Каким вы видите идеальное рекламное агентство?

Команда. Коллектив единомышленников, где-то друзей, людей близких по духу, смеющихся над одними шутками, восхищающимися одними и теми же фильмами и книгами. Хотелось бы, чтобы сотрудники были более осведомленными в каких-либо вопросах, чтобы можно было учиться. Наверное, конфликтных ситуаций избежать вообще невозможно, но если это будет в «таком» коллективе, они будут решаться проще. О руководителе: на мой взгляд, он должен быть обязательно на дистанции от коллектива. Это вопрос воспитания и производственной необходимости.

Обучаемое, динамичное, мобильное и гибкое. В целом, готовое меняться и адаптироваться под нужды рынка.

Отсутствие в офисе балагана, свой стол (а не там, где успел, там и сел), повышение профессионализма агентов (для начала, посвящение в тайны: что такое полиграфия, календари и буклеты…), выплачивать зарплату ежемесячно и за свои услуги, дружный коллектив (можно завести парочку корпоративных праздников); продвигать новые услуги, держаться за старых клиентов (а не вредничать «мы не можем»), приносить пользу клиентам, консультировать (пусть даже бесплатно).

Идеальное в чем?

Дружный коллектив из профессионалов своего дела, где работа идет полным ходом и все довольны зарплатой.

Каждый агент у нас, как пчелка, которая изо дня в день летает на одно и то же поле, собирает с одного и того же цветка нектар. А пора бы уже начать трудиться над другими цветочками, да и поле пора менять.