Чем так привлекательна работа в Интернете? Плюсов огромное количество:
- работаем на себя, никаких начальников!
- работаем в любое удобное время
- работаем дома, в комфортных условиях, слушая любимую музыку

Остается вопрос как же можно честно зарабатывать в интернет? Этой проблематике посвящен специальный сайт: Money For You
Ниже мы перечислим основные способы честного заработка в Интернете (сразу исключены из перечня пирамиды)

Просмотр сайтов, серфинг.
Это самый простой и надежный способ заработка. Вы регистрируетесь на сайтах почтовых спонсоров, просматриваете рекламные сайты, выполняете задания и получаете за это реальные деньги
Подробнее о русских спонсорах.
Подробнее о зарубежных спонсорах. Подробнее об автосерфинге

Форекс
Зарабатывайте на разнице курсов валют. Здесь главное изучить теорию и потренироваться на учебном бесплатном счете. И уже постепенно становиться крутым профессиональным трейдером. Доход здесь Ваш неограничен Подробнее о Форексе

Покер
Уже давно многие люди в Интернет рассматривают покер как стабильную успешную работу. Здесь главное изучить беспроигрышную на дистанции тактику и отыгрывать по часу два в день, этого уже достаточно на безбедную жизнь. А начать можно без всяких вложений . Как это сделать читайте здесь Подробнее о покере

Заработок на файлах
Это очень распространенный способ заработка в сети. Суть его такова: Вы размещаете популярные файлы в файловых архивах, получаете ссылки дял скачивания этих файлов, продвигаете файлы указывая полученные ссылки для скачивания. Люди скачивают файлы по указанными Вами ссылкам и Вы получаете деньги
Подробнее о заработке на файлах

Для вебмастеров.
Если у Вас есть сайт (сделать его очень просто, например? на бесплатном сервисе narod.ru) у Вас появляется масса возможностей для заработка: размещая рекламу или участвуя во множестве партнерских программ. Подробнее о заработке на сайтах

Мы искренне надеемся, что сайт будет полезен Вам, сделает Вас по настоящему свободными. Удачи Вам и больших денег!

Зарабатываем в Интернете.

Заработок в Интернете обладает рядом неоспоримых преимуществ.
Во-первых -это свобода! Вы сами себе начальник, работаете, когда и сколько хотите, ни перед кем не отчитываясь.
Во вторых работаете в комфортных условиях, прямо дома, удобно разместившись перед монитором, включив любимую музыку. Достаточно только иметь доступ в Интернет, предпочтительно с без лимитным тарифом.
В третьих не нужно особо напрягаться.
Сколько преимуществ! Осталось только разобраться, как же зарабатывать в Интернете.

Вижу Вы, готовы зарабатывать, тогда начнем по существу.
Для начала общие моменты.
В Интернете Вы встретите множество предложений начать зарабатывать огромные деньги, купив первоначальный взнос или доступ к базе, к кодам и прочее. Относитесь с подозрением к таким обещаниям. Там где Вам предлагают сначала заплатить, скорее, всего организована финансовая пирамида. Не рекомендуем Вам участвовать в таких пирамидах.

Рассмотрим лучше честные способы заработка. В общем, принцип такой. Регистрируемся в сервисе. Просматриваем почту, приходим на указанные сайты, ждем определенное время (обычно 15 – 30 секунд), получаем на счет заработанные за просмотр деньги. Или же выполняем определенные задания, например, регистрация на сайте. За выполнения задания оплата значительно выше: от 1 до 50 центов. Но и времени на выполнение требуется значительно. Порядка 5 минут.

Вот и все! Так просто? Да просто но и заработок не велик , обычно такие системы предлагают за просмотр 0,1 цент. А теперь давайте оценим насколько это много или мало.
Работая в одном таком сервисе, за час мы сможем просмотреть порядка 200 сайтов. Т.е заработать порядка 20 – 30 центов. Но никто не мешает нам работать одновременно в о всех сервисах одновременно. Т.е. работая в пяти сервисах , мы получаем от 1 до 1.5 доллара, за неполный рабочий день со свободным графиком порядка 5 –10 долларов в день от 150 до 300 долларов в месяц
Я считаю это приемлемая сумма.

Так чего мы ждем, давайте приступим скорее!
Для начала зарегистрируем кошелек Web Money , на него мы будем получать заработанные деньги. Регистрация кошелька не составляет труда , подробная инструкции оформления электронного кошелька приведена на самом сайте webmoney .

