В процессе расширения компании столкнулись с проблемой подбора сотрудников.
Специалистов в нашей области нет!
Ради эксперимента решили взять представителя с богатым опытом работы из коллегии адвокатов, через неделю адвокат извинился, ушел, даже не взяв денег. Не справился!
Тогда решили брать студентов-вечерников или заочников, которых мы готовы были выучить и взрастить в коллективе до юристов.
Из сотен и тысяч резюме найти молодых, амбициозных, умных, нацеленных на совершенствование знаний, профессионализма и карьерного роста оказалось очень тяжело!!!
Кроме того, остро встал вопрос не только, как заинтересовать в работе, которой ОЧЕНЬ!!! много, пробудить желание учиться и расти, но и удержать в дальнейшем.
В связи с этим вопрос к бывалым: подскажите, пожалуйста, полезную литературу по подбору и управлению персоналом в маленькой компании?
Буду очень признательна!