во-первых - тебе ЭТО надо? хочешь в суд? заняться нечем больше?
хоть сейчас. к мировому судье. только твой моральный ущерб рублей на сто наверно не потянет. он возмещается только при нарушении твоих нематериальных прав.
так что это не случай для суда. может, повод поискать другую работу?

1) что прописано в трудовом договоре по поводу количества, сумм и дат выплат?
2) если действительно условия договора нарушены -- иди (а еще лучше -- обратись в письменном виде служебной запиской) к новику и выясняй (правда, зная новика, могу предположить, что он сделает глаза-блюдечки и скажет: "да-да, конечно" и забудет через полминуты
3) если не поможет -- есть такая комиссия по трудовым спорам (так она раньше в кзоте называлась), пиши заявление, разберутся, причем, довольно оперативно
4) если и это не поможет -- то только в суд, и то, заявления в суде перед соббсно заседанием рассматривают 2 месяца
вот так
и, кстати, в случае осуществления пунктов 3 и 4 советую искать себе новую работу...

Ну во-первых, у нас уже давно не КЗоТ, а ТК, во-вторых со дня выплаты зарплаты, установленного внутренними нормативными документами работадателя, в ступает в действие:

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.

Надеюсь это тебе поможет ;)

Стоит задуматься...
Если эта волокита и прокатит, то работу нужно будет искать очень быстро, а это напрягает. С другой стороны быстро это всё равно не решиться...
ЗЫ: Спасибо всем кто откликнулся.
ЗЗЫ: Волк не суетится? У вас там наверное траблы?

Angel_In_The_Night, кстати как там дела с зарплатой, уже выдали? А то, если задержка больше 15 дней, то на работу можно не выходит, предварительно написав уведомление начальству со ссылкой на ТК.