Каждый выбирает для себя свой стиль руководства. В основном это либо эдакие цари, строящие всех вокруг, либо дружелюбные, но харизматичные личности. Первые - плохие полицейские, вторые - хорошие. В обоих стилях есть масса плюсов и минусов. Один нюанс. Где реальная забота о людях? Они не мураши, копошащиеся где-то внизу. Реально - это они кормят всех! Я для себя выбираю политику - заботы о людях. Принесет ли это свои плоды, не знаю... Посмотрим через пару лет. У меня четкий план - сделать Хорошую карьеру. И сейчас никому не даю даже шанса просто подумать о конкуренции со мной. Мечу на многое, поэтому прийдется стараться. Профессиональзм, грамотность, образование - это все, конечно, хорошо, но убеждаюсь, что далеко не главное. Ставлю эксперимент. Я открыта, радостна, весела, уверенна, временами тверда и жестка, временами по детски наивна, глупа и мила. Все от ситуации, все от зрителей и желания кого во мне увидеть. Со всем этим набором добропорядочности и стервозности я не играю в подпольные игры, не обращаю внимагия на сплетни, более того, для меня нет каких-то закрытых тем. Могу говорить обо всем абсолютно с любым сотрудником. И самое гланое - моя цель. Это полезность людям - полезность компании - собственный успех. Считаю, что это правильная схема. Можно, конечно, все упростить до личного благополучия через прогибы, пускания пыли в глаза и изображения бурной деятельнояти. А еще к этому приложить чертовское обояние, сексуальность и тогда любое дело выиграно. Но оправдывает ли результат средство достижения? Да и не будет собственного удовлетворения... В общем, посмотрим, что получится из моих благородных целей. Одно знаю, пойду до конца. И сюда я приехала не лдя того, чтобы делать работу, чтобы другие пожинали плоды. Нет, уж, никому не достанется, дорогие! Есть я и есть моя жизнь. Только моя... и я ее хозяйка!