Забавно, что требования работников соблюдать Трудовой кодекс и работать по закону, со всеми сверхурочными, выходными и нормальными отпусками, воспринимается как объявление войны работодателю.

А когда работодатель переходит на "законную" основу, заставляя работников приносить больничные, брать отгулы только за свой счет или в счет отпуска и тому подобное, - это типа нормально и законно.

В этом свете довольно грустно смотрятся возмущения работодателей на форумах про обнаглевших работников, требующих компенсацию при увольнении и уходящих в декрет, да еще ноющих, что эти работники им нож к горлу приставляют.