Мне вот интересно. А в уважаемой московской фирме дни: 2, 3, 6, 7, 10 и 11 оплатят по двойному тарифу? Как никак это работа в выходные или праздничные дни. Или как обычно найдут кучу разных оговорок типа, что это если внепланово, если это не по графику, а у вас это график... Нам уже объяснили, что именно нам не положено. Да я как то и не рассчитывал...

У меня тот же вопрос, что и у MJMnMJM, - как будет оплата в работу на новогодних каникулах? У нас 5 и 7 января девочки из казначейства выходят на работу на срочные и неотложные платежи. Им эти дни в двойном размере оплатят. На предыдущей работе не оплатили бы, а в банке всё чётко и честно, официально и по закону.
---
MJMnMJM, а вам что не положено?

Ответ на комментарий MJMnMJM # MJMnMJM, нет. Это работа по графику, поэтому не оплатят. Двойная оплата только за 1 января, но у меня 1 января выходной. Остальные дни в плане графика. Мы уже уточнили у директора.

Ответ на комментарий Lara_The_Wind # Lara_The_Wind, у нас не крупный банк, а маленькая транспортная компания по пассажирским перевозкам. Спасибо что зарплата белая. Но за новогодние каникулы никаких доплат не предусмотрено, за майские праздники тоже и т.д.

Денис_Козерог, годовая премия за 2025 тоже не планируется? Обидно, однако.

Ответ на комментарий Tomas # Tomas, премия тоже не планируется. Обидно, но не обидно. Если сравнивать с другими фирмами, где дают премии, то обидно. А у нас без премий, поэтому чего обижаться. Обидно было бы, если бы каждый год давали, а тут не выплатили. А так не было и раньше. Редко когда премию давали. Но иногда бывало, но не годовая, а просто как-то случайным образом то мне, то ему, то ей. По несколько тысяч, но тоже плюс.

Исходное сообщение Lara_The_Wind
У меня тот же вопрос, что и у MJMnMJM, - как будет оплата в работу на новогодних каникулах? У нас 5 и 7 января девочки из казначейства выходят на работу на срочные и неотложные платежи. Им эти дни в двойном размере оплатят. На предыдущей работе не оплатили бы, а в банке всё чётко и честно, официально и по закону.
---
MJMnMJM, а вам что не положено?

Так вот о чём речь - вот то и не положено. Двойная оплата за работу в выходные или праздничные дни. У меня та же ситуация, что и у него. У нас график, а кто работает по графику, тем двойная оплата не положена. И тройная тоже. Хотя лично я считаю это несправедливым. Мы конечно не девочки из казначейства, но извините - кто то в новогоднюю ночь сидит и празднует за столом, а кто то сидит в будке на работе и смотрит унылое говно по телеящику, так как в будке на работе никакого интернета нет. И это я еще не беру в расчёт проблему транспорта. Я специально с человеком поменялся сутками с 1-го на 31-е, так как 1-го я раньше 10, а то и 11 утра на работу никак не попаду, я просто не уеду с остановки, так как транспорта НЕТ. ЕГО ПРОСТО НЕТ, НЕ ЕЗДИТ МАРШРУТКА №147 ДО 10 УТРА. Они считают, что 1-го все с бодуна, спят, празднуют, а то, что некоторым надо на работу - это никого не ебёт. Фантастика для Москвы? А мы так хуй знает сколько лет живём и не меняется ничего. И я не понимаю, какая разница, по графику я или кого то вызвали на работу. Значит, девочек из казначейства вызвали, а я по графику вышел, и что? В чём отличие? Да ни в чём. Ну и конечно, крупный банк, Казначейство и какая то там едва живая фирмочка... Как говорится, не стоит ровнять божий дар с яичницей. Я давно разделяю - есть другой мир, блестящий и красочный и есть вот этот мир, мой, серый и унылый, в котором я живу. И весь простой люд вместе со мной.

Ответ на комментарий MJMnMJM # MJMnMJM, в той фирме, где я до банка работала, тоже если кому-то надо было выходить в новогодние каникулы, им ничего не доплачивали. Поэтому я не выходила. Говорила, что меня в Москве нет, типа уехала. Всё. А кто-то выходил и работал. Очень многое зависит от руководства. Если руководители адекватные и понимают, что люди - это благополучие и стабильность фирмы, а не расходный материал, то и нормально всё с выходными и оплатами. А если начальники мудаки жадные, то и доплат не будет. А работала я в крупной компании по продажам бытовой техники со множеством филиалов в разных городах. И что? И ничего. Полная жопа. Хорошо, что я ушла оттуда. Транспорт в Москве в новый год всю ночь будет работать. Метро, автобусы, всякие МЦД, МЦК и прочее. Ну, водители и машинисты тоже работают, но им, наверное, оплатят в двойном размере. Магазины тоже работают, но тут уже от магазина зависит. Аня работает, например, 31 декабря и потом 2 января. За 31 декабря у неё обычная оплата, за 2 января ей оплатят смену в размере не в двойном, а в полуторном. Но хоть что-то. А как иначе? Животные хотят кушать и какать, нужны корма и наполнитель, поэтому зоомагазин работает без выходных.