Регистрируемся во всех проверенных сервисах:

WMZONA
Wmmail
Vipip
Ipweb
Ruspaidmails
Ruswm
WEB-IP
BXOD
K12

Начинаем зарабатывать каждый день, работая по 2 – 3 часа. Лучше 1 час утром и 1 вечером.
Удачи Вам!!!

Зарабатываем в Интернет. Обзор честных способов.
В условиях кризиса все актуальней становится работа в Интернете. В данной статье мы хотим представить Вам наиболее прибыльные законные способы заработка в сети. Для каждого способа заработка мы оценим трудозатраты и возможный доход. Искренне надеемся, что данная статья поможет Вам!
Покер
Одним из перспективных способов заработка в сети , является игра в покер. Сейчас многие игроки по всему миру и в России зарабатывает на жизнь покером, причём некоторые очень неплохо зарабатывают. Давайте прикинем возможный доход: хороший игрок в лимитный покер против неплохих, но более слабых соперников зарабатывает в среднем около одной ставки за час игры, в безлимитном покере выигрыш может быть в несколько раз выше. Добавим приятный момент, покер-румы дают бонусы, которые могут быть сопоставимы с выигрышем. Неоспоримым плюсом онлайн покера является то, что игрок может легко играть за несколькими столами одновременно. Для начала рекомендуем играть за 3 -4 столами, чтобы не рассеивалось внимание.
Итак, даже играя на довольно скромных лимитах $1/$2 (соответственно практически не рискуя) можно зарабатывать порядка 5- $10 в час, ну а с ростом лимитов пропорционально растут и заработки. 5-6 часов игры принесут от 25 до 60 долларов в день. А это сравнимо со средней заработной платой офисного работника . Заработок лучших покерных игроков в интернете исчисляется миллионами долларов в год
Неоспоримым плюсом является Ваша относительная свобода и комфортные условия работы, ведь играть Вы можете прямо из дома.
Итак, чтобы начать зарабатывать в покер, рекомендуем Вам следующий план действий:
1. Ознакомьтесь с правилами игры
2. азами теории игры
3. Зарегистрируйтесь в покер руме, с выгодной системой бонусов. Рекомендуем ВамTitan Poker
4. Поиграйте неделю на “фантики”, игровые деньги. Больше не рекомендуем, потому что в игре на фантики игроки обычно играют более рискованно и у Вас может сложится не правильное представление об игре.
5. Начинайте играть на реальные деньги на маленьких лимитах. Вначале играйте осторожно и только с хорошими картами. Когда у Вас лучшая комбинация пытайтесь заманить оппонентов, не пугайте их большой ставкой, на ривере уже ставьте большую ставку (размер поймете из опыта). Такая простая стратегия уже позволит выйти на стабильный заработок.
Мы искренне Вам желаем удачи в этой интересной игре и советуем рассматривать ее как реальный свободный способ заработка.
Резюме :
Доход: При правильной игре в среднем от 100 до1000 долларов в месяц. Максимум не ограничен
Усилия: изучение правил и теории, постоянная игра каждый день 3- 5 часов.
Доменный бизнес.
Вкратце в чем он заключается. Основные направления доменного бизнеса :
1. Покупаем домены и продаем их на аукционе
2. Паркинг доменов , покупаем домены и размещаем их на паркинге. При этом за Вас делают рекламный сайт, и размещают в Интернете. Т.е. Вам не нужно делать сайт, размещать его, Вам остается только подыскать правильный домен и получать деньги от всех заходов на Ваш рекламный сайт.
Итак, в доменном бизнесе самое главное - правильно подобрать домен и вовремя зарегистрировать его, выставить на аукционе или припарковать. И тут безграничное поле для Вашей изобретательности Вашего креатива. Несколько рекомендаций: При покупке домена для перепродажи Вы можете подыскивать Вам кажется востребованные на Ваш взгляд домены, бренды крупных компаний(если они еще свободны), короткие запоминающиеся домены. Помните, что покупая домен за 20 долларов, Вы можете продать его за десятки и даже сотни тысяч долларов! При подборе доменов для парковки Вы можете использовать следующий факт: люди часто набирают в строке браузера в слепую, и поэтому часто набирают с опечатками. Анализируя возможные опечатки, Вы сможете, подобрать часто посещаемое по ошибке доменное имя и использовать его для парковки. Приведем пример: сайт game.ru посещается каждый день большим количеством людей. Теперь смотрим какие могут быть опечатки: gfme.ru , gsme.ru и так далее. Я выбрал для парковки gfme.ru рассчитывая на то, что часто русская буква А на клавиатуре по опечатке может быть принята как английская A. Как видите поле для творчества здесь огромное. Сколько можно на этом заработать. Как мы, отметили выше, даже один удачный домен может принести десятки и даже сотни тысяч долларов сразу. Для получения прибыли от паркинга, нужно зарегистрировать несколько удачных доменов, чем больше, тем лучше. Практика показывает, что один удачный припаркованный домен будет приносит около доллара прибыли в день. Немного скажете вы, а если у Вас 100 доменов? Вы просто получаете каждый день 50 -100 долларов ничего не делая! Самый развитый сервис для доменного бизнеса: паркинга , покупка и продажа доменов на аукционе на наш взгляд является Читать далее...

