[511x382]

Женские привычки

[568x469]

Итак, самое страшное уже позади. Собеседование вы прошли успешно и на работу вас приняли. Период нервотрепок, волнений и напряжения уже, казалось бы, позади, но не тут то было. Сейчас вам предстоит не менее легкая задача – освоится на новом месте. Ведь согласитесь, не для того вы так хлопотали перед и во время собеседования, чтобы в первый же день работы на новом месте все испортить.

[550x366]

Первое, на что вам стоит обратить внимание – это внешний вид. Как ваш, так и сотрудников фирмы. Согласитесь, будет не очень приятно заявиться на работу в джинсах и футболке, если в коллективе принято носить только официальный стиль одежды. Помните, по одежке встречают. О том, как принято одеваться именно в этой фирме вам должны были сообщить на собеседовании. Если же так случилось, что вам этого не сказали, вспомните, во что был одет секретарь и, если вам посчастливилось увидеть, как выглядели другие сотрудники. Допустим, что вы благополучно вспомнили и знаете, как принято одеваться на работу. Но для того, чтоб не ударить в грязь лицом, вам нужно запомнить несколько простых, но довольно важных правил, которых следует придерживаться, выбирая свой «рабочий гардероб».
Так как слишком важных и пафосных людей не любит никто, а особенно если вы новичок, то вам следует уберечь себя от такой «славы». Для этого не стоит одевать слишком вызывающие кофты или рубашки, джинсы с заниженной талией или с огромными «модными» дырищами, если на работу дозволено приходить в обычной одежде. Если же в фирме принято носить одежду официального стиля, вам не стоит навешивать на себя слишком много ювелирных украшений и аксессуаров, ровно, как и не стоит выбирать слишком яркие цвета для костюмов и галстуки с нелепыми узорами. Так же не стоит забывать об обуви. Ваш новый костюмчик «от Армани» не произведет никакого впечатления, если наряду с ним вы обуете старые, нечищеные туфли с оттоптанными носами.
Кроме этого, нужно помнить, что в больших фирмах сотрудники – это её второе лицо, её имидж. Поэтому от вашего внешнего вида напрямую зависит мнение о серьезности фирмы. Чтобы не настроить против себя коллектив,  еще о нескольких правилах, которых обязательно стоит придерживаться в одежде:

• колготки под юбку являются обязательным критерием в любое время года;

• лучше не надевать часы (и прочие аксессуары) вовсе, чем одеть дешевку. Но мужчинам все же стоит раскошелиться и купить себе хорошие, дорогие часы – это придаст вам солидности и серьезности. Не знаю как у вас, но у меня почему-то не укладывается в голове образ сотрудника большой и солидной фирмы, произносящий фразу: «Вы не подскажете, который сейчас час?»;

• небольшой ежедневник и красивая ручка придаст вам серьезности и произведет впечатление делового человека, на которого можно положиться;

• не кладите документы, блокноты, ручки и прочие предметы, которые берете с собой на работу в пакетики-кулечки и прочие варианты «авосек». Вы всё же идете на работу, а не на базар

• [500x400]
  

Для того чтобы удержаться на «завоеванном» рабочем месте, нужно заслужить доверие и расположение не только коллег, но и начальства. Но это нельзя сделать лишь внешним видом и хорошими манерами. Все-таки не зря это называется «работой», ведь нужно же здесь что-то делать. Но очень часто встает вопрос, о том, как организовать свой график. Если это ваша первая серьезна работа, на которой вам ну никак нельзя облажаться, если вы видите в ней перспективу карьерного роста, тогда наши советы вам придутся очень кстати.
Для начала, вам предстоит пожертвовать ночными гуляниями и бесконечными вечеринками, потому что это не уважительная причина для опоздания или пропуска рабочего дня и никогда таковой не станет. И, кстати, об опозданиях. Вам раз и навсегда придется отучиться от этой вредной привычки. И не стоит забывать об увлечениях, будь то спорт или собирание

[640x360]

Ветер встретил

[384x513]

Мальта - это небольшой кусочек Европы, расположенный на островах Мальтийского архипелага. Миниатюрное государство являет собой уникальное сочетание красоты местных ландшафтов с памятниками и легендами древней истории, мягкий и благоприятный климат приманивает огромное количество туристов со всего света. Мальтийский архипелаг состоит из трёх основных островов: Мальта, Гозо и Комино, а также из множества незаселенных - Коминотто, Филфла, Сент-Полс и другие. Многие называют Мальту игрушечной страной. И правда, здесь нет ни рек, ни гор, а городом называют всего лишь две-три улицы с несколькими домами. Однако, в течение многих веков эти три небольших средиземноморских островка находились в самом центре драматических событий Европы; они вобрали в себя всё - и великую историю, и богатую культуру. Нет подобного уголка на Земле, где бы на таком малом пространстве было сосредоточено столько уникальных культурных памятников человеческой истории.

[700x525]

Мальта изящна, миниатюрна и, в то же время, удивительно богата таинственными событиями прошлого, величественной архитектурой и прекрасными, гостеприимными людьми. Этого богатства с лихвой хватило бы на всю Европу. Именно поэтому мы предлагаем вам начать своё путешествие по европейскому континенту с самого главного, с истоков, дороги к которым берут свое начало на Мальте.
Туры на Мальту проводятся в течение всего года, и поток жаждущих посетить остров не ослабевает. Для некоторых людей отдых на Мальте носит образовательный характер. Остров в течение 160 лет был колонией англичан, и английский язык на Мальте стал родным, приобретя статус второго государственного. Система образования здесь признана одной из лучших в мире, и зачастую туры на Мальту организуются только ради изучения английского языка. Международные школы работают круглый год, после завершения которых студенты получают сертификаты международного образца. Совмещая отдых на Мальте с изучением английского языка, можно получить незабываемые впечатления на всю жизнь.

