Уважаемые коллеги!

К вашему успеху приведет лишь ваша дорога

Логика разработки маркетингового плана

Взойти на пирамиду или Как стать руководителем

Рубашка-на-заказ

[624x80]

Вы знаете, в чем заключается пенсионная реформа? Приблизительно?.. А представляете ли вы, какой будет ваша накопительная пенсия, когда вы, наконец-то, на нее выйдите? Нет?!! А что было написано в той бумажке, которую в соответствии с новым законом о пенсии вам недавно прислали по почте из Пенсионного фонда, вы тоже не поняли?!! Читать далее...

Всеобщая компьютеризация сделает деньги ненужными. Люди будут просто обмениваться товарами


Свой первый миллион Герман Стерлигов заработал, создав 20 лет назад одну из первых в России бирж. Уже через пару лет биржа, названная в честь собаки Стерлигова «Алиса», приказала долго жить. Скопленных денег бизнесмену хватило до 2003 г., а затем ему пришлось уехать в Подмосковье и заняться выращиванием овец. Доходы, конечно, уже не те — но предприниматель не унывает, ведь скоро деньги будут мало кому нужны. Люди станут обмениваться товарами, как в первобытные времена, а мощные информационные технологии сделают этот обмен простым и эффективным, уверен бизнесмен. Банкам в такой ситуации не позавидуешь: массовая потребность в кредитах отпадет, и они превратятся в простые расчетно-кассовые центры. На глобальной трансформации мировой экономики Стерлигов собирается неплохо заработать.


ПЕРЕДАЙ ДРУГОМУ


Еще лет десять назад деньги как универсальное средство платежа были совершенно незаменимы. Но уже сейчас во многих ситуациях можно прекрасно обходиться и без них, уверяет Стерлигов. В будущем же потребность в деньгах станет совсем мала. Все дело в развитии компьютерных технологий и Интернета. «Ведь зачем нужны деньги?» — рассуждает основатель «Алисы». Людям, во-первых, сложно договариваться о стоимости товаров, которыми они хотят поменяться, а во-вторых — непросто найти варианты обмена. «“Ростсельмаш” готов отдавать свои комбайны, например, энергетикам. Но зачем они энергетикам? Они нужны, скажем, “Моссельпрому”, а тот готов рассчитываться продуктами. А продукты не нужны “Ростсельмашу”, ему нужен металл для новых комбайнов», Читать далее...

 

И взлеты, и падения в любом деле зависят от лидерства.

Лидерство – это не "закрытый элитный клуб для прирожденных лидеров". Личностным качествам, необходимым для эффективного лидерства, можно научиться.

Лидерство – это влияние, способность приобретать последователей, вести людей за собой.

Лидер и начальник – далеко не одно и то же.

Начальник командует людьми, лидер учит их.

Начальник полагается на власть, лидер – на добрую волю.

Начальник вызывает в людях страх, лидер – воодушевление.

Начальник говорит "я", лидер говорит "мы".

Начальник ругает за неполадки, лидер справляется с ними.

Начальник знает, как надо работать, лидер показывает, как надо.

Начальник говорит: "Идите", лидер – "Пойдем!"

Больше о лидерстве.

 

Предстоящие февральские и мартовские праздники очередной повод для размышлений на тему рекламы для владельцев магазинов и производителей товаров. Именно в эти праздники сначала все дамы бросятся покупать подарки мужчинам, а спустя неделю произойдет смена полярности, мужчины будут часами бродить среди прилавков в поисках подарков женам, любовницам, сестрам, коллегам по работе и т.д. По статистике каждый из полов тратит на поиски нужного подарка от 3 до 8 часов своего времени. А если учесть, что для многих подарить цветы не достаточно и хочется чего-то оригинального или дорогого, то можно смело умножить затрачиваемое время на 2 и добавить к полученной цифре еще часов 10 с учетом пробок на дорогах, возможного дефицита товаров и прочих непредвиденных ситуаций. Читать далее...

 

Наиболее важные навыки, которые требуются для того, чтобы изменить мир, - это навыки лидерства. Это стало совершенно очевидным после того, как мы пытались приспособиться к все возрастающим изменениям, происходящим как в нашем обществе в целом, так и на рабочих местах в течение последнего столетии. Если мы хотим управлять собственной судьбой и оказывать влияние на судьбы нашей семьи, сообщества, организации и всей планеты, необходимость лидерских способностей становится очевидной. Эффективное лидерство – один из ключей к нашему будущему успеху и выживанию.