Сразу же отмечу здесь будет представлена аналогия между взаимоотношениями людей и звездами(астрономическими объектами), а не теле или музыкальными звездами. Оказывается между звездами тоже есть взаимоотношения. Это так называемые парные звезды, когда две звезды находятся рядом друг с другом . Так вот если встречается массивная звезда с маленькой, то большая звезда начинает забирать вещество у малой и от этого начинает раздуваться, в конце концов внутреннее равновесие в большой звезде нарушается и она взрывается. Гибнет вся звездная система. Это аналогия с парами , где есть лидер а другой подчиняется, лидер в конце концов губит и себя и подчиненного. Но есть другой вид взаимодействия. Когда встречаются две равные по массе звезды , тогда возникает устойчивая система, которая вращается вокруг общего центра. И излучение порожденное этим вращением распространяется по всему Космосу, и останется вечно даже когда звезды погибнут. Оно будет говорить миру , что были такие равные звезды , которые вращались возле общего центра. Здесь тоже аналогия с равными людьми , объединенными общей идеей. Слава о таких людях и их деле останется навчено.

Игра в бисер. Параллели в этом мире.

Добрый день всем, друзья. Предлагаю открыть сообщество по обсуждению интересных аналогий и параллелей в этом мире. Их много, и порой они позволяют понять мир лучше.
Получится у нас Нечто вроде Игры в Бисер.
Начну первый. И по мере их возникновения буду их размещать. Предлагаю и Вам всем поучаствовать в этом интереснейшем проекте. Будет интересно обсудить ваши находки , Ваши мысли.

Итак, первая аналогия.
Аналогия между человеческими отношениями и физическими взаимодействиями. Как мы знаем из школьного курса, а некоторые и не из школьного в физике существует несколько видов взаимодействий частиц. У каждого свои особенности. Химическое взаимодействие – притяжение электронов и протонов ядра атома. Электроны вращаются вокруг положительного ядра атома. Это взаимодействие противоположно заряженных частиц можно сравнить с притяжением людей с противоположными характерами. Таких людей тянет к друг другу , но как и химическая самая слабая связь (электроны легко перескакивают с атома на атом), так и связь людей с противоположными характерами не сильная. А теперь перейдем к взаимодействию частиц с одинаковым зарядом в ядре атома (протоны), так как эти частицы заряжены одинаково, то они на далеких расстояниях отталкиваются другу от друга и лишь сблизившись предельно между ними начинают действовать ядерные силы , которые во много раз выше сил отталкивания. Здесь прослеживается прямая аналогия между взаимоотношениями людей с одинаковыми характерами. Когда они далеки они могут испытывать к другу даже вражду, но сблизившись родственные души скрепляются , что их не разлить водой. Ну и самый идеальный вариант: это взаимодействие нейтронов(нейтрально зараженных частиц). У них вообще нет сил отталкивания в ядре атома они скреплены сильнейшими ядерными силами. Это взаимоотношения людей гармоничных, объединенных единой идеей. Самое лучшие на мой взгляд отношения.

Участвуя во многих проектах по автоматизации учета и систем планирования и, анализируя возникающие трудности, мы пришли к ряду рекомендаций, которые на наш взгляд существенно упростят процесс автоматизации. С удовольствием поделимся с Вами нашими наблюдениями, в надежде, что это хоть как-то поможет Вам.

