Всех кого знаю и помню (и, конечно, всех, всех иных) по прежней работе в системе соцзащиты, поздравляю с профессиональным праздником. Самое главное - это не утопить себя в негативных эмоциях, которых в полевой практике социальных служб бескрайнее море. Ваша работа практически всегда вне центра общественного внимания, но от этого ничуть не менее полезна и важна. Крепкого здоровья, терпения и благодарности окружающих!
Я по доброму отношусь к Министру, он напоминает мне Беликова из Чеховского "Человек в футляре" (..."Одним словом, у этого человека наблюдалось постоянное и непреодолимое стремление окружить себя оболочкой, создать себе, так сказать, футляр, который уединил бы его, защитил бы от внешних влияний. Действительность раздражала его, пугала, держала в постоянной тревоге, и, быть может, для того чтобы оправдать эту свою робость, свое отвращение к настоящему, он всегда хвалил прошлое и то, чего никогда не было..."), но совсем другое отношение к "футляру" из ТОП-менеджеров, которые вместо того чтобы продумывать решения, искать пути наименьшего сопротивления, принимают решения которые ставят ВСЕХ в отрасли включая МТСР к "Мартеновской печи" в 21м веке!!! А затем удивляются, что-то вы там на "земле" плохо работаете, плохо исполняете Наши замечательные Решения!
Ответ на комментарий Andrey_Besshtanko #
интересно , а тогда с каких таких "добрых побуждений" Вы нам урезали зарплату когда были Министром труда ? и там видать премию получил за экономию бюджета, а как слинял в правительство …выявил что оказывается с соц.защите самые низкие зарплаты …….- и за это тоже получил премию ?
Ответ на комментарий Andrey_Besshtanko #
Значит небезразлично.... Хорошо.
Тогда почему до сих пор бездейственно наблюдаете? Считаете, что все в соцзащите нормально? Вы знаете сколько людей ушло после того как вы перестали быть Министром?
Интересно как рапортует Министерство в Правительстве?
Наверно примерно так:
"Уважаемое Правительство, как и было запланировано мы повысили з/п сотрудникам на 6% с 01.06.2011. Ура товарищи !"(звучат громкие аплодисменты). А то что перед этим со всех сняли по 10% от з/п в Правительстве знают? В одностороннем порядке нарушая законодательство РФ понизили и все... Интересно все же как отрапортовали....?
Ответ на комментарий #
А строить Алексеевку, Атак, Тюкалу, Иссилькуль вы бы мне тогда, когда я был Министром труда, на что предложили бы? Сами бы 500 человек инвалидов при закрытии лицензии устраивали?
Уровень зарплаты в среднем по отрасли всегда повышался, и в 2008 году, и в 2009 году, и в 2010 году не надо выдумывать. Не так быстро как хотелось бы, но повышался... Только в 2011 году дополнительно более 67 млн. выделили отрасли на повышение зарплаты. И будет повышаться быстрее, если руководство МТСР всерьез задумается над изменением структуры фона оплаты труда. Соотношение тарифной и стимулирующей части нужно менять в строну второй...
Ответ на комментарий Andrey_Besshtanko #
Ну да... Средний уровень повышался. Только зарплата соцработников понижалась. "Добивали" средний уровень зарплатами начальства?
Андрей Владимирович, вам какие факты нужны?
Вы не знаете сколько людей ушло? Легко выяснить, берете текущий справочник и скажем прошлогодний или двухгодичной давности....
Или про зарплату вам корешки зарплатные нужно показать?
Факты на какую тему?
Добрый день, Андрей Владимирович! Спасибо за поздравление, приятно , хотя на душе кошки скребут. Проблем в отрасли действительно накопилось много и уже не вериться, что когда-нибудь их станет меньше. Это не только зарплата, но и материальное обеспечение, отношения руководства, объем работы постоянно растет, положенных 8ч. в день уже нахватает. В этом году начальства стало ровно в 2-раза больше и зарплата отличается от нашей в 2-3 раза (ничего себе вилка), и лезут в руководство все только ради зарплаты, ни одного достойного руководителя еще не видел. Может все-таки разрыв по зарплате нужно уменьшить? Тогда может и достойные и адекватные займут место руководителей
Президент России Дмитрий Медведев поздравил социальных работников с профессиональным праздником и пообещал, что государство приложит усилия, чтобы их зарплата росла.
Праздничное мероприятие по случаю Дня социального работника прошло 8 июня в Большом Кремлевском дворце. В ходе торжественного мероприятия были награждены победители Всероссийского конкурса социальных работников. "Этот конкурс мы придумали не так давно – в октябре, и мне кажется, это правильная идея, потому что конкурс - это всегда возможность отметить лучших, поддержать их и просто продемонстрировать, с кого нужно брать пример", - сказал Дмитрий Медведев. Глава государства выразил уверенность в том, что наград заслуживают все присутствующие в зале, ведь в социальной системе работают особые люди – неравнодушные: "Дело в том, что ухаживать за больными людьми и престарелыми могут только те, кто воспринимает эту работу не только как некую формальность, а как призвание всей жизни, в противном случае, вы бы не смогли работать в тех очень сложных условиях, в которых вам приходится работать, и в городе, и в сельской местности, и там, и там – за маленькую зарплату", - цитирует президента ИТАР-ТАСС. Ее, по словам Медведева, государство будет стараться в соответствии со своими возможностями повышать
Действительно, текучесть кадров велика! Объем работы, требуемый от руководителей очень большой.... Люди под конец рабочего дня... да на них просто нет лица, а начальство при этом еще и недовольно(ну это логично). Вот какой положительный заряд оптимизма, наши работники будут привносить, работая с семьями и детьми???