[675x533]

Дайвинг является второй причиной прибытия на Мальту все новых и новых партий туристов. Подводное плавание здесь очень популярно и распространено благодаря уникальному строению дна и необычайной прозрачности морской воды. Богатая флора и фауна прибрежных зон поражает своим разнообразием и красотой. Для большинства дайверов, будь то профессионалы или новички, отдых на Мальте ассоциируется исключительно с прекрасной возможностью изучить красоты подводного мира. Но все же, большинство туров на Мальту организуется не благодаря дайвингу. Изучение английского языка тоже отходит на второй план. Отдых и развлечение - вот что манит людей со всего света.
Туристам наверняка следует посетить многочисленные исторические и культурные памятники, прежде всего знаменитые мегалитические храмы. Для тех, кого не очень интересует история Мальты, могут посетить местные дискотеки, казино и бары. Многочисленные рестораны предлагают большой ассортимент привычных и экзотических блюд. Семьи с детьми могут посетить детский парк с аттракционами, расположенный у моря. Морские круизы - это еще одно развлечение для туристов, в ходе которого предоставляется посетить родину мафиози - Сицилию.

[457x591]

Столица Мальты - город Валлетта, названный в честь Великого Магистра Ордена Св. Иоанна Жан Паризо де Ла Валлетт. На Мальте находятся самые старые известные человеческие постройки в мире. Стены храма украшены вырезанными животными и идолами, жертвенными алтарями и пророческими палатами. Мальта славится своими изящными произведениями ремесленного искусства - особенно кружева ручной выделки, рукотканными полотнами, изделиями стеклодувов, и филигранщиков по серебру. Народные музыкальные традиции очень устойчивы, Мальта от года к году удерживает пальму первенства на многих фестивалях народных песен.

Почти прозрачная и теплая вода на глубине до 30 м на протяжении всего побережья Мальты, предоставляет нам прекрасные перспективы для подводного плавания и прыжков в воду. Лучшие места для этого - на побережье острова Gozo, включая северо-восточное побережье около Marsalforn. Залив Святого Георга, на юго-восточном побережье, является другим

[550x320]

Если марка мобильного телефона раскрывает характер его владельца, то форма мобильного телефона определенно говорит о психологических особенностях человека, отдавшего предпочтение моноблоку, раскладушке или слайдеру.

Прямой кирпич
Владельцы таких телефонов, с одной стороны - консерваторы. Им некогда следить за веяниями моды, главное для них, - "чтоб звонило". Зачастую они пользуются устаревшими трубками, не стремясь поменять телефон на более современную, "навороченную" модель. И не потому, что им лень или некогда изучать что-то новое. Они просто видят плюсы только в привычном. Но чувство риска для них не чуждо. Они могут рискнуть, правда, предварительно всё хорошенько обдумают.

Раскладушка
Обладатели таких телефонов - люди творческого склада ума. Это люди-мечтатели. Очень экспрессивны, энергичны. Им свойственна некоторая прямота в общении, несдержанность, даже нетактичность. Это люди, которые не будут довольствоваться малым. Они целиком устремлены в будущее. Настоящее для них - это только переход к другому этапу.

Квадратная, круглая или фигурная штучка
Это эксцентрики. Они выделяются способностью быстро схватывать новые веяния моды. Для них в порядке вещей прийти на деловое совещание с ядовито-алым телефоном. Владельцы телефонов такой формы любят навороты и неплохо в них разбираются.

[269x479]

Каждый человек отдает свое предпочтение какому-то одному цвету, по крайней мере, не больше чем двум-трем (в зависимости от того, где эти цвета используются - в одежде, обстановке и т.д.). Приятное или неприятное чувство, которое вызывает тот или иной цвет, может меняться с течением времени. Но в любом случае, цвет, которому ты отдаешь предпочтение, может многое рассказать о вашем характере и эмоциональном складе. Психологи в таких случаях используют цветовой тест, разработанный швейцарским психологом Максом Люшером в конце 1940-х годов. Воспользуемся им и мы.

Черный
Владельцу телефона черного цвета свойственна сдержанность, однако порой она все же может прерываться всплеском злости. Обладатели черных телефонов нацелены на созидание и обладают даром предвидения. Уважают силу, когда применение ее мотивированно. В крайних своих проявлениях эти люди - разрушители, склонные к депрессии, или нигилисты, потерпевшие поражение и теперь пытающиеся защититься всеми силами.

Белый (кремовый)
Идеальный цвет, являющийся квинтэссенцией всех других цветов. Именно поэтому люди, имеющие телефоны этого цвета очень противоречивы. Они озаряют блеском света и морозят холодом льда. Такому цвету может отдать предпочтение человек с любым характером, он никого не отталкивает и не отдаляет.

Коричневый
Его, как правило, выбирают люди надежные, те, кто твердо и уверенно стоит на ногах. Они ценят традиции, семью. Им не изменяет здравый смысл, они открыты для других. "Коричневые" желают, а главное умеют постигать чувственные удовольствия жизни. Недостатком обладателей аппаратов сего цвета является порой находящее уныние и тогда появляется потребность в отдыхе и расслаблении.

Серый
Это любимый цвет рассудительных и недоверчивых натур, которые долго думают, прежде чем принять какое-либо решение. Им не откажешь в здравомыслии и осведомленности. "Серые" тактично держат дистанцию и всегда стараются находиться поверх апогея схватки. Их иногда посещает меланхолия, а в душе зиждется чувство утраты. Депрессия любит таких людей.