Описываем и оптимизируем бизнес процессы компании.
Итак, Вы решили заняться автоматизаций учета и прочих бизнес процессов в Вашей компании. С чего начать? Настоятельно рекомендуем Вам перед автоматизацией описать бизнес процессы компании, как они есть. Далее необходимо проанализировать бизнес процессы на предмет возможной оптимизации, и уже после этого приступать непосредственно к самой автоматизации. Иначе получится как в известной уже мудрости: до автоматизации был бардак, после автоматизации станет автоматизированный бардак. Приведем пример, если автоматизируется документооборот компании, мы должны проанализировать все информационные потоки и маршруты прохождения этих потоков на предмет необходимости. Поверьте, при внимательном рассмотрении часть документов отпадет сама по себе, а значит и отпадет необходимость их автоматизации. Описание и оптимизация бизнес процессов очень важная тема и ей мы посвятим отдельную статью.

Формулируем требования к системе
Так или иначе (даже без этапа описания и оптимизации бизнес процессов) мы должны сформулировать требования к будущей системе, а именно - описать, что должна позволять делать будущая система. Удобно требования оформлять в виде таблицы со следующими столбцами:
1. Номер требования. Очень важно вести нумерацию требований, чтобы в дальнейшем удобно ориентироваться и ссылаться на конкретное требование.
2. Наименование подсистемы, к которой относится требование. Это необходимо указывать в случае, если у Вас уже есть перечень подсистем.
3. Суть требования, в котором описывается, что должна позволять делать система. В данном столбце также указываются, каким параметрам должна отвечать система при выполнении функционала требования. Например, возможные ограничение на доступ, формат информационных потоков, скорость выполнения и прочее.
4. Инициатор требования. Ответственное лицо за выдвигаемое к системе требование.
5. Статус требования. Можно выделить следующие статусы: утвержден, изменен, предварительное.

Уже такая простая таблица, поможет Вам прояснить, чего же Вы хотите от будущей системы. Кроме того, данная таблица понятна любым автоматизаторам, с ее помощью Вы сможете подобрать оптимального для Вас автоматизатора.

Пишем техническое задание
Следующим шагом, мы рекомендуем Вам совместно с компанией автоматизатором написать техническое задание на будущую систему. В создании технического задания есть свои плюсы и свои минусы, однако плюсов по нашему мнению больше. Но давайте вместе рассмотрим обе стороны. К несомненным плюсам отнесем:
- ускорение работы на этапе разработки и внедрения
- возможность использования готового технического задания даже в случае смены компании автоматизатора
- прояснение для себя всех нюансов будущей системы
- четкое планирование работ по внедрению системы
-четко сформулированные взаимоотношения с компанией автоматизатором
К минусам можем отнести:
- дополнительные затраты денежных средств и времени на написание технического задания
- потеря гибкости. То есть при работе по техническому заданию гораздо сложнее изменить свои требования на этапе внедрения.

Однако все равно мы советуем Вам пройти этап написания технического задания. Ведь затраты на формирования технического задания окупается тем фактом, что в итоге у вас на руках остается готовый документ на основании которого Вы сможете заказать внедрение у другой компании или провести его своими силами. Но самый главный плюс в формировании технического задания заключается в том , что Вы увидите полную картину будущей системы.
Техническое задание - очень важная тема и ей будет посвящена отдельная статья.

На стадии внедрения контролируйте каждый этап. Контроль и еще раз контроль!
После того, как внедренцы запрограммируют какой-то участок работ, тестируйте его самостоятельно или с помощью компетентного руководителя проекта с вашей стороны. Не доверяйте составление тестового примера компании внедренцу. Поверьте, он будет сделан так, чтобы обойти все острые углы. Тестируйте представленный Вам функционал на все возможные в вашей практике ситуации. Обо всех выявленных ошибках доводите внедренцев еще на этапе тестирования. Помните, после подписания акта приема работ Вам будет очень сложно заставить внедренцев изменить систему бесплатно.
Требуйте от внедренцев понятных инструкций по работе с системой, а также курсов обучения сотрудников Вашей компании



Мы искренне желаем Вам удачи в автоматизации Вашей компании и надеемся , что данная статья как-то поможет Вам в достижении успеха в этом трудном но очень важном для процветания Вашей компании деле.

С другими полезными статьями об автоматизации, учете Читать далее...

