"Я верю не словам и звукам,
Не музыке исполненной на бис ...
Я с теми, кто узнал Войны Кровавой руку,
Кто не менял Страну, Родных на "компромисс"!
-
Мастер Идей.
"Уходят радости в печали,
И рвётся раной Мира грусть,
Я верю в тех, кого мы знали,
Я знаю тех, с кем остаюсь ..."
Мастер Идей.
Я этого не хотел, но ОНО свершилось!
Facebook уже отключили в России.
Прощай Америка, Корея, Германия, Япония и ... всё из нашего Мира бывшего СССР ... короче те с кем я каждый день переписывался на Фэйсе делился идеями и проектами, узнавал их новости в творчестве и в научной деятельности и просто про их отдых и жизнь ...
-
Кто-то есть и в Контакте, но многие, увы только на Фэйсе и были.
Я им отправлял и свой телефон и почтовый адрес, но они не разу всем этим не пользовались ...
А хвалёный Тик-ток и другие сети ... ну не пошли у меня! Не для работы с большими файлами и статьями-архивами все они ... только для приколов, селфи с "бутербродами" и выпендрёжа ...
-
Мои Друзья и Доброжелатели ( из разного образования, игрушечной промышленности и торговли-экспертизы ) я продолжаю жить в интернете и в реале здесь:
(1). Почта: mexnes2009@mail.ru - ГБ файлов и архивы в ответ на ваши вопросы и предложения "поработать наконец", "а что это за фигня?", "как из лего танк-статую-здание-корабль-самолёт построить в натуральный размер", и т.д.
(2). Моб.телефон и WhatsApp: 8-963-631-5126 Никитин Евгений Сергеевич
(3). ЖЖ: https://ext-6001669.livejournal.com/profile/
(4). Основной блог в "КОНТАКТЕ": https://vk.com/id218522658
(5). Новый РФФЛ ( форум по ЛЕГО ): https://www.phantomsbrick.ru/profile/23-timemechanic/
(6). "ПОЛИГОН ЧУДЕС":
https://www.liveinternet.ru/users/timemechanic/profile - мой самый первый дневник-лаборатория. Фэйсбук увёл меня с ЛИРУ ради проекта "Конструкторы Мечты" https://youtu.be/KXe8xSZK2tM
Теперь я вернусь к своим "Чудесам ...
-
Ваш творческий волшебник: Мастер Идей.
Последний месяц происходит какой-то лютый неконтролируемый экшн. Везде. Но обо всем по порядку.
= Работа
После пяти собеседований на заместителя управляющего в разные магазины, где меня прокидывали, хотя управляющих я целиком устраивала, стало понятно, откуда ноги растут. Полгода назад у нас сменились региональные директора и настала эпоха сюра и неадеквата. Все хорошие специалисты и управляющие свалили на север Москвы или поувольнялись, резко выросло количество краж среди сотрудников, а заодно откуда-то повыползали типичные "кумы", которые не то что не справляются с должностными обязанностями управленческих должностей, но и даже старшими продавцами быть не могут ввиду своей некомпетентности. Однако так уж вышло, что энное количество таких типов оказались в руководстве, из-за чего стала резко наблюдаться деградация сети магазов на юге Москвы. Кражи, неадекватное дрочево сотрудников чисто по фану (и частенько для самоудовлетворения, "потому что я могу"), нереализуемые планы, отсутствие мотивации работать у остатков нормального управляющего состава, логистические и регламентные ошибки на всех уровнях, потому как местами ни персонал, ни руководство попросту не знает что и как нужно сделать. В итоге много лишней работы, нервов для тех, кому косяки исправлять и "добрых" слов в адрес косячников.
А, ну да, забыла главное.
Новые региональщики не признают женщин в управлении, потому как "бабы не умеют управлять" и "бабы не справятся". За все время их работы на юге москвы, только одна девушка была замом, и та, по их мнению "не вывозила". Более того, они и ее брать не хотели, но каким-то образом та умудрилась надавить, поскандалить, и выбить себе место.
Вообще, в 21 веке подобная хуета, мне кажется, уже даже не заслуживает обсуждения.
Все мы понимаем, что "умение управлять" зависит не от пола, а от умений, знания сферы и, отчасти, от характера. Я видела огромное количество выраженно маскулинных упров, которых сотрудники ни во что не ставят, и в противовес им некоторое количество женщин, у которых магазы в отменном состоянии, все процессы работают, а стафф их уважает. Да, ввиду укоренившихся традиций и вбиваемых с детства догматов, в России не так много девушек хотят вообще лезть в управление, поэтому их всегда меньше, но это совершенно никак не делает их хуже в плане работы. Особенно, учитывая, что у нас основной аргумент это "баба не может поднять стиралку". Конечно, руководители они ж и нужны, чтобы заниматься непроизводительным трудом. А если есть необходимость им позаниматься, не могут никак решить проблему или делегировать ее.
Надо сказать, что я не послала региональщиков нахер в последний раз только потому, что упр магазина, куда меня и звали работать, бился за меня до последнего. Давал советы, как подготовиться к собеседованию с регионалами (надо сказать, что они забили хер и чисто для вида спросили пару вопросов в духе "что умеешь?" и "думаешь потянешь?" Ну да, с 10 лет рабочего стажа, в том числе и управленческого, не потяну наверное. Особенно учитывая то, что на позиции старшего продавца я периодически замещала руководство и выполняла спокойно их функционал), мурыжил самих региональщиков в духе "она походит лучше всех", аргументировал им все подробно. С хваткой мужик, надо сказать, респект и уважение. Его заставили провести еще несколько собеседований С МАЛЬЧИКАМИ и, когда он в очередной раз сказал, что я кандидатура лучше, руководство уже прямо сказало, мол "мы баб не хотим, пойми уже, выбери кого-нибудь из этих".
Собственно, отгуляв корпоратив, я отправила резюме в компанию с вдвое большей зп (втрое в сезон), меня сразу пригласили пообщаться и, в тот же день, взяли. Выглядит все, кстати, очень идеально (не только на словах, я и отзывы поизучала, и с сотрудниками поговорила), -- 15 минут пешком от дома, зп от 100 стабильно (в сезон 150-170 норма), график нормированный 5/2, хоть и с плавающими выходными. Но без вот этих всяких неоплачиваемых "производственных необходимостей", которыми грешил ДНС. Ах да, еще и тематика моя, -- с электроники переползаю на мотоциклы. Из минусов разве что то, что работа в большинстве сидячая, но у меня остается нормально времени и на учебу, и на фитнес-клуб, так что за такую зп можно и потерпеть. Ну и карьерный рост реален и адекватен по показателям и умениям, а не разбивается внезапно о личные предпочтения руководства.
Вчера был мой последний рабочий день в