Лидер – это человек, который привержен идее "создать мир, к которому хотят принадлежать люди". Данная приверженность требует наличия определенного набора моделей и способностей для эффективного и экологичного выражения видения, которое породило эту приверженность. Сюда следует включить коммуникацию, взаимодействие и управление отношениями внутри организации, группы людей или специальной системы, которых вы хотите вести в соответствии с вашими высочайшими устремлениями. (Роберт Дилтс)

Больше о том, как стать лидером.

Видео — главная тенденция развития рынка онлайновой рекламы на ближайшие 5 лет. И это неудивительно: средний показатель CTR на прероллах составляет 1,5-2%, в то время как на построллах он может достигать 5-10%, — утверждает руководитель отдела развития нового бизнеса IMHO VI Сергей Доведов.

В том, что именно видео — главная тенденция развития онлайн рынка ближайших 5 лет уверены большинство западных экспертов в сфере онлайн рекламы. В последние годы темпы роста онлайн видеорекламы в два раза превышают рост в сфере блогов и подкастов. В США объем рынка видеорекламы в 2008 г. составит $505 млн и будет увеличиваться на 50-65% ежегодно. Прогноз на 2013 год выглядит просто ошеломляюще — 5,8 млрд долларов! Читать далее...

В английском языке эти слова однокоренные (quality и qualification) и при разговоре их обычно сокращают до “qual” (читается приблизительно как “квол”). И действительно, квалификация имеет непосредственное влияние на качество. В организации эти два вопроса должны решаться в рамках одной службы.

Часто вопросы квалификации поручают отделу кадров, что ошибочно. Это так же “логично”, как объединить продажи старым и новым клиентам под одной крышей. Научить сотрудников быть квалифицированными на своих рабочих местах – занятие для специалистов, которых не найдёшь в службе персонала. Но персональщики работают в тандеме с отделением квалификации (в которое входит учебный центр). Читать далее...

Ведущий эксперт в области менеджмента и корпоративного управления Джон Вон Эйкен откровенно предупреждает: «Еще до окончания кризиса вы – как руководитель – успеете не раз прогнуться под тяжестью стресса и впасть в депрессию! Но надежда есть всегда…и вы СМОЖЕТЕ прорваться, если научитесь держать себя в тонусе. Не стоит недооценивать важность заботы о самом себе».
Правда заключается в том, что стресс не является ни позитивным, ни негативным. Все наши эмоциональные реакции зависят от решений, которые определяются нашим мировосприятием. Читать далее...

Кто зарабатывает на онлайн-дневниках

Сокращение рекламных бюджетов вынуждает маркетологов использовать для коммуникации с покупателями Интернет, в частности, блоги. Онлайн-дневники считаются дешевой рекламной площадкой, обладающей мощными инструментами таргетирования.

Но рост числа непрофессиональных промоакций в российской блогосфере неминуемо ведет к снижению их эффективности. Читать далее...

В настоящее время крупные производственные объединения нуждаются в рекламной поддержке. Часто происходит так, что производственные мощности простаивают или работают не в полную мощность. В условиях кризиса снижение объемов производства неизбежный процесс и бороться с этими негативными факторами можно с помощью расширения сферы сотрудничества.

В первую очередь давайте рассмотрим, что может дать реклама в интернет для производственного объединения. Продукция таких предприятий весьма специфична, и не пользуется спросом среди обычного населения. Специалист отдела снабжения использует интернет для поиска нужных комплектующих, модулей, частей. Часто оказывается так, что в результатах поиска в интернете превалируют сайты мелких посредников, которые вкладывают в рекламу сайта. Сайты основных производителей либо остаются слишком далеко, либо вообще не видны по соответствующим запросам. Снабженец может остановить свой выбор на иностранной компании, или на посреднике, потому что сайт основного поставщика продукции не был найден. Читать далее...

В дословном переводе с латинского слово "костюм" означает "образ жизни".
"Нет, наверное, второй такой сферы человеческой деятельности, где наше положение и образ жизни проявлялись бы столь откровенно, как в нашей манере преподносить себя окружающим через свою одежду… От того, как Вы решите себя упаковать, будет зависеть, станут ли слушаться Вас другие люди, сможете ли Вы руководить ими, или они будут вертеть Вами по собственному усмотрению" - Уильям Сорлби. "Ключи от власти".

Испанский писатель Мигель Сервантес утверждал: "Платье и облачает, и разоблачает человека".
Оформление внешности можно сравнить с оформлением витрины. Магазин с устаревшей, безвкусной витриной вряд ли привлечет покупателя - в то же время магазин со стильной, гармоничной витриной так и манит зайти. Читать далее...

