Ugly_Rabbit, "Если легкое доброе манипулирование направлено исключительно на улучшение отношений без извлечения материальной выгоды..."
такое бывает? То есть цель - просто хорошие отношения сами по себе и никаких выгод? o_^

Да, зачастую хорошие отношения являются более ценными чем материальные выгоды. Ибо создает благоприятную психологическую атмосферу, что косвенно влияет на эффективность выполняемой деятельности. И здоровье, что немаловажно! :)
Да и никто же не говорит что материальную сторону надо совсем вычеркнуть... я всего лишь противопоставлял выгоду и ВЗАИМОвыгоду... И чем лучше отношения тем проще осуществлять взаимовыгодное сотрудничество. Так же как и растягивать взаимовыгоду в сторону просто выгоды... Впрочем при этом повышается шанс "раскрытия заговора". ;)

Боже, если бы я знала, что эта тема доставит вам столь приятное утро, написала бы пораньше. :)
Да, действительно, не денег ради стараюсь. Собственно, сама не знаю почему - просто заметила, что не стремлюсь ни с кем ссориться (не путать с "спорить" и "выяснять отношения"). Причем направленно думаю, что бы такое сделать, чтобы людей порадовать. "Как дела?" - это все-таки основа нормальных взаимоотношений, а я стремлюсь к хорошим. Когда человек считает тебя другом. А зачем я это делаю - не знаю.

Скьявона, а потому что "кто если не мы?"

Исходное сообщение Скьявона
"Как дела?" - это все-таки основа нормальных взаимоотношений, а я стремлюсь к хорошим. Когда человек считает тебя другом.

но ведь все человечество в друзья не оформишь.. Просто сил не хватит.

старая_nester, скорее не сил, а времени. Но если какое-то время ты вынужденно тратишь на общение, то почему бы не общаться в сторону дружбы?

Исходное сообщение Ugly_Rabbit
И чем лучше отношения тем проще осуществлять взаимовыгодное сотрудничество.

вовсе нет. Знаете, почему разумные руководители не поощряют служебных романов? Потому что производительность падает до нуля. Хотя отношения - куда уж лучше :)
Может, так: каждому виду взаимоотношений - своя степень внимания?

старая_nester, эээ нет. Не надо смешивать. Я имею ввиду сотрудничество между теми двумя людьми, между которыми отношения. Это во-первых. Во-вторых, мы тут все же о дружбе, а не романах... :)
Т.е. если уж прищуриться в данном примере и рассматривать роман как крайнюю дружбу, то сотрудничество смотрим между двумя людьми, а не подчиненными. Друг для друга же они могут делать многое, а если их интересы не совпадают с интересами начальства, то что уж тут поделаешь. :)

Ugly_Rabbit,
мы тут - о взаимоотношениях. Что дружба, что любовь, что "учитель-ученик" - все взаимоотношения.
Но если уж мы прищурились.. :) Люди были просто коллегами на уровне "привет-привет" и успешно сотрудничали. Затем появились "хорошие" отношения, и они как коллеги функционировать перестали. Друг для друга они могут делать многое, но утрачивают свою ценность как профессионалы. А это ценность не только для начальства, но и для них самих. Думаете, это хорошо?

А что такое хорошо и что такое плохо? ;)
И вообще! Не надо меня сбивать! Я точно помню что мы говорили о сознательном манипулировании с целью установления дружеских отношений! И с этой позиции я глубоко убежден, что ежели человеку хватает ума и силы воли сознательно наманипулировать себе роман, то ему хватит сознательности сделать так, чтобы работа при этом не пострадала, если он этого захочет. Если же мы говорим о несознательном романе, то собственно применительно к чему применять критерий "хорошо"?

Знаете, почему разумные руководители не поощряют служебных романов?

Потому, что они в первую очередь руководители, а потом уже - разумные, (даже если). Они и дружбу не поощряют. (Это я, скажем, про хозяина нашей "Весты". Хотя куда бы разумнее).

А неразумные, думаю, еще менее поощряют.

Билл, не с тем-то они борьбу устраивают... Самый главный враг работы - ИНТЕРНЕТ! :)

Ugly_Rabbit,
ой, не знаю :) Процесс наманипулирования себе романа - это процесс активного мышления. Когда же все на мази - мосх отключается, что не может не сказаться на работе. Чай, не киборги... :)
Что же касается интернета, помнится, давно уже предлагалось в собеседование при приеме на работу включать вопрос: вы знаете, что такое лиру и жж? При положительном ответе брать кандидата на работу бессмысленно :)

Исходное сообщение Билл

Знаете, почему разумные руководители не поощряют служебных романов?

Потому, что они в первую очередь руководители, а потом уже - разумные, (даже если). Они и дружбу не поощряют. (Это я, скажем, про хозяина нашей "Весты". Хотя куда бы разумнее).

А неразумные, думаю, еще менее поощряют.

и все это совершенно не монтируется с современной модой на корпоративную культуру :)

Корпоративная культура - это какой-то нонсенс... Хотя... культура хлореллы, культура планктона...

И кстати, кто сказал, что разумные руководители не поощряют? Кто вообще видел разумных руководителей?

старая_nester, одним словом, я уже окончательно потерял нить обсуждения.
Что же касается интернетов, то если человек НЕ ЗНАЕТ что такое ЖЖ - значит он пассивная ОФФца и на творческую работу его брать столь же бессмысленно. Или врет - что не многим лучше. :)
А если работа не творческая, то и интернет нафиг не нужен. :)

Билл,
видимо, хлорелла тоже сбивается в стаи, славит начальника и ездит на корпоративные вечеринки...
Кто сказал, не помню. Вряд ли кто-то сильно авторитетный. Но зато он разумного руководителя видел :))