Это может стать не первой ласточкой, а лишь тем, что разрядит ситуацию.. Начальница испугается, притихнет, люди чуть успокоются и вновь примирятся с ситуацией.

Юлька_Главбух, самое обидное, что Н. так и не поняла, что причина - в ней. Что от НЕЕ люди уходят. От ЕЕ отношения. Непрошибаемо... увы...

printsessa, Надо ей высказать это - при увольнении. Мол, так и так, я бы тут еще работала, если бы не вы, ваш истеричный нрав и неумение руководить!

Юлька_Главбух,что-то скажет Инка. Жаль, что мы не можем уйти все вчетвером, одновременно.
А сегодня я увидела в глазах Н. страх. Ужас признаться себе, что люди уходят из-за нее.

printsessa, Эх, думаю я это не ужас признаться себе, что люди уходят из-за нее.. А страх, что вышестоящее начальство обвинит ее в сложившейся ситуации..:(
сочувствую вам..

printsessa, И все же есть шанс, что все наладится. Она одна а вас трое. Немного давления надо бы...

Юлька_Главбух, все дело в том, что народ действительно долго здесь не задерживается. Это естественное течение кадров. За это никто не ругает и по рукам не бьет.
Maximilian777, если бы знали - ради чего давить...

printsessa, ради собственного спокойствия. И справедливости. Нервы -то не железные.

а нельзя на неё коллективную докладную вышестоящему начальству написать? именно коллективную? может, обратят внимание?

LI 5.09.15

Maximilian777, справедливость-то у каждого своя. А ради своего спокойствия - проще уйти.
BigVera, на что жаловаться? Что Н. делает нам замечание по поводу выразительности лиц? Что придирается к мелочам? Что шантажирует 8-часовым рабочим днем (сейчас 5)? Просто пришло время переьбираться на новое поселение. Грустно, потому что коллектив хороший был...