Имидж понятие нам не близкое

Как известно, последовательность действий по продвижению такова: PR - маркетинг - продажи. Именно частью действий по PR является построение имиджа организации. Многие предприятия даже не представляют, из чего складывается имидж. А надо бы, так как в нашу эпоху действия по связям с общественностью оказывают на доход компании большее влияние, чем что бы то ни было другое. Так что те, кто понимает суть предмета, оказываются в выгодном положении и получают конкурентное преимущество. Читать далее...

Воровство и мошенничество – неотъемлемые составляющие любого бизнеса, от обувной мастерской до крупнейших международных корпораций.


Несмотря на многообразие способов корпоративного мошенничества и отраслевые особенности, существует наиболее эффективный и результативный метод выявления, предупреждения и пресечения подобных деяний (пожалуй, единственный метод). Это – создание продуманной системы внутреннего контроля (подробнее см. У. Сулейманов. Правила охоты на «крыс». Как бороться с внутрикорпоративными хищениями. – М., 2007; В. Демин. Корпоративное мошенничество. Практические рекомендации по созданию системы противодействия. – БДИ, 2007 № 3, 4).

ЯДРОМ ДАННОЙ СИСТЕМЫ является служба безопасности (СБ), кроме того, в нее входят: внутренний аудит, финансовый контроллинг, ревизионные и инвентаризационные комиссии, юридическая и кадровая службы. Если для сотрудников СБ и ревизоров охота на мошенников – одно из основных занятий, то для других – аудиторов, финансовых контролеров, юристов и кадровиков – выявление махинаторов лишь одна из задач, причем не основная. Читать далее...

Каждый человек стремится к своему успеху. Представление об успехе у всех своё, так же, как и о счастье. Нет смысла сравнивать, чьё представление лучше – ведь, мы, каждый живём СВОЮ жизнь. Наш успех может быть совершенно бессмысленным в жизни другого человека. Но для нас – он важен.

Поскольку понятие успеха у всех разное, то в рассылке мы рассматриваем разные книги (бизнес-тематика, психология и философия успеха), приближающие Вас - к ВАШЕМУ успеху. Читать далее...

Как менялась рекламная политика американских компаний в периоды кризисов

Сейчас во многих компаниях «верстаются» бюджеты 2009 года. Многие ли компании примут решение вычеркнуть из них строчку «реклама», и - самое главное - чем это для них обернется? Думаю, сейчас самое время поучиться на чужих ошибках


Определяя свою маркетинговую политику в период экономического спада, каждая компания выбирает, по сути, один из трех вариантов: отступить (сократить/отменить расходы на рекламу), держать строй (сохранить бюджет на том же уровне) или атаковать (увеличить расходы на рекламу). Читать далее...

«Метод бумажного пакета»

В кризисные времена, когда клиенты попроще стараются перейти на более дешевые товары, а клиенты похитрее где шантажом, где уговорами пытаются сбить цены – на помощь продавцу приходит «метод бумажного пакета», позволяющий защитить свою цену. Читать далее...

1. Суть предложения, его стоимость и другие параметры.

Продается туристическая база на берегу о.Байкал.

Стоимость: 45 млн. рублей.

Основные средства. Недвижимость:
Административное здание (156,7 кв.м.); Три жилых корпуса (684 кв.м.); Столовая (163,5 кв.м.); Игровой павильон (192 кв.м.); Баня (84,6 кв.м.); Склады (105 кв.м.). Все из деревянного бруса.

Обща площадь зданий: 1 400 кв.м.
Земля: общая площадь 12 800 кв.м., находится в аренде до 2055 г., с правом продления аренды.
Читать далее...

В последнее время пирамида потребностей Маслоу вызывает все больше и больше нареканий со стороны маркетологов: дескать, не работает она в реальных условиях. Кто-то даже добавляет: в реальных российских условиях (подразумевая, что она, возможно, работает в США, где и создавалась). При этом, если спросить, кто же читал работы Маслоу, утвердительно ответят единицы. "А зачем? - спросил меня один коллега. - С пирамидой и так все понятно!". Понятно-то понятно, но весь фокус в том, что Маслоу никакой пирамиды не рисовал, и теория его не так проста, как нас учили. Читать далее...

или как перестать думать и превратиться в робота


Пословицы, поговорки... Советы ближних, мудрые книги... Сколько лжи курсирует в этом мире, подпитываясь самыми благими намерениями.

Кто-то прочитает эти строки, и, кивая скажет: «Точно, точно. Благими намерениями выстлан путь в ад». Вот-вот, именно об этом я и хочу с вами поговорить. О том, что возникает в людских головах, когда в окружении встречается что-то мало-мальски знакомое. Типа этой поговорки про благие намерения. Читать далее...