Серебряный
В древней мифологии этот цвет часто ассоциируется с серебряной нитью, связывающей душу и тело. Приверженцы этого цвета - стойкие и беспристрастные люди. Они любят спорить, но в нужный момент могут и воздержаться, оставаясь при своем мнении. Любовь к фантазии - их спутник в жизни, помогающий существовать.

[450x422]

Красный
Обладатели красных телефонов - в большинстве своем, очень яркие личности, стремящиеся привлечь к себе внимание. Они только и ждут, что признания и восхищения. "Красные" энергичны и инициативны. В их сущности заложено стремление к лидерству. Главное

[700x525]

Мечтаю так полюбить,

[506x337]
 

 Великая сила дружбы, творит чудеса! Чем больше вы имеете друзей, тем дольше вы сможете прожить - к такому выводу пришли ученые из университетов штатов Юта и Новая Каролина. Очень удивительный факт на первый взгляд неправда ли? Но только на первый! Вы считаете что не существует взаимосвязи между количествои друзей и продолжительностью жизни, очень даже зря утверждают учёные умы и вот почему:

На самом деле, на наше здоровье и соответственно продолжительность жизни влияет множество социальных, психологических, эмоциональных факторов, связанных с общением эти истины известны многим из нас и сомнению не поддаются!.

Давайте посмотрим, как отличается образ жизни одинокого, малообщительного человека от образа жизни человека коммуникабельного.

[590x534]

Общение - это отдушина, которая необходима многим . Общаясь с интересными и приятными для нас людьми, мы становимся душевно и эмоционально богаче. Даже если у нас нет семьи, мы можем чувствовать себя счастливыми, имея близких и верных друзей. Любые неформальные контакты  с группой людей, делает наш мир  более разнообразней и духовней, мы общаемся между собой, посещаем различные мероприятия, обмениваемся различными эмоциями, что соответственно не может не наладывать свой отпечаток

Одиночки же вынуждены развлекать себя сами. Но даже если они убеждают себя в том, что им никто не нужен, время от времени их все равно посещает чувство одиночества, которое постепенно может вести к депрессии. А негативные эмоции однозначно укорачивают нам жизнь.  Вывод:  человек существо социальное и без общения ему никак нельзя, кто бы что не говорил, вспомните робинзона Крузо, даже он разговаривал с деревьями и камнями на острове, с животными, пока не появился у него друг.

Друг поможет в беде.

Одинокий человек привык надеяться только на себя., кстати сегодня таковы обстоятельства, что и далеко не одинокие люди предпочитают надеяться только на себя, что на самом деле не очень хорошо..   Если у них возникнут проблемы, маловероятно, что они с кем-то поделится или попросят кого-то о помощи. Стресс они будут переживать в себе, тогда как их коммуникабельный собрат вывернет душу перед двумя-тремя близкими друзьями, и ему станет легче.

Точно так же одиночка будет поступать и в вопросах здоровья. Например, заболев, он не сообщит об этом своим знакомым и, естественно, будет лишен какой-либо поддержки. Поэтому качество его жизни во время болезни будет хуже, чем у общительного индивида: никто не принесет ему в больницу передачу, не станет за ним ухаживать или хоть как-то поддерживать морально.

Наконец, если у вас много друзей и знакомых, вы можете рассчитывать на то, что хоть кто-то из них поможет в трудную минуту, скажем, устроив на работу, одолжив денег на лечение или сходив в аптеку и за продуктами, если вы сами не в состоянии этого сделать.

Если мы знаем, что нам есть на кого рассчитывать, то чувствуем себя спокойнее и увереннее, а значит, испытываем меньше стрессов, и наше самочувствие улучшается.

[363x402]

Имейте ввиду

Чем больше у человека знакомых, тем меньше вероятность, что его проблемы останутся незамеченными. К примеру, если вам станет плохо, и вы не сможете самостоятельно вызвать врача, кто-нибудь из друзей, соседей, коллег по работе непременно вовремя забьет тревогу. Надежные и проверенные друзья-приятели не дадут вам стать жертвой квартирных аферистов и прочих злоумышленников, что может запросто случиться с нелюдимым одиночкой.

Чем шире ваш круг общения, тем быстрее до вас доходит нужная информация. Вам не составит, например, труда узнать координаты хорошего врача или клиники, получить советы из области народной медицины или правильного питания... Достаточно лишь открыть вашу телефонную книжку и обзвонить знакомых.

[700x528]

Итак, хотите сохранить себе здоровье и жить дольше? Тогда воспользуйтесь следующими

Как приятно просыпаться от того, что кто-то грызет твою ногу, особое внимание уделяя большому пальцу.

— А где её ноги?
— А что, по-твоему, мы ели?!!

А на вид такое милое создание. И даже под цвет дивана подходит.

[показать]

[466x699]

О пользе

    [425x424]

В помещении больше всего наш взгляд притягивают к себе окна,которые подчёркивают индивидуальность и стиль любого жилища. компания "Орион" занимает лидирующие позиции по производству пластиковых окон из профиля Renau, которые гарантировано обеспечат безопасность вашего дома, подарят ему тепло, тишину, уют. Производство окон осуществляется на современном высокотехнологическом оборудовании, что позволяет в минимальные сроки изготавливать пластиковые окна и конструкции. Качественная, надёжная, долговечная фурнитура устанавливаемая на окна плотность прилегания, обеспечит противовзломную защиту, позволит выдерживать окнам большие нагрузки. Заказать пластиковые окна для загородных домов и квартир www.orion-ok.ru , выбрав заранее необходимое цветовое решение для своего интерьера, можно проконсультировавшись у специалистов компании, а сделать расчет стоимости заказа, можно без труда на сайте компании. Целый ряд выполняемых сервисных услуг, таких как : выезд специалиста для замера, расчёта стоимости и заключения договора, доставка, монтаж,вывоз строительного мусора, гарантийное и послегарнтийное обслуживание избавят вас от лишних хлопот. Компания "Орион" предлагает своим клиентам предновогоднии скидки на окна до 45%, а удобный способ предлагаемой рассрочки поможет очень выгодно и экономно воплотить в жизнь своё желание- придать дому элегантный и неповторимый вид. Улучшить внешний вид Ваших окон, их функциональные возможности жалюзии рольставни, которые сделают их неповторимыми.

