Как раз для конца рабочей недели. (Навеяно книгой - Сидни Финкельштейн. Ошибки топ-менеджеров.)
Представьте что перед Вами и Вашим начальником стоит Большая Проблема. Череда совещаний, и Вы понимаете, что решение, которое примет Ваш начальник не только не ликвидирует Большую Проблему, но и добавит к ней очень много проблем как среднего, так и большого размера. Возможно фирма понесет значительные потери.
Но как только Вы открываете рот для того, чтобы сказать, что начальник не прав, Вы вспоминаете, что начальник вспыльчив, начальник нетерпим к чужому мнению, начальник... да, ну что я Вам рассказываю, Вы сами все прекрасно знаете:) И Вы понимаете, что, сейчас высказав точку зрения, абсолютно перпендикулярную точке зрения руководства, Вы рискуете получить многочисленные кары небесные, включая понижение в зарплате, статусе или даже увольнение. Тем не менее, значимость ошибки, которую хочет совершить начальник, чрезвычайно высока, и не предупредить об этом было бы так же опасно. Тем более, Вы профессионал, и Вам не нравится, когда что-то делается непрофессионально...

Итого: скажете Вы или промолчите?

Для экстремалов - дополнительное условие - начальник одновременно является собственником предприятия...
Брюзга