Когда только начинал развиваться мировой экономический кризис, мы с друзьями начали думать над глубинной причиной кризиса. И пришли к такому выводу Лопнувшая финансовая пирамида – это лишь следствие. Причина финансового и экономического кризиса на наш взгляд кроется в сознании некоторых людей, которое направлено на легкую наживу за счет другого. Не преодолев глубинной причины кризиса, мы не сможем его победить, несмотря на любые внешние меры. А осознание проблемы – это уже шаг к ее решению. Если мы все изменим основные установки сознания, перестроим его на активное созидание и помощь друг другу, то исчезнет основание кризиса. На словах все просто, а как же это все реализовать? Ясно одно, что для помощи необязательно тратить свои и так небольшие средства, уже сейчас мы можем помочь друг другу информационно: делится своим опытом и советами, полезной информацией, помогать друг другу психологической поддержкой. Ценность такой помощи трудно переоценить, ведь это позволит нам избегать пройденных уже кем-то ошибок, действовать очень эффективно, как будто все мы - единая команда. Несомненно, для организации такого информационного обмена нужен эффективный инструмент, работу над созданием которого мы сразу начали. Так был создан портал www.estvihod.ru, главная цель которого и заключается в организации информационной поддержки друг друга во время кризиса. Нам бы очень хотелось услышать Ваши советы по организации портала и наполнении его содержанием. Обсуждается это на форуме портала, на котором, можно предложить советы по его улучшению, предложить к размещению свои материалы. Мы будем рады Вас видеть на портале, вместе – мы сила, которой не страшны никакие кризисы.

Портал www.estvihod.ru посвящен больше обсуждению экономических и политических аспектов кризиса. Однако этого явно не достаточно. Мы пришли к такому выводу, если у человека есть свой внутренний стержень, свои духовные цели, ему не страшны никакие жизненные перипетии. Определить для себя и сформулировать свои духовные ценности, найти единомышленников – вот вторая важная на наш взгляд составляющая преодоления кризиса. Мы долго думали, в каком виде лучше это организовать и пришли к выводу, что лучше всего это оформить в виде социальной сети, в которой любой человек мог бы выразить символы своей души, передать свой духовный опыт всем остальным людям. В своем роде сформулировать послание человечеству, и найти единомышленников. Причем данная сеть должна быть открыта всем взглядам, в ней должны быть равноправны все воззрения. Именно для этого была создана международная социальная сетьwww.eternity-net.com

Третьим важным оружием против кризиса на наш взгляд является юмор. Человек, обладающий здоровым чувством юмора, может критично отнестись к себе и любым внешним обстоятельствам, увидеть в любой сложности шанс. Чтобы Вы чаще улыбались в это сложное время, мы создали юмористический портал www.votumora.ru. Как сказал великий актер Олег Янковский : улыбайтесь Господа, улыбайтесь.

Как любит говорить известный персонаж из мультсериала Смешарики Лосяш, решение должно быть комплексным. Последнее, что как нам показалось нужно сделать – это набор справочных служб, с помощью которых люди могли бы быстро находить нужную им информацию. Для этого были созданы:
www.demofree.ru - поиск нужных программ. Которые можно скачать без нарушения авторских прав, т.е. законно,
www.estvse.info - с говорящим названием портал включающий, каталог предприятий и сайтов, доску бесплатных объявлений.

Нам не хотелось, чтобы Вы рассматривали это как рекламу данных сайтов, не вкоем случае. Расценивайте это пожалуйста как отчет о проделанной работе ради Вас, чтобы как-то помочь Вам во время кризиса. И тем более для нас будут очень важны Ваши советы по улучшению данных порталов, а наградой за проделанный труд будет, осознание того что это хоть как-то Вам помогло в эти сложные времена.

Момент. Переживание вечности

А вы ощущаете тот момент

Когда кажется все замирает?

И так пленительно солнечный свет

Стены домов ласкает.

И верится , что за порогом

Мелких тревог, серых небес

Откроется город, где много

Светлых живет чудес.


Эльфы

О, дивные эльфы, прекрасный народ,

Куда вы плывете, и что вас там ждет?

Они отвечали: плывем мы туда,

Где вечную юность целует мечта


К чертогам не ведающей грусти Земли

Несут нас волшебные корабли

Как работать с консультантами. Полезные советы.