[700x525]

      Заказать жалюзи и рольставни разнообразных расцветок, видов ,моделей, ролетных профилей в компании Вы "оденете" свои окна в модные, удобные, современные шторы, тем самым защитив себя от шума, солнца, любопытных глаз, обеспечив себя спокойствием и безопасностью. Установить жалюзи и рольставни для загородных домов и квартир http://www.orion-ok.ru на окна от известных производителей с радостью выполнят высококлассные профессионалы компании. Экологически чистые, простые в обслуживании и управлении, надёжные, современные, эффективные, модные, жалюзи и рольставни выгодно улучшат дизайн ваших окон и органично впишутся в архитектурный дизайн современного здания. приобретайте лучшею продукцию высокого качества для своего дома, позволяющую получать полное наслаждение и дарить максимум комфорта хозяевам дома! 

[581x468]

Медиками установлено, что каждый цвет в интерьере человеческого жилья способен давать тот или иной лечебный эффект. Однако цвет в интерьере может нанести и непоправимый вред. Именно поэтому – а не только из соображений сугубо эстетических - цвет в интерьере вашей квартиры, дома или офиса имеет едва ли не первостепенное значение!

На Западе зачастую тщательно просчитывают даже цвет в интерьере больничных палат, и этот фактор оказывает благотворное влияние на пациентов. Для сердечников полезно, если преобладает зеленый цвет в интерьере палаты. Синий цвет в интерьере показан всем, страдающим головными болями. А при кожных болезнях должен превалировать жёлтый цвет в интерьере.

Увы, в России данная наука пребывает в зачаточном состоянии. Но это не значит, что сведущих людей здесь нет. Если вы затеяли ремонт или строительство жилья, то вы их найдете, обратившись в компанию «А-Квадрат», которая предоставляет услуги по созданию дизайн-проектов квартир и коттеджей. Ее специалисты сумеют скомпоновать цвета в интерьере любого помещения оптимальным образом.

[300x400]

При выборе того или иного цвета в интерьере следует учитывать не только размеры помещения, но также, на какую сторону выходят его окна. Разумеется, не стоит забывать и о влиянии цвета в интерьере на человеческую психику.

Зеленый цвет в интерьере жилой комнаты считается наиболее благоприятным. Он успокаивает, снимая усталость и напряжение. Гармонично сочетаются с ним желтые или синие аксессуары.

Красный и желтый цвета в интерьере оказывают возбуждающее действие. Поэтому и тот, и другой цвет в интерьере спальни категорически противопоказан. Зато для случаев, когда возбуждение полезно – например, в спортзале – подобные цвета в интерьере играют положительную роль.

[700x444]

Холодные цвета в интерьере применяют, если в комнате всегда жарко. Серый, голубой, фиолетовый здесь вполне подходят. Зато в помещении, где обычно царит прохлада, надо использовать теплые тона. Розовый, оранжевый, желтый, бежевый цвета в интерьере такой комнаты сделают ее светлее и теплее. Рекомендуется желтый цвет в интерьере комнат, выходящих окнами на север.

Синий цвет в интерьере применяют для помещений, где слишком шумно, а также происходит чрезмерное выделение тепла. Если в комнате низкие потолки, то их можно зрительно «приподнять», используя светло-голубой или светло-зеленый цвет в интерьере.

Цветовая энергетика помещений должна планироваться также, исходя из их функционального назначения.

[600x475]
 

Цвет в интерьере рабочего кабинета может быть фиолетовым, оранжевым и желтым (но не очень ярким). Последний повышает творческую активность и вместе с тем помогает сосредоточиться. Оранжевый и фиолетовый цвета в интерьере способствуют интеллектуальным изысканиям. Кроме того, в кабинете рекомендуется разместить красные предметы. Красный цвет в интерьере, присутствуя в умеренных количествах, обостряет работу ума. При правильном сочетании вышеупомянутых цветов в интерьере ваш рабочий кабинет будет неизменно полон активной энергии, побуждающей к творчеству. А вот синий цвет в интерьере кабинета противопоказан - он снижает остроту зрения.

[336x420]
 

Для детской комнаты распределение цвета в интерьере, пожалуй, играет решающую роль. Здесь не годятся как чрезмерно яркие, так и слишком темные тона, это может причинить вред неокрепшей психике малыша.

Синий цвет в интерьере приносит умиротворение, спокойствие и безмятежность. Если окрасить, синим потолок – зрительно его высота увеличится, и помещение станет казаться просторнее. Таким образом, любой оттенок синего цвета в интерьере очень хорош для маленьких комнат, это визуально увеличивает их объем.

[700x438]

Если говорить откровенно, то такой вопрос не сильно правильный, ведь каждый из нас понимает, что если работа является необходимой и не приносит полного удовлетворения, то рано или поздно настаёт тот момент, когда  Вы принимаете решение об увольнении с  нелюбимой работы . Увы, из-под палки любви не бывает- это неопровержимая аксиома. Более того, если работа стала ненавистной, вы не добьетесь на ней самого главного - внутреннего удовлетворения,  а без него вам не будут приносить радость заработанные деньги, даже если это очень хорошие суммы. Кстати, миллионеры никогда не занимаются нелюбимым делом, большие доходы может принести только то занятие, которое дает вам самореализацию, в котором вы раскрываете свои лучшие черты и возможност я думаю, что это известные истины..

