Постом и комментами об анкетах навеяно.
Предлагаю не критиковать HR-менеджеров, а наоборот.
То есть давайте попытаемся вместе нарисовать портрет идеального менеджера по персоналу. Каким он должен быть, каковы его основные, так сказать, характеристики? Естественно с точки зрения нас, простых менеджеров.

Все характеристики в комменты, а после - подведем итоги.