Газета "Новое поколение" от 6 мая 2005 года
Амина Джалилова
Выбора нет

Или сказ о том, как проректор частного вуза государство защищает
Получив государственный грант или кредит, абитуриент должен быть очень осторожен в выборе учебного заведения. Есть большая вероятность попадания в образовательное рабство. Причем узнает студент о том, что он “попал”, лишь на последнем курсе

Способы, какими руководство вузов вытягивает из студентов деньги, поистине многообразны. Благодаря нашей акции против коррупции в вузах чуть ли не ежедневно мы открываем новые. В этот раз нас удивил Алматинский институт энергетики и связи.
В редакцию обратились родители студентов АИЭС с жалобой на то, что руководство института взимает деньги с работодателей за своих выпускников. Предприятие должно выплатить за работника от 300 до 1500 долларов. Иначе студент не получит диплом. Зачастую, чтобы выкрутиться из сложившейся ситуации, выпускники сами передают эти деньги фирме, которая якобы берет их на работу. Родители считают эту политику вуза “завуалированным” вымогательством. Проректор Эрнест Сериков уверен, что действует в интересах вуза, государства и самого студента. Выпускник обязан работать по специальности, считает он, а стремление остаться в Алматы не приветствуется. Компании же обязаны компенсировать вузу затраты на подготовку кадров, так как тех денег, что дает государство на грантников и кредитников, не хватает. На вопрос, не нарушает ли подобная торговля базовых прав самих учащихся на свободу передвижения, Эрнест Сериков утверждает, что в этом случае необходимы добровольно-принудительные методы трудоустройства. Впрочем, пусть стороны сами изложат свои позиции.




За что?
Письмо родителей в газету излагаем без изменений:
“Акция газеты “Новое поколение” “Журналисты против коррупции в вузах” привлекла наше внимание, потому что наши дети - студенты Алматинского института энергетики и связи - стали жертвами “завуалированного” вымогательства.
Руководство университета грозит не выдать студентам, обучающимся по государственному гранту и кредиту, дипломы, пока не будет предоставлена справка о трудоустройстве. Причем организация, которая готова взять на работу выпускника этого вуза, должна заплатить институту от 300 до 1000 и более долларов США. Если этого не произойдет, студенты должны идти работать по предложенным институтом вакансиям, которые зачастую не представляют интереса (либо невысокая зарплата, либо работа в другом городе без предоставления жилья).
На наш взгляд, подобные меры являются нарушением прав наших детей - выпускников Алматинского института энергетики и связи.
Эти требования вынуждают студентов действовать следующим образом (иначе невозможно получить законно заработанный диплом о высшем образовании): студент договаривается с одной из фирм, сам отдает деньги, фирма делает на него заявку, передает эти деньги, и тогда у студента есть возможность получить “свободный” диплом.
Между тем ректор этого вуза г-н Даукеев Г.Ж., зная о подобного рода махинациях, спокойно закрывает на это глаза. На наш взгляд, это свидетельствует о том, что для вуза важнее получить от работодателя деньги за своего выпускника, а не судьба самого работника, его реальное трудоустройство.
Понятно, что работодатель, берущий на работу молодого специалиста, не захочет платить за него “отступные”. И в итоге подобная политика приводит к дискредитации имиджа самого вуза и его выпускников и по сути закрывает молодым людям, окончившим этот институт, дорогу к успешной карьере”.