однако если ваше кредо: "лучше синица в руке, чем журавль в небе", тогда конечно, вам стоит попробовать уговорить себя еще поработать на прежнем месте, ну или попытаться приложить к этому усилия. А сделать это надо, потому что:

1. Где вы еще такую работу найдете? Вы помните, как в последний раз ее искали? Много ли было выбору? И будет ли новая работа лучше прежней здесь стоит очень хорошо подумать.. Уверены, что будет, тогда спросите, у своих знакомых, как там у них работа. Услышите примерно то же самое, что думаете о своей. Все люди недовольны своей работой это закономерность, они думают, что где-то там кому-то живется шоколадно. Как известно, хорошо там, где нас нет.

2. Вспомните о своих коллегах, с которыми работаете вместе. Работа ведь подразумевает не только ежесекундное выполение своих обязанностей, но еще и общение между сотрудниками. Пожалуй, оно составляет даже большую часть, чем сама работа, т.е. примерно 80% всего рабочего времени (тут вам и перекуры, и перекусы, и закулисные обсуждения, т.е. сплетни). А в новом-то коллективе заново придется со всеми знакомиться, да вдруг там будет не такой дружный народ, как здесь...иногда именно из -за прекрасных отношений с коллегами многие из нас терпят годами нелюбимую работу.

3. Попробуйте вспомнить, как вы сюда попали. Наверное не случайно. Если вы по профессии врач, то вы, разумеется, работаете в медицинском заведении (ну не художником же), хотя сегодня возможно, что угодно и это не удивительно.... А почему Вы выбрали эту профессию? Дайте угадать, наверное вас что-то к ней тянуло, ну а раз так - значит что-то же вам должно нравиться во врачевании (условно говоря). Вот и найдите, что вам нравится в вашем виде деятельности и вспоминайте об этом почаще.

4. В любой работе есть элементы рутинности, грубо говоря, скучные моменты. Ну куда от них деться. А если вы будете все монотонное делать сначала, а интересное оставлять на десерт, тогда у вас будет стимул переделать всю нудную работу быстрее .Это хорошая идея на самом деле, попробуйте.

[520x444]

5. Оцените, наконец, ваш вклад в работу всего предприятия, на котором вы работаете. Именно вам поручили вашу работу, значит, доверяют, значит вы нужны на этом мест, значит всё не зря, значит Вы востребованны.. А вы, оказывается, ценный сотрудник. Работа делает вас выше в ваших же собственных глазах - это тоже положительный момент.

6. Если начальник - "козел", постоянно всем недоволен и придирается по любому поводу, отнеситесь к этому по-философски: если начальство будет всем удовлетворено, тогда и бизнес встанет , и помните золотое начаьство увы большая редкость. Недовольство подчиненными (вернее их работой) - это один из обязательных пунктов у руководителей. Без него нет движения вперед.

7. Не устраивает зарплата. Ой, ну это вопрос вечный, потому что все наемные работники считают, что они заслуживают большего, к тому же покажите мне человека, которому хватает. Если вы стоите больше, то почему вы тогда работаете здесь? Или никто вас не приглашает на зарплату в 2-3 раза больше? Наверное, ваше вознаграждение соответствует вашей квалификации. Если вы по этому пункту имеете совсем противоположное мнение, тогда работу вам надо сменить, странно, что вы до сих пор тут работаете. Или думаете, что все хорошие места заняты? Так ошибаетесь, за ценными сотрудниками, между прочим, даже охоту устраивают. Скажете, вы не настолько ценный кадр, тогда зачем вам работу менять, чтобы получить прибавку в лучшем случае на 2-3 тысячи? Думается, что

[542x378]

Сегодня российский рынок заполнен всевозможными тонировочными пленками из Китая, Кореи и Малайзии. Цена данных изделий не выходят за пределы 200 рублей. Но клеить данные полукустарные пленки на стекла своего автомобиля я бы вам не советовал. Их светопропускания способность ограничена несколькими процентами, поэтому разглядеть что-либо через них очень сложно. В темное время суток увидеть пешехода или столб вообще становится нереально. Добавьте к этому необходимость быстрого маневра в экстренной ситуации, и вы сами поймете, почему китайским пленкам не быть друзьями вашему автомобилю.

[700x525]

         Итак, если вы хотите затонировать автомобиль и при этом не хотите рисковать своей собственной жизнью и жизнями других людей, то тогда вам необходимо выбирать нужную вам тонировку среди профессиональных автомобильных пленок. Современные тонировочные пленки – это сложные многослойные системы. Качественные тонировочные пленки производят на специальном высокотехнологичном оборудовании специализированные компании.
Наиболее известные сегодня пленки производят следующие компании. Commonwealth Laminating & Coating, Inc. – выпускает тонировочные пленки под брендом SunTek. Компания Courtaulds Performes Films знаменита своими пленками Llumar. Фирма Garware Polyester Ltd. представляет на рынке тонировочную пленку Sun Control. Не менее известны так же тонировочные пленки Sun-Gard, Glass-Gard и Safe-Gard от компании Film Technologies International, Inc и пленки Johnson Window Films.
Автомобильные пленки данных производителей имеют специальный защитный слой, который оберегают тонировку от царапин, порезов и т.п. Если вам когда-нибудь приходилось отдирать со стекла дешевую азиатскую пленку, то вы наверняка обратили внимание на тот факт, что после того как пленка снята, её крашенный слой остался на стекле. Это объясняется тем, что тонирующая краска в данных пленках добавляется прямо в клей, что и приводит к ухудшению видимости. В профессиональных тонировочных пленках краска наноситься прямо на один из слоев пленки. Кроме этого автомобильные пленки от именитых производителей имеют такую обширную цветовую гамму, что позволяют подобрать тонировку даже под самый необычный и взыскательный вкус.