Средняя з/п по Омской области 14000р, опубликовывали в одной из газет.Сколько-сколько??? 5500!!! Ах да, премирование..... Так эта фишка вообще не проработанна(либо у нас только).Премирование ежемесечное-туфта !!! Получать по 500р, эт не густо. да и вообще, мне кажется что это просто выплеск эмоций (наши комменты), в реале, нас никто так и не услышит.
Ответ на комментарий Andrey_Besshtanko #
Зайдите в любое учреждение, попросите любого работника показать жировку за ноябрь 2010 (декабрь не показателен) и за май 2011 - вот и все факты, не нужно смотреть на "средние" по отрасли их есть чем размазать.
Неа... АВБ не железяка, это факт. Запомнит. Сможет ли исправить что-то, не знаю...
Говорят, отрасль не забывает. В Омской психоневрологическом брат работает, рассказывал - делают канализацию, проблему с 20-летней историей. И чего то там на севере строят.. Тока как урвать у жадного до денег здравозахоронения, обрезования - те же вообще считают соцзащиту низшей кастой, дескать им и такой зарплаты многа....
Любая уважающая себя компания (не важно чем она занимается) старается удержать своих сотрудников, особенно тех кто долго и эффективно приносит прибыль или положительные результаты (как в нашем случае ибо мы не коммерческая организация) заботой о семье работника, страхованием работника и даже членов его семьи от несчастных случаев, поддержание з/п в соответствии с рыночной обстановкой, социальными льготами и корпоративными бонусами (как материальными так и нет). Сотрудник в такой компании, которая заботится о нем, будет работать с повышенной эффективностью и с большей самоотдачей. У него возникнет желания уйти в неизвестность в поисках лучшего места. В нашей же организации получается все как раз наоборот... Через полгода останутся только студенты (которые будут работать по полгода и уходить) и люди пред пенсионного возраста (которым просто некуда идти)... А молодые, энергичные и уже обученные (пока еще не все разбежались) уйдут в поисках лучших условий труда и его оплаты. И что останется? С кем работать будет наше Министерство?
Бонус соц.работника - квартира инвалида по наследству.
Разве нет? Как сейчас - лгать не буду, но многие знакомые педагоги и фармацевты в 90-е годы шли в соц. обслуживание за жильем...
Бюджет отдаст все деньги на зарплату, она выростет раза в два максимум, сразу скаканут цены, не при социализме живем, а потом вы начнете говорить, что опять заплата маленькая, добавляя, что ничего нового не строится...
Вот для примера статейка с этого же интернет ресурса http://kp.ru/daily/25680/839137/
И наш же Министр жалуется : "- Я оформлял кредиты, чтобы купить жилье себе и родственникам, приобрести машину, - говорит министр труда и социального развития Омской области Александр Афанасьев. - В одну квартиру поселился с семьей, в другую, расположенную поблизости, перевез своих престарелых родителей. В третьей квартире живет теща.
Подсчитайте сами: мой доход за прошлый год составил 1,8 миллиона рублей, а квартира в среднем стоит полтора миллиона. А ведь еще жить на что-то надо, поэтому и брал кредиты. Правда, основную сумму долга я уже погасил."
Бедняжка... всего 1 800 000 рубликов в год.... А у среднестатистического специалиста и 180 000 не выходит в год... Вот и напрашивается вопрос. Какая у нас средне месячная оплата труда? По чьим доходам она считается?
Может кто-нибудь объяснить, каким образом будет организовано увеличение зарплаты (для КАЖДОГО работника на 6% за счет стимулирующих выплат) при нынешней системе балльной системе премирования. Какой смысл тогда в этом ежемесячном премировании, если оно будет основываться на уровне зарплаты прошлого года, а с оценкой результативности и качества труда будет увязываться только формально
Ну что Андрей Владимирович, я смотрю, хорошо вы с социалкой поработали...все счастливы.
Вы там почаще машинок себе дорогих покупайте, тогда вас точно на вилах будут выносить из ваших кабинетов на 4 этаже.
Система соцзащиты- это живой организм, наш Министр(извините, сравнение скверное) Афанасьев - опухоль, как врач вижу, злокачественная....болезнь, паразитирующая, блокирующая работу органов, вызывающая жуткие боли. Но при этом, ловко маскирующаяся под невинное недомогание. Диагноз правилен, ошибки быть не может, ведь люди - самый мощный и точный рентген, видят насквозь.... Вас же мы полюбили не за красивые глаза, а за реальные дела. за внимание к каждому, к каждой проблеме, за Ваши решения. А тут... Ни идей, ни решений...Скальпель в Ваших руках.