Раньше я писал о студентке Икс с соцработы, которая подозревала, что ее производственная практика не соответствует нормам СПбГУ и ее личным интересам. Однако не нашла понимания у руководителей практики и даже не нашла доброжелательного отношения. Ранее, я очень волновался по поводу практики Юли Колесниковой, для которой я исполняю роль научного руководителя. Пишу "исполняю роль", поскольку слова научный и руководитель выглядит оксюмороном. Если тобой руководят, то ты не ученый. Если ты ученый, то как тобой можно руководить?
Чего волновался.
В документе "Методические рекомендации по разработке программ учебных практик" -- со ссылкой на приказ Ректора СПбГУ от 04.02.2002 №112/1 утверждалось, что "Все студенты перед началом соответствующей практики должны получить вышеуказанные документы", речь идет о "Программах практик" и "Методические рекомендации по подготовке отчета о прохождении практики (по видам практик)", а кафедры назначают руководителей и организуют защиту практики. Мне сказали (не помню кто, может это моя фантазия), что я за это отвечаю. Ну я три дня носился по кабинетам, чтобы добыть эти документы. Не вышло вообще ничего. Каждый следующий начальник посылал меня. Куропятник, методкабинет, Полтинникова. Например вся администрация считала последнюю руководителем практики, кторе разумеется самой Марии Сергеевны. Она считала, что в ее ведении только студенты - информатики. Так что это не только студентку Икс футболят, это и преподавателей. Что значит футболят. Разговариют мягко и проникновенно, только никаких положеных (ими самими придуманных) документов не дают и всегда говорят, что лично они не причем. Каждый администратор факультета лично ни к какому мелкому делу ни при чем. Они руководят в общем.
И вот приносит Марина бумажки на 21 странице. Спрашиваю: откуда? Горворит в ячейку сунули. Называется: "Положением об организации практики студентов СПбГУ". Правда там ни слова нет о каким документом они введены, но название похоже на то, что 112/1 приказ упоминает. Читаю и, о радость! За всякие практики отвечает а) Декан, б) Назначенный им заместитель по практикам и в) Факультетский руководитель практики. Ни слова ни про научных руководителей ни про кафедру.
Правда и про часы ничего не сказано, (X ,будет разочарована) кроме 40 часов трудового кодекса в неделю. А еще написано, что практика должна организовываться групповым способом, а то, как это делаем мы с Колесниковой -- послав ее индивидуально в Лингвистический институт, должно быть оформлено отдельным распоряжением декана.
Вот им всем, не буду выполнять чужую работу за бесплатно.