Сейчас у меня сезонное обострение поиска работы, роюсь по сайтам. Пока появилось несколько вопросов. Риторических.

Интересно, те, кто размещают вакансии на сайтах, думают что:

- электронный ящик на Мэйл ру, Гэ мэйл и т.п. - отлично дополняет фразу "мы серьезная компания, которая ищет серьезных сотрудников"?

- если постить одно и то же объявление каждый день, на него откликнется больше людей?

- если делать грамматические ошибки, это привлечет людей оригинальностью?

- если писать С ВКЛЮЧЕННЫМ КАПС ЛОКОМ, это привлечет людей заботой об их зрении?

- если разместить объявление на сайте, где все загажено рекламой лохотронов, "сверхбыстрого заработка в Интернет" и увеличения разных частей тела, это подтвердит серьезное отношение компании к подбору персонала?

Продолжаю искать работу.