, если у неё нет, то не поленитесь сходить в буфет).
6. После каждой произнесенной шефом фразы удивленно восклицайте: "Какой вы умный!".
7. В кабинет к шефу заходите только с цветами, зайдя восторженно произносите: "Я здесь, мой генерал!".
8. Сделайте и регулярно ведите стенгазету "Мой дорогой начальник". Стенгазету разместите напротив кабинета шефа. На ней должны быть две фотографии - шефа в окружении красивых женщин и Вас, погружённого в работу.
10. Свой кабинет украсьте фотографиями шефа. Постарайтесь, чтобы они были больших размеров и из разных этапов непростой жизни Вашего руководителя, подчёркивая его несомненный талант и неудержимую волю к достижению социально-полезного результата.
VerikSo

(традиционно в конце недели)

К Вам приходит клиент. Ну в самом деле, к кому он не приходит? И Вы после первых необязательных фраз понимаете, что клиент - лох. Такой развесистый лох с большим и толстым кошельком. И он просит Вас сделать что-то, что вообще противоречит всем мыслимым законам бизнеса. К примеру, напечатать весь свой прайс на щите 3Х6 или сделать радиорекламу его заводу железобетонных изделий... Вы мысленно говорите себе "где имение, а где вода" и...

Варианты:

1. Читаете клиенту краткую лекцию по маркетингу и объясняете как лучше сделать, чтобы клиент не тратил впустую свои деньги... Но, увы, в результате этой лекции сумма заказа может значительно снизиться...

2. Соглашаетесь на все идеи клиента.Ведь вне зависимости от состояния дел клиента ваше агентство/фирма получат жирные проценты от заказа, а чем больше заказ, тем больше комиссионные...
Брюзга

http://bobka.ru/vocjo/img/tantra/tantra.htm
Шаловливый_Ромео

(Традиционно в конце недели)

Предположим Вы с коллегой имеете доступ к чему-то, чего много и что достаточно дешево. Это могут быть ручки, стерки, пробнички мыла, открывашки с логотипом компании, бейсболки, майки... Короче говоря, сувенирка и канцелярка... Ее много и она вроде как почти ничего не стоит...


Вы видите, как коллега сваливает в специально принесенный мешочек ощутимую долю сувенирки и параллельно Вам подмигивает, мол, от компании не убудет, а мне и родственникам будет. Или даже Вы кладете себе в карман с десяток значков, чтобы подарить любимой племяннице.


Этично ли тащить с работы все то, что не подлежит строгому контролю?

Или "Они платят мне смешные деньги, так хоть так я получу удовлетворение от работы"?
Брюзга

и работоспособность :)
Шаловливый_Ромео
[показать]

РУКОВОДСТВО ДЛЯ РАБОТНИКОВ
Вступает в силу немедленно.

ОДЕЖДА

Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь.

ДНИ ПО БОЛЕЗНИ

Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до

ХИРУРГИЧОЕКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА

Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДНИ (прим. Отсутствие по личным нуждам - не оплачивается)
Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются Суббота и Воскресенье.

ОТПУСК

Все работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 Января, 8 Марта и 1 Мая.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТА

Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета. В
дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут
пользоваться туалетом с 8:00 до 8;20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д.
Если вы не смогли использовать своё время вы будете ждать до следующего дня. В экстренных
случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение обоих
начальников.
Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой. По окончании трёх
минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет
сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.

ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД

Худые работники имеют 30 минут на обед, чтобы поесть как следует.
Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить.
Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить диетический коктейль и таблетки.

Спасибо за служение нашей кампании!
Мы делаем все возможное для вас.

Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и
предложения могут быть направлены в любое другое место.
Приятной работы.
ОТДЕЛ КАДРОВ.

ЗЫ ... вотЬ так мы и работаем в старом добром П******е ....
VerikSo

Как раз для конца рабочей недели. (Навеяно книгой - Сидни Финкельштейн. Ошибки топ-менеджеров.)
Представьте что перед Вами и Вашим начальником стоит Большая Проблема. Череда совещаний, и Вы понимаете, что решение, которое примет Ваш начальник не только не ликвидирует Большую Проблему, но и добавит к ней очень много проблем как среднего, так и большого размера. Возможно фирма понесет значительные потери.
Но как только Вы открываете рот для того, чтобы сказать, что начальник не прав, Вы вспоминаете, что начальник вспыльчив, начальник нетерпим к чужому мнению, начальник... да, ну что я Вам рассказываю, Вы сами все прекрасно знаете:) И Вы понимаете, что, сейчас высказав точку зрения, абсолютно перпендикулярную точке зрения руководства, Вы рискуете получить многочисленные кары небесные, включая понижение в зарплате, статусе или даже увольнение. Тем не менее, значимость ошибки, которую хочет совершить начальник, чрезвычайно высока, и не предупредить об этом было бы так же опасно. Тем более, Вы профессионал, и Вам не нравится, когда что-то делается непрофессионально...

Итого: скажете Вы или промолчите?

Для экстремалов - дополнительное условие - начальник одновременно является собственником предприятия...
Брюзга

...был вечер субботы, когда мы схлестнулись со знакомой супружеской парой, проходящей в семейных легендах и мифах как "Патологические оптимисты". Началось все с невинного замечания моей жены о том, что по ее мнению, входя в кабинет - коллеги ли по работе, высокого ли начальника, стоит стучаться, а только потом открывать дверь... А закончилось все грандиозным скандалом с выяснением отношений и ощутимыми ударами в грудь во свидетельство, что если человек настаивает, чтобы в дверь его кабинета стучались, значит ему есть что скрывать.
Вопрос к уважаемому сообществу такой - чью сторону в данном споре Вы принимаете (т.е. стучаться ли в кабинеты или это от лукаваго?) и существует ли в офисе прайвет лайф и личные зоны или "все вокруг общественное, все вокруг мое"...
Брюзга