• Авторизация


Постановка целей. 06-07-2005 07:40 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Постановка целей.

Специалисты по тайм - менеджменту в различной литературе рекомендуют ставить перед своей деятельностью цели. Я неоднократно уже пытался ставить перед собой цели. Проблема была в том, что в большинстве случаев это были декларации, для достижения которых я мало, что предпринимал. На бытовом уровне всем понятно, что все люди хотят быть богатыми, иметь хорошее жилье, престижный автомобиль, иметь авторитет в обществе, быть уважаемым гражданином, иметь отменно здоровье. Вещи достаточно очевидные и понятные, но достигают их сравнительно малое число людей. Общего понимания мало, надо цели конкретизировать и стремиться их достичь. Предыдущая практика научила меня, что существует большая разница между постановкой цели и её достижением.

Тем не менее, предприму еще одно попытку в новой среде – в среде Интернет. Тем более, что те же специалисты говорят, что письменная фиксация целей является половиной пути по их достижению. По совету гуру тайм – менеджмента я начну постановку целей с местоимения «Я», как будто прошел запланированный срок и я достиг желаемого.

И так, цели

1. (Финансовая) Я владею капиталом в размере 15 000 000 руб., которые вложены в паевые фонды, акции, облигации и прочие инвестиции и приносят мне ежемесячный доход в виде процента размером 150 000 руб.
2. (Финансовая) Я зарабатываю на консультациях ежемесячно 300 тыс. руб.
3. (Финансовая) Я получаю доход от управления компанией «Директ Лайн» в размере 150 тыс. руб. в месяц.
4. (Карьерная) Я руковожу самой эффективной виртуальной организацией, которая осуществляет свою деятельность в области маркетинга и рекламы.
5. (Социальная) Я являюсь самым выгодным работодателем для творческих людей в области рекламы, Интернета и маркетинге.
6. (Бытовая) Я проживаю в загородном доме в два этажа и с 18-ю комнатами, стоимость 1 млн. долл.
7. Я регулярно занимаюсь спортом: плаванье и тренажерный зал. У меня отменное здоровье.
8. Я получил МБА.
9. Я консультант по стратегии Интернет маркетинга.
10. Я отдыхаю два раза в год заграницей.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (10):
Ульса 06-07-2005-09:11 удалить
два раза в год не успеешь :-)
Head-Best 06-07-2005-10:04 удалить
Ульса,
у меня есть образец. Большинство моих партнеров уезжают на 10 дней на майские праздники и в августе на 14 дней или в сентябре.

Я же сейчас второй год без отпуска. Думаю цель достойная. Промежуточной целью будет уходить в отпуск один раз в год :)
Ульса 06-07-2005-10:14 удалить
ну если разбивать.... один раз и целиком? с такими планами не в первый год их реализации, я думаю.
Head-Best 06-07-2005-12:30 удалить
Ульса,
у меня как и у большинства менеджеров проблема с делегированием - этому мне нужно еще учиться.
Как только научусь доверять сотрудникам и они смогут брать на себя ответственность за деятельность, то это станет не проблемой
Ульса 06-07-2005-12:41 удалить
и кто, по-твоему мнению, должен быть первым?ты или сотрудники?
Head-Best 06-07-2005-12:59 удалить
Ульса,

Изменить в этом мире мы может только себя. Окружающих изменять - бесполезное занятие.
Работники у меня отличные, просто им нужно передать право управлять взаимоотношениями с клиентом и делегировать обязанности, подкрепленные полномочиями. У меня просто еще не искоренен комплекс "Я могу сделать лучше".
Ульса 06-07-2005-13:10 удалить
а они готовы? или все-таки, как большинство сотрудников с надежным и "неделегирующим" руководителем больше полагаются на тебя. вот в чем вопрос.
Head-Best 06-07-2005-13:30 удалить
Ульса,

Ты предвосхищаешь тему одного моего поста, который у меня пока в разработке.

Суть его состоит в размышление о возможности применения современного управления описанного в книге "Бизнес в стиле фанк". И главное там, принятие сотрудниками на себя ответсвенности. Этому предшествует множество факторов. Как будет готово выложу в дневнике.
Ульса 06-07-2005-13:35 удалить
ок. дождусь. потому как самая актуальная тема.

правда, у меня на работе актуальнее расхождение между политикой делегирования и практикой жесткого контроля :-)
Laskin 06-07-2005-14:51 удалить
Так понимаю, что цели на ближайшие лет 7-8? Далее должна следовать финансовая независимость от собственного труда, т.е. управление капиталом через 3-х лиц, наемный управляющий для Direct Line и отсутствие необходимости работать (что не означает нежелание).

В цели я бы добавил физическое и психическое здоровье.


Комментарии (10): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Постановка целей. | Head-Best - РазМышлялки | Лента друзей Head-Best / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»