[640x480]

Качественная тонировочная пленка выполняет роль защитной преграды. Если вы не дай бог попадете в аварию или в стекло отлетит камень, то тонировочная пленка не даст осколкам разлететься и поранить вас и ваших пассажиров. Особо благодарны тонировке вы будете, если окажетесь в такой ситуации далеко от дома и ближайшего сервиса или магазина. Благодаря тонировочной пленке, вы спокойно сможете доехать до пункта назначения и там уже поменяете разбитое стекло на новое. Кроме этого, тонировка выполняет и ещё ряд не менее важных защитных функций. Благодаря специальному напылению тонировочная пленка защищает обивку автомобиля от выгорания, отражает ультрафиолетовые лучи и сохраняет внутренний микроклимат в салоне. Это же напыление предотвращает возможность ослепления водителя фарами едущих сзади автомобилей. Ну и, конечно же, скрывает содержимое вашего салона от посторонних глаз

[700x467]

       В соответствии с ГОСТом РФ № 5727-88, гражданам разрешается тонировать пленкой с любой степенью светопропускной способности все стекла автомобиля, кроме ветрового и боковых передних. Заднее стекло разрешено затонировать, только если имеются наружные зеркала заднего вида. Лобовое стекло должно иметь светопропускную способность не менее 75%, а передние боковые не менее 70%. Профессиональные тонировочные пленки позволяют подобрать светопропускную способность пленок для передних и лобового стекол в соответствии с ГОСТом РФ.
Какой тонировкой оклеивать стекла, темной или светлой, каждый решает сам. Для тех, кто все же любит пленку потемнее, привожу технические данные тауметра (устройства для проверки светопропускной способности стекол) «Блик», с помощью которого и

[600x450]

К сожалению,  сегодня многие женщины недооценивают, какую важную и, порой, определяющую роль играет в семье отец. Конечно, бывают ситуации, когда женщинам приходится воспитывать детей самим, и честь им и хвала, если они могут нести на себе двойные обязательства в семье: быть хорошей мамой и папой одновременно. Но, без сомнения, любой детский и взрослый психолог вам скажет, что гораздо лучше, если ребенок растет в полной семье, окруженный любовью, заботой и вниманием обеих родителей.

[480x290]

Правда, в отношении роли отца в семье почему-то существует ряд устойчивых заблуждений. Одно из них – это то, что папа должен подключаться к процессу воспитания малыша, когда тот уже достигает возраста 3-4 лет и начинает осознанно воспринимать этот мир. Это совершенно не верно.  Не верьте в эту чушь, отец должен принимать участие в воспитании своего ребёнка с самого его рождения..

Ведь это именно тот период – это время максимально быстрого и физиологического, и психологического развития ребенка. Ваш  малыш учится общаться с окружающим миром, и, первые люди, которых он видит, это, конечно, мама и папа. А это значит, что именно в эти годы папа может много сделать, для того, чтобы его сын или дочка выросли физически здоровыми людьми с устойчивой нервной системой и правильными приоритетами в жизни, а все потому, что ребенок видит нормальные отношения  в семье с рождения.

Папа может и постоянно общаться с малышом, и понемножку укреплять его тело с помощью специальных упражнений, и гулять с ним, и кормить, да, в принципе, делать почти все, чем обычно занимается молодая мама.

[604x604]

Отец и дочь

Еще одно заблуждение – что воспитанием дочери должна заниматься исключительно мать. Только благодаря общению с отцом, девочка может понять начать разбираться в психологии мужчины и получает первый опыт общения с противоположным полом.

Для девочки – отношения между отцом и матерью – это своего рода, калька по которой она в дальнейшем будет строить и отношения в своей семье. Для отца, в свою очередь, очень важно найти тонкую грань между доверительными и нежными отношениями с дочерью и вседозволенностью, которым часто грешат слишком любящие отцы. Если папа будет позволять девочке все и выполнять ее малейшие прихоти, есть риск, что она вырастет достаточно эгоистичной, капризной и самовлюбленной. А, из-за этого у нее будут возникать сложности и в личной, и в повседневной жизни. , что очень нежелательно и губительно для формирования её как личности. Такие проблемы  проще мзбежать, чем потом исправить.

Воспитывая ребёнка очень важно не превратить свою дочку в вечно «виноватую жертву», которая должна покорно выполнять все приказы деспота – отца. Из таких девочек потом вырастают закомплексованные  и неуверенные в себе женщины, помните это не совершайте ошибок.

[700x464]

Сын и отец.

А в воспитании мальчиков, особенно с возраста 7-8 лет, мужчина вообще должен играть главную роль. Все ведь знают пренебрежительное выражение «маменькин сыночек», которое характеризует мужчину не с самой лучшей стороны. Чтобы этого не произошло, папа с детства должен заниматься с сыном активными видами спорта, развивать его физически, брать его с собой в походы, на спортивные состязания, словом, воспитывать в нем мужественность, умение самостоятельно разбираться в жизненных ситуациях и принимать важные решения.