Сотрудники отдела по борьбе с организованной преступностью Алматинской области задержали ректора и бухгалтера Алматинской академии экономики и бизнеса за выдачу фиктивного диплома.
Задержание было проведено по обращению в полицию жителя Карасайского района Алматинской области с заявлением о том, что ректор и бухгалтер академии получили от него две тысячи долларов за выдачу фиктивного диплома об окончании учебного заведения. По данному факту возбуждено уголовное дело. Подробности читайте в следующем номере “НП”


В интересах
государства
Эрнест Акимович Сериков - не из тех руководителей, кто боится ответственности. Он готов отвечать за свои действия и имеет принципиальную позицию по поводу трудоустройства выпускников. Как он говорит, позиция это государственная.
До 2003 года институт энергетики действовал по временному постановлению правительства о трудоустройстве выпускников. Сейчас при новой системе грантов и кредитов никаких государственных бумаг, объясняющих действия руководства вуза, нет. Однако институт принял внутреннее постановление. Суть его заключается в том, что студенты, обучающиеся за счет государства, должны идти на работу, предложенную вузом, а предприятия, соответственно, платить за это деньги.
- А если студент не хочет идти по распределению и не нашел еще себе работу? - спрашиваю я строгого руководителя
- Я его просто не допущу до диплома, - отвечает проректор.
Эрнест Сериков уверен в своей правоте. Однако об обязательном распределении студенты и родители до 4-5-го курса ничего не знают. Это внутреннее правило вуза абитуриентам не показывают. Никаких договоренностей об обязательном трудоустройстве и “компенсации” студенты не подписывают, нет никаких контрактов.
Проректор признает, что некоторые учащиеся сами “выкупают” свои дипломы через организации. Из алматинских студентов таких, по его словам, 30%. Однако раз уж выпускник сделал такой выбор, институт его не преследует и не пытается вернуть на путь истинный.
Почему, спрашивает Эрнест Акимович, государство должно тратить деньги на человека, который потом не будет работать по специальности? Студенты обязаны позаботиться о процветании государства. Доводы о том, что в условиях рыночной экономики предприятия борются за нужных специалистов и повышают зарплату на те вакансии, в которых есть острая необходимость, на проректора не действуют. Он готов всеми силами защищать интересы государства, хотя ни Министерство труда, ни Министерство соцзащиты его на это не уполномочивали.
Проректор объясняет, что выбор у студентов есть. Тот, кто учится хорошо, первым выбирает вакансию из сотен предложенных, неуспевающим остается “неликвид”. Каждому по способностям, как говорится.
Применяемая в “энерго” практика (за исключением, пожалуй, “компенсации”) очень напоминает систему распределения, которая была в Советском Союзе. И логика та же: государство обучило - так отработай. И я даже могу поверить, что все эти деньги на самом деле идут на усовершенствование учебного процесса (хотя среди спонсоров института - с десяток нефтяных гигантов). Но факт остается фактом: никто не имеет права принуждать человека работать там, где он не хочет. А если подобная практика “стопроцентного трудоустройства” существует, об этом нужно предупреждать абитуриентов. Иначе налицо незаконные поборы. На которые следует обратить внимание Министерству образования.

Кто стал жертвой
сложившейся
ситуации?
Во-первых, это работодатель, который и рад бы взять на работу молодого специалиста, предоставить возможность закрепить знания на практике, с его помощью развивать производство. Но не в состоянии небольшое ТОО и зарплату хорошую обеспечить, и соцпакет, и еще и “калым” своеобразный отдать. Трудно малому и среднему бизнесу реальный сектор развивать, перерабатывающее производство налаживать, если даже вузы деньги тянут. И за что? За то, что уже оплачено госбюджетом.
Во-вторых, конечно, страдает сам студент, который бы хотел поучаствовать в интересном проекте, да не может интересная ему фирма принять работника на таких условиях. Тут либо сам тысячу долларов где-то находи, либо смирись с насильным трудоустройством. Любимая работа в такой ситуации - роскошь непозволительная.
Ну и, конечно, страдает само государство. Внедренная для развития реального сектора и поддержки студентов, обучающихся по нужным стране специальностям, программа грантов и кредитов просто дискредитируется. Обрастая незаконными поборами и системой принуждения, она теряет смысл.
Возникает вопрос: сколько денег собрано с предприятий и студентов за эти годы? И будут ли эти средства возвращены в государственный бюджет, если уж ректорат так радеет за государственные интересы?