В данной статье нам хотелось бы осветить основные подходы к организации работ с внешними консультантами. Будет освящен ряд типических трудностей, возникающих при взаимодействии с внешними консультантами и возможные пути выхода из них . Авторы статьи проработали много лет в качестве внешних консультантов по описанию бизнес процессов, регламентации процессов компаний и автоматизации учета. И теперь мы готовы раскрыть Вам наш опыт, надеясь, что он Вам окажется полезным.
Для начала дадим ряд общих полезных советов.
1. Постарайтесь для себя четко определить какие вопросы вы хотите решить с помощью консультантов
В противном случае Вам будет, навязано много лишнего. Помните, консультанты заинтересованы продвинуть полный спектр своих услуг. Не поддавайтесь на красивые презентации, и непонятные термины, хотя и звучат они порой красиво. (Например эффект Синергии , согласитесь, звучит эффектно, только вряд ли консультант может дать четкое определение и качественную оценку этого эффекта)
2. Если же Вы поддались на уговоры консультантов по ряду дополнительных услуг
Попросите консультантов предоставить полный перечень данных услуг, что будет на выходе и как в количественном выражении это улучшит работу компании.
3. Уделите пристальное внимание выбору компании консультантов.
Компания консультант должна иметь успешные внедрения, отвечающие вашим требованиям, обязательно с положительными отзывами клиентов. Команда Консультантов должна быть высоко компетентна. Каждый член команды консультантов должен иметь соответсвующие сертификаты, попросите их предоставить. Не спешите с выбором компании консультантов проведите переговоры как минимум с 5 компаниями. Для Вас будет выгодно провести тендер среди претендентов, после которого Вы выберите для себя компанию исполнителя с оптимальным для Вас соотношением цены – качества.
4. Уделите большое внимание составлению устава проекта.
В устав проекта должен входить подробный план работ, включающий используемые ресурсы, как со стороны Заказчика, так и стороны консультантов. Помните, что ошибка на этапе планирование проекта может привести к переделыванию всего проекта на стадии его внедрения. Здесь уместна поговорка : Долго запрягаешь – быстро едешь. Обязательным приложением к договору с компанией исполнителем должен быть устав проекта.
5. При рассмотрении сроков внедрения проекта помните коэффициенты консультантов, которые они используют для оценки проекта.
Как правило, консультанты умножают реальное время выполнения проекта на 1,5 или даже на 2. И поверьте, часто это происходит не от того что консультанты хотят нажиться. Причина всему – риски, которые должны учитывать консультанты при планировании проекта. Основные риски заключаются в затягивании этапов принятия и согласования проекта со стороны Заказчика. Если Вы уверены в своей команде проекта, то вы можете четко спрогнозировать этапы приемки проекта, доведя это до консультантов. Возможно это сократит общее время проекта и затраты на консультантов.
6. Создайте свою команду проекта с компетентным руководителем проекта.
Если такого нет в штате компании, попытайтесь его нанять. Поверьте, это сэкономит компании немалые средства. Кроме того, когда консультанты уйдут, нужен будет надежный человек способный, поддерживать внедренные решения и грамотно формулировать требования для улучшений. Помните, что половина успеха проекта зависит от вашего руководителя проекта. Вы можете задать резонный вопрос: а почему при наличии высококлассного своего специалиста не внедрить проект собственными силами. Здесь есть свои плюсы и минусы. Среди плюсов можно сразу отметить относительную дешевизну такого варианта(хотя тут необходима оценка затрат на собственную команду проекта). Еще одним неоспоримым плюсом является возможность быстрого изменения содержания проекта баз процедур согласований. Среди минусов можно отметить проблему с поиском специалиста необходимой квалификации, зависимость от руководителя проекта, возможный саботаж со стороны определенных сотрудников компании, лоббирование ими своих интересов. Неоспоримым плюсом привлечения консультантов является их непредвзятость в работе, они видят компанию и ее трудности со стороны “свежим” взглядом. Минус – несомненная дороговизна работы консультантов, хотя никогда не стоит забывать, что возможная скорость внедрения с помощью консультантов оправдывает повышенную стоимость их услуг.
7. Доведите до всех сотрудников Вашей компании, которых будут касаться изменения в результате внедрения проекта, всю выгоду для них данных изменений.
Как правило, именно сотрудники компании Заказчика, которые боятся возможных изменений после проекта, саботируют передачу необходимой информации консультантам, затормаживают этапы согласования и ввода в промышленную эксплуатацию полученных решений.
8. Максимально перенимайте опыт консультантов.
Требуйте от них, чтобы они обучали Читать далее...

Добрый день уважаемые господа!
Предлагаю во время кризиса помогать друг другу информационно, делиться опытом.
Предлагаю Вашему вниманию ряд собственных статей по управленческому учету и консультированию. Статьи написаны на основании собственного многолетнего опыта, надеюсь, они будут Вам интересны.

[320x240]