[700x700]

Папы должны помнить, что сыновья просто обожают проводить с ними время. Отец, который не уделят сыну достаточного внимания, может даже превратиться в его врага, правда, проявится это в полной мере, когда ваш сын превратится из мальчика в юношу и молодого мужчину. Поэтому, с самого раннего детства нужно  как можно больше общайтесь с сыном, всегда находите с ним общие «мужские» темы,

[640x600]

Мы все хотим  работать в хорошей компании, получать приличные деньги, и еще, чтобы коллеги были интересными людьми, а босс не был дураком и занудой. Поверьте, такое действительно бывает, многие попадают в офисы своей мечты. И все вроде бы отлично, но вот отношения с сотрудниками или начальником никак не складываются. Проблема может заключаться в том, что, вы не соблюдаете правил поведения, принятых в данной компании.

Итак, как стоит себя вести в принципе?  Всё очень просто соблюдайте эти простые правила: не берите вещи с чужих рабочих столов без спроса, всегда мойте за собой чашку из-под кофе или чая  , не спите на рабочем месте (это нечестно по отношению к другим сотрудником – они-то трудятся, будьте вежливы и придерживайте дверь, если с вами в офис входит менеджер, нагруженный массой папок, или системный администратор, тащащий на себе монитор и системный блок.

[700x492]

Общение с коллегами также является важным фактором того, что вы успешно приживетесь в офисе. Так вы и на их помощь можете рассчитывать во время цейтнота, да и поболтать за ленчем или во время перекура будет с кем.

Следовательно, не забывайте следующие простейшие вещи.

- Не раздражайте коллег по отделу, не отвечая на звонки на ваш мобильный. Если вы так уж заняты и не можете говорить, включите автоответчик. Или хотя бы установите на телефоне беззвучный режим или режим виброзвонка. Если ваш чудо-рингтон придется прослушивать всем сотрудникам по сто раз в день, даже самая классная песня начнет выводить их из себя.

- Не в коем случае не надо хвастаться своими достижениями., которых вы достигли на рабочем месте.

- Не нужно слишком "выделываться" с обедом, если вы едите в офисе, а не выходите на ленч. Бутерброды будут как нельзя кстати, а вот марципаны с антрекотами – это уже слишком.

- Если готовите чай или кофе себе, предлагайте и коллегам, вы же не хотите создать впечатление индивидуалиста.

- Не ввязывайтесь в интимные отношения с симпатичным сотрудником или сотрудницей "просто так", ради приключения – в качестве последствий вы можете получить слухи о ваших "талантах" в постели, гуляющие по всему офису.  Свою речь контролировать также необходимо, как бы вам не претила формальная форма общения. Панибратство на рабочем месте также не приветствуется, и палку перегибать не советую.

- Разговаривая с коллегами или клиентами, не используйте сленг – иначе будете казаться им не серьезным менеджером, а заблудившимся курьером. А вам же хочется, чтобы к вам относились с уважением!
- Запоминайте имена сотрудников и клиентов – так вы сможете начать беседу и избежать неловкого молчания, а также расположить к себе собеседника.

- От своих дурацких привычек тоже придется отказаться , они хорошую службу Вам не сослужат, скорей наоборот, только навредят. То есть, не создавайте о себе нелицеприятного впечатления, сквернословя или постоянно жуя жвачку.

- Если уж заводите беседу с кем-то из коллег, или с вами разговаривает босс, слушайте, что вам говорит собеседник. Если станет видно, что вы витаете в облаках, будете выглядеть некомпетентным и непрофессиональным сотрудником.

- Наладив отношения с коллегами, можно чуть расслабиться и отбросить формальности, но что касается первой встречи с будущим начальником или сотрудниками, стоит постараться произвести впечатление серьезного и воспитанного человека.

- Крепкое и дружелюбное рукопожатие – лучший способ завершить встречу. Также поблагодарите собеседников за уделенное вам время и обменяйтесь визитками, если в этом есть необходимость.

Не стоит думать, что офисный этикет ограничивается стенами компании.
Все, что связано с работой – даже вне офиса – также должно оставаться под контролем – никаких крайностей в поведении! На деловой ленч приходите вовремя и, организовывая встречу, оговаривайте оплату обеда заранее (если вы этого не сделали, расплачиваться придется вам – вы же созвали встречу в ресторане). Неплохо при встрече пару минут просто поболтать о том, о сем – о погоде или результатах футбольного матча, шедшего вчера по телевизору – так вы расположите к себе собеседников.

[600x480]

«Слушай,

[467x311]

Ходить "на ковер" к начальству приходится любому наемному сотруднику. Подчас посещение кабинета руководителя является в буквальном смысле пыткой. Мало того, что он наедине вас "стирает в порошок", так он еще и прилюдно позволяет себе нелестные замечания в ваш адрес.

У опытных руководителей есть правило: ругать подчиненного наедине, а хвалить - прилюдно. Но ведь не все боссы так деликатно подходят к решению вопросов. Кто-то выходит за рамки всех допустимых норм. Постоянно недоволен работой подчиненных и буквально унижает их своими придирками. Ну и как же установить контакт с таким начальником, чтобы сохранить для себя возможность продолжать работать в фирме и даже строить карьеру.

[699x466]

Есть разные типы руководителей. Но осторожность в общении в любом случае не помешает. Если ваш начальник злопамятен, запоминает любые ваши неудачные выпады по поводу его профессиональной оценки ситуации, то будьте уверны, он всегда будет припоминать вам это. Даже если он был действительно неправ. Однако при всех минусах такого типа, он отличается и демократичностью в руководстве (хотя любые меры с его стороны направлены в первую очередь на удовлетворение личного тщеславия).

В случае вашего взаимного недопонимания, попробуйте аккуратно провести переговоры по поводу ваших личных полномочий и функций, это поможет более точно обозначить сферу ваших действий. Более того, хотите войти в доверие, покажите, что вы всецело преданы фирме и общему делу. Это он оценит с большой долей вероятности. Видимые заслуги других ему признать легче, чем свои собственные промахи. Поэтому, когда вы знаете точно, что он неправ, лучше не настаивайте на своем, а пытайтесь найти вариант, устраивающий всех.