Lara_The_Wind, знаешь как мне тётка из кошачьего модуля сказала? Говорит, вы ж смотрите, в январе фирмы, откуда нам завозят, до 15-го работать не будут, так что берите чтоб запас у вас был. Ага. Только я эту всю кухню еще с 90-х прохавал, а потому запас у меня всегда есть и я точно никогда 1-го января не попрусь за кормом или тем более за наполнителем.

Ответ на комментарий MJMnMJM # MJMnMJM, в прошлом году, но который этот, то есть 1 января 2025 года мы с Жорой ездили к Ане в зоомагазин за наполнителем. Аня работала как раз. Ну, заодно с новым годом поздравили. У нас нет прекращения поставок в магазины - хоть зоо, хоть продуктовый, хоть бытовая техника или косметика. Поэтому да, у меня запасы, конечно, есть, но в любой момент могу пойти в магазин и купить, хоть 1 января, хоть 8 марта, хоть 9 мая.

Ответ на комментарий MJMnMJM # MJMnMJM, в новогоднюю ночь у нас на фирме все дома будут, у меня 31 и 1 выходные, а у моего напарника рабочие дни. С утра и до вечера он должен быть на работе. А мы связаны как раз с транспортом. У нас частный транспорт, доставка людей на экскурсии, доставка из аэропорта до гостиницы, то есть трансфер. Вроде тоже 1 января все бухают, кому понадобиться ехать в 8 утра куда-то? Тем не менее, ёлки новогодние, экскурсии. Поэтому надо работать. Общественный транспорт само собой ездит по графику, поэтому добраться на работу не проблема. А вот работать в праздник, когда друзья и родные отмечают, в гости зовут, вот совсем не хочется. Но надо, Дэнчик, надо.

MJMnMJM, а что до едва живой фирмочки, то у нас юридически вообще ИП. Наш директор индивидуальный предприниматель, у которого есть сотрудники. Мы все в этом ИП официально устроены, получаем белую зарплату. Но никаких доплат, никаких годовых премий, никаких 13х зарплат и индексации никакой нет. Но платят стабильно. Иногда зарплату всё таки повышают. Но не каждый год и даже не каждые пять лет. Это уже на усмотрение директора, а у него свой бюджет, надо ведь содержать маршрутные автобусы, потому что это безопасность в первую очередь. Это важнее, а мы уж как. Работаем, привыкли, повозмущались и успокоились. У нас ещё не плохо, бывает же где-то совсем по черному, где штрафуют за всё про всё. Штрафов больше чем зарплаты, но у нас такого нет. Больничный оплачивают, а где то не оплачивают. Поэтому я не буду жаловаться. Ну не всем в крупном банке работать на удалёнке, кто-то должен и другую работу выполнять.

Денис_Козерог, Дэнчик, мне даже понравилась такая форма имени, про едва живую фирмочку это я не про твою работу, а про свою.

Штрафов больше чем зарплаты - такое тоже знаю, но у нас тоже такого нет. У нас маленькая частная фиормочка, но дела идут не очень.

MJMnMJM, я понял, что ты не про мою работу. Я к тому, что я тоже работаю в небольшой частной фирме, которая юридически даже не ООО, а вообще ИП. Дела идут в целом нормально, раз столько лет на плаву, но не шикарно. Ну как бы с серединки на половинку. Маленькая транспортная компания по пассажирским перевозкам. Поставили график 2/2 и работаем. Тоже ведь не от хорошей жизни график поменялся. Нужно больше заказов, чтобы не закрыться и держаться на плаву.

Денис_Козерог, у нас фирмочка гораздо скромнее, всего около 15 человек в штате и половина пенсионеры. Спасает то, что есть складские помещения, которые сдаются в аренду. С этих денег и платят нам зарплату. Не 100% из этих денег, но весомую часть. Производство не покрывает зарплаты. Потому и не повышают, хоть и пора бы уже.

MJMnMJM, у нас в штате побольше, но у нас несколько ИП. То есть мы одна фирма, а внутри мы как несколько разных юридических лиц. Это сделано для того, чтобы меньше налогов платить, с УСН не слететь. Это как мне бухгалтер объясняла. Бухгалтера у нас работают по пятидневке и выйдут на работу после январских праздников. А диспетчера, логисты и менеджеры переведены на 2/2.