[700x468]

Если руководитель - педант, то, вы конечно замечали, что он придирчиво относится к любым отклонениям от установленных норм. Не любит опозданий со стороны подчиненных, просит все отчеты сдавать в срок и в подобающем виде, не терпит беспорядка и прочее. Учитывая такие особенности, не лучше ли угождать ему, нежели повергать в нервные припадки из-за непунктуальности.

Начальник, предпочитающий показуху, любит, когда все вокруг выглядит идеально. При этом он умеет красиво преподнести свою точку зрения. Как говорится, чем больше порядка и красоты вокруг, тем он сам себе больше нравится. Склонен к демонстрации отборной лжи, часто преувеличавает значимость каких-либо фактов, лишь бы создать себе идеальный образ. Однако не терпит, чтобы кто-то в окружении был заметно умнее его, поэтому такого человека старается любыми методами вытеснить. Ради удовлетворения своего тщеславия, люди подобного типа нередко становятся аферистами. Поэтому подумайте, хотите ли вы задобрить такого человека, чтобы он активно пользовался вами в своих же интересах.

В поиске взаимопонимания с руководством, будьте психологом сами себе. Понаблюдайте за типом человека, выделите характерные для него особенности и используйте их для установления нужного вам стиля общения.

[700x476]

P.S. Власти Москвы  начати хорошее дело, принялись за демонтаж рекламных конструкций http://krispotupchik.livejournal.com/132715.html , которые существенно портят облик города. Не только в столице , но и во многих других городах наружная реклама- головная боль, наносящая реальный вред эстетике городов. Пока в столице демонтировано небольшое количество рекламных конструкций, будем надеяться что подобные акции будут продолжаться. Неужели власти взялись за наведение порядка, или на этих места=х появится новая реклама, только принадлежащая уже другим высокопоставленным людям!

[700x560]

Если вы решили похвалить дом и его хозяев находясь в гостях, то лучше всего назвать их не красивыми и богатыми, а гостеприимными и щедрыми. Народная пословица гласит: «Кто в гости не ездит, к себе не зовет, тот недобрым слывет». В народе заметили, что дети из радушных семей растут более общительными и щедрыми, хорошо адаптируются в коллективе. Необходимо для себя уяснить: даже любому случайному гостю следует оказывать знаки внимания. К приходу званых гостей мы готовимся всегда заранее, учитывая нехитрые правила гостеприимства.

[487x366]

Очень многие из нас связывают понятие «гости» со столом, который ломится от многообразия яств. В результате хозяева к приходу гостей выглядят устало, а собравшиеся скучают и получают лишь наслаждение от чрезмерной сытости. Но гораздо лучше совсем иная ситуация: общительная и веселая хозяйка превосходно выглядит, а вечеринка проходит ярко и интересно. В таком доме понимают, что гости не съедят в десять раз больше, чем обычно. Хорошие хозяева не станут докучать настойчивостью «уничтожать» приготовленные блюда, а заранее побеспокоятся о тщательно продуманной на вечер программе. Если вы хотите у своих гостей оставить самые наилучшие впечатления от проведенного времени, то стоит учесть множество нюансов. Прежде всего, сделайте одновременно приглашения всем, кого хотите видеть у себя в доме. В таком случае ни у кого не возникнет мысли, что о нем вспомнили случайно. Когда гости соберутся за столом, и будут нахваливать ваше кулинарное искусство, ни в коем случае не оповещайте их о том, сколько сил, энергии и денег вы затратили на это. Накрывать стол необходимо до прихода приглашенных гостей, заранее, чтобы не носиться перед ними с подносами полными тарелками. Если вдруг, по какой – либо причине, у вас что – то не готово, предложите гостям выпить аперитива или полистать журналы. Опаздывающих можно подождать около получаса, а затем пригласить присутствующих к столу. Всем пришедшим стоит уделять внимание, а большая его часть должна выпадать пожилым членам компании. Нейтральные, интересные всем гостям темы для разговора, не должны никого конкретно затрагивать.

Если же вас пригласили в гости, то, прежде всего, необходимо быть предельно тактичными. Старайтесь не опаздывать, чтобы остальные приглашенные вас не ждали, а увидев в этой компании малоприятного человека, не показывайте своего недовольства. Общайтесь с ним наравне. Получив удовольствие от еды, не забудьте поблагодарить хозяйку, но не переусердствуйте. Поменьше говорите о себе, о своих проблемах и недугах. Тема для разговора должна быть интересна всем собеседникам.

Старайтесь как можно чаще приглашать к себе в дом гостей и наносить ответные визиты. Гости в доме – это не только заботы и хлопоты. Это еще и положительные эмоции, новые впечатления, радость общения. В старину в праздники и дни рождения накрывались длинные столы и забывались все обиды. Ведь гостеприимство украшает нашу жизнь!

[465x260]

P.S. Всех кому не безразличен захватывающий риск азартной игры, кто любит играть и выигрывать, приглашает на свои страницы блог о казино , здесь вы найдете массу полезной ,интересной и нужной информации. Вы познакомитесь с тактикой игры, рейтингами казино, с информацией о проводимых турнирах, узнаете как начать играть в казино, получите массу полезных советов. Захоите, знакомьтесь, играйте! Пусть Ваш путь освещает золото азарта, а фортуна дарит Вам свою благосклонность. Удачи и везенья Вам!

[500x374]

[550x412]

 9 декабря тебе исполнился ровно один год,

[640x428]

На вопросы этого теста лучше отвечать